Depuis 2010, Bricorama fait confiance au Groupe RegionsJob pour lui assurer des candidatures de qualité. L’enseigne apprécie les retours des candidats en région. Retour sur ce qui fait la réussite de cette collaboration avec Emilie Lepan, chargée de recrutement et carrière.

Bricorama a été lancé il y a plus de 40 ans, et possède aujourd’hui une centaine de magasins sur toute la France. Pour poursuivre le développement de la marque, Emilie Lepan et son équipe recrutent des collaborateurs en continu : « Nous sommes toujours à la recherche de futurs talents. RegionsJob nous plaît car il possède un point fort et unique : la proximité auprès des candidats en régions. Nous pouvons adresser des candidats selon nos opportunités. » Emilie fait appel aux 2,5 millions de candidats en région, l’une des 4 communautés propres au Groupe RegionsJob. Elle laisse ensuite la technologie faire son travail. Les algorithmes intelligents identifient les parcours et les desiderata des candidats pour trouver les profils qui correspondent aux besoins d’Emilie. « La diffusion de nos opportunités d’emploi est ciblée. En réponses, les retours de candidatures sont de qualité» reconnait la chargée de recrutement. Le service favorise des mises en relation de qualité, plutôt qu’en quantité. « D’après notre expérience, RegionsJob est la plateforme idéale s’il y a des recrutements locaux à faire. »