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Rupture conventionnelle pour création d'entreprise : tout savoir
Licenciement économique en arrêt maladie : quelles protections ?
Un employeur peut licencier pour motif économique pendant un arrêt maladie, à condition que le motif soit réel et vérifiable.
Par Johannie BONIN | 9 juillet 2026
Rupture conventionnelle du salarié protégé : étapes et procédure
Élus, syndicalistes, représentants du personnel : leur rupture conventionnelle ne s'improvise pas, voici pourquoi.
Par Johannie BONIN | 8 juillet 2026
Comment se former et progresser pendant un congé parental ?
Formation, bilan de compétences, reconversion : votre CPF continue de fonctionner pendant un congé parental.
Par Johannie BONIN | 7 juillet 2026
Quand s'arrête la mutuelle après une rupture conventionnelle ?
La mutuelle d'entreprise peut vous suivre jusqu'à un an après une rupture conventionnelle.
Par Johannie BONIN | 7 juillet 2026
Combien de fois un employeur peut-il refuser une rupture co' ?
Un employeur peut refuser une rupture conventionnelle autant de fois qu'il le souhaite. Découvrez les alternatives et vos droits.
Par Johannie BONIN | 7 juillet 2026
Comment demander une rupture conventionnelle pour raison personnelle ?
La rupture conventionnelle permet de quitter son CDI d'un commun accord, sans motif imposé. Découvrez la procédure et l'indemnité due.
Par Johannie BONIN | 6 juillet 2026
Laurent, coordinateur planning : « Chez Kärcher, il n'y a pas de préjugés vis-à-vis du parcours de chacun »
Agent de planning, coordinateur, gestionnaire administratif… les métiers support recrutent aussi chez ce leader mondial du nettoyage.
Par Celia Riguidel | 6 juillet 2026
Damien et Céline, co-gérants d’une carrosserie AD : « Le monde de l’automobile change très vite, c’est ce qui nous pousse à nous former en continu »
Dans ce métier, la formation et l’innovation ne sont pas en option. La preuve, ils viennent d’investir dans un robot de peinture.
Par Adèle Charrier | 3 juillet 2026
Comment préparer sa reconversion pendant un congé parental ?
Découvrez les solutions pour changer de métier pendant un congé parental.
Par Johannie BONIN | 1 juillet 2026
Manthiata, Consultante Data & IA : « La tech peut et doit avoir un impact social positif »
Chez Accenture, Manthiata a trouvé un terrain de jeu où son bagage technique et son engagement humain ont tous les deux un impact fort.
Par Stéphanie Davalo | 30 juin 2026
Covéa forme ses collaborateurs avec la réalité virtuelle : « On les plonge dans une simulation d’un local professionnel pour évaluer les risques »
Réalité virtuelle, IA conversationnelle… Chez Covéa (MAAF, MMA, GMF), la formation se réinvente !
Par Celia Riguidel | 25 juin 2026
Portabilité de la mutuelle après un licenciement économique : vos droits expliqués
Licenciement économique : comment conserver votre mutuelle d'entreprise et vos garanties santé après la rupture du contrat
Par Johannie BONIN | 15 juin 2026
Rupture de période d’essai : quand et combien serez-vous payé ?
Salaire, indemnité compensatrice, délai de prévenance : ce que touche réellement le salarié lorsque la période d’essai est rompue, en CDI ou en CDD.
Par Johannie BONIN | 10 juin 2026
Licenciement économique en CDD : un cas ultra-rare, mais malgré tout possible
Motifs légaux, risques financiers pour l'employeur, alternatives : tout ce qu'il faut savoir sur la rupture anticipée d'un CDD en cas de difficultés économiques.
Par Johannie BONIN | 3 juin 2026
L'entretien préalable au licenciement économique : mode d'emploi
Convocation, délais, déroulement, CSP : tout ce que l'employeur et le salarié doivent savoir sur la procédure d'entretien préalable au licenciement économique.
Par Johannie BONIN | 3 juin 2026
Génération Z au travail : ces 5 idées reçues qui s’effondrent avec une nouvelle étude
Une récente étude montre un nouveau visage des 20-30 ans en entreprise.
Par Juliette Bergé | 2 juin 2026
Licenciement économique : quelles différences avec une rupture conventionnelle ?
Licenciement économique et rupture conventionnelle permettent tous deux de toucher le chômage. Mais les droits qui en découlent sont très différents.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
Peut-on licencier un apprenti pour motif économique ?
Le licenciement pour motif économique n'est pas prévu par la loi pour les contrats d'apprentissage. Mais certaines situations peuvent y ressembler.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
CSP et licenciement économique : comment en bénéficier ?
Face à un licenciement économique, le CSP offre un accompagnement renforcé et une indemnisation avantageuse.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026Toutes les offres d’emploi
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