Emploi Formation

Favoriser l’orientation par l’identification des compétences, faciliter l’adaptation au marché du travail, bref, permettre l’évolution et/ou l’insertion professionnelle : voici les principales missions du formateur. En pleine mutation, les métiers de la formation passent désormais autant par le présentiel que par le web : de quoi multiplier les opportunités d’emploi. D’autant plus qu’actuellement, un nombre croissant d’actifs, en quête d’équilibre et d’épanouissement, rêvent de changer de voie pour donner plus de sens à leur parcours… À la recherche d’un poste au sein d’un centre ou d’un pôle de formation, vous avez donc les meilleures de chances de trouver du travail rapidement, et dans votre région.

Les métiers de la formation nécessitent évidemment de bien maîtriser les connaissances théoriques, pratiques ou techniques propres au domaine concerné : anglais, écriture, communication, informatique… Et parce qu’une discipline évolue constamment, tout comme les moyens de la transmettre, les professionnels doivent savoir se remettre en question, et se former eux aussi pour évoluer et proposer des formations toujours plus efficaces. La pédagogie constitue sinon la première qualité professionnelle requise dans un emploi de formateur. Elle passe notamment par la capacité à vulgariser son savoir (par le schéma, le résumé…), à retenir l’attention de son auditoire et à concevoir des supports d’apprentissage pertinents. Le formateur doit aussi faire preuve d’adaptabilité, chaque apprenant étant unique, mais aussi de bienveillance, pour accompagner ses élèves dans leur parcours de formation sans les décourager ni les stigmatiser.

Les organismes de formation professionnelle présents dans chaque région de France publient régulièrement des offres d’emploi intéressantes en CDI. Du côté des contrats à temps partiel ou en CDD, les centres proposant des formations d’apprentis, ou encore les grandes écoles, donnent eux aussi du travail aux formateurs. Vous êtes particulièrement intéressé par les métiers de l’insertion professionnelle et de l’orientation ? Vous avez la possibilité de répondre aux offres de recrutement du Pôle Emploi de votre région, qui propose sans doute régulièrement des formations à ses inscrits souhaitant réaliser un nouveau projet professionnel. Et si l’aventure du freelancing vous tente, vous pouvez lancer votre propre offre de formation. Vous proposerez ensuite vos services, soit directement à des clients potentiels, soit à des structures accueillant des apprenants, qu’elles soient privées ou publiques.

Parmi les métiers de la formation, celui de formateur est le plus connu. Il consiste à offrir ses services aussi bien aux salariés désireux d’améliorer leurs compétences qu’aux demandeurs d’emploi souhaitant acquérir une meilleure qualification professionnelle via des formations complémentaires à leur parcours. Certains formateurs assurent ainsi l’accompagnement à l’orientation ou à la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Le chargé de formation, lui, est exclusivement tourné vers un public de salariés. Au sein d’un pôle dédié, il accompagne les personnels d’une structure afin qu'ils restent compétitifs, en leur proposant les formations adéquates. Quant au tuteur, il simplifie l’intégration dans l’entreprise des nouveaux arrivants, du stagiaire au salarié en CDI. Les métiers de la formation professionnelle incluent aussi des activités de freelance : le formateur occasionnel intervient ponctuellement auprès d’apprenants en formation qualifiante. Il peut s’agir d’étudiants en grande école comme en apprentissage ou en alternance. L’objectif : compléter leur formation via des compétences spécifiques.