Emploi Culture

Secteur qui a mauvaise presse (à cause de l’instabilité des missions), le domaine de la culture représente 700 000 emplois et plus de 2 % du PIB français. Avec 1220 musées officiels, 190 villes et pays d’art, d’innombrables festivals en été et une activité touristique qui favorise les créations de nouveaux lieux d’accueil au sein des patrimoines, le secteur culturel reste un important pourvoyeur d’emplois. Les contrats stables et les offres en CDI se font rares, le statut d’intermittent du spectacle étant davantage répandu. En France, l’intermittent du spectacle (IDS) est un artiste (ou technicien) professionnel qui travaille au contrat pour des entreprises du spectacle, de la culture ou encore des arts. Les CDD sont aussi monnaie courante dans cette catégorie d’emplois. Les champs d’activité de la grande famille de la culture sont variés : arts plastiques, patrimoine, spectacle vivant, médias, édition. Et ses métiers sont tout autant diversifiés.

Pour travailler dans le domaine de la culture, il faut avant tout savoir se constituer un réseau, sortir beaucoup et rendre un service (ou plusieurs), pour, par la suite, pouvoir faire appel à ce réseau. Le statut juridique des professionnels de la culture a fait naitre une obligation d’entraide au sein du secteur. Pour obtenir un contrat, il faut avant tout miser sur le bouche-à-oreille. Ensuite, il faut maîtriser les aspects techniques du métier exercé, qu’il s’agisse du son, de l’image, de la mise en scène, de la médiation culturelle ou de la gestion de projets culturels (pour un chef de projet). Être un bon communicant et un orateur né est indispensable pour attirer le public, vendre et se vendre. L’ouverture d’esprit fait également partie des qualités nécessaires pour suivre les tendances ou les contre-tendances. Passionnés par leur métier, les professionnels de la culture doivent pouvoir s’investir à 100% dans leurs activités.

Le meilleur moyen de trouver un emploi dans le secteur culturel est de faire appel à des connaissances. Recommandez un professionnel de votre réseau et il vous recommandera plus tard. Il est aussi possible de passer les concours de la fonction publique territoriale, le professionnel sera alors fonctionnaire et bénéficiera de la sûreté de l’emploi. Les offres d’emploi dans le secteur privé sont assez rares, cependant il est possible de trouver un emploi dans un musée, une galerie d’art ou de collections… Se rendre à des événements, en particulier des festivals, peut aussi aider à trouver un emploi pour les éditions suivantes. Ne négligez pas la piste de l’alternance ou du stage. Effectuer une période d’apprentissage ou de stage vous ouvrira des portes et facilitera votre recherche future !

Les métiers de la culture sont aussi variés que les secteurs d’application de cette notion de « culture ». Du bibliothécaire au comédien, du régisseur de spectacle au clown, de l’ingénieur du son au propriétaire d’une galerie d’art, ils se ressemblent peu, en dehors de leur statut d’intermittent du spectacle qui rythme leur vie. Selon le secteur culturel choisi, le futur professionnel peut être animateur culturel, chargé de communication culturelle, directeur artistique, community manager, technicien (ou ingénieur) du son, artisan, peintre, médiateur, assistant culturel… Trouver un emploi dans le secteur peut se faire grâce à une formation courte, en étant autodidacte ou après avoir suivi de longues études supérieures très sélectives. Par exemple, les métiers de conservateur du patrimoine ou de régisseur de l’Opéra de Paris demandent de suivre un cursus de formation de niveau 7 (bac+5). Les métiers culturels englobent aussi les 80 000 employés de la fonction publique territoriale et d’État qui travaillent dans les DRAC (directions régionales des affaires culturelles). Aussi certains emplois sont accessibles grâce aux concours du ministère de la Culture : bibliothécaires, directeurs de conservatoire, responsables d’atelier d’art, technicien du spectacle, agent de surveillance, et bien d’autres.