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Média de l'emploi

Toute l'actualité de l'emploi pour suivre les tendances, partir à la rencontre des entreprises et se sentir mieux dans son job.

Quiz : avez-vous suivi l'actu emploi du mois de mars ?
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Quiz : avez-vous suivi l'actu emploi du mois de mars ?

Égalité pro, IA, télétravail, tickets-restaurant... il s'en est passé des choses !

Par Laura Lamassourre | 24 mars 2026
IA : les salariés français l'utilisent chez eux, mais pas au bureau
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IA : les salariés français l'utilisent chez eux, mais pas au bureau

Alors que 72 % des entreprises françaises investissent dans l'IA, à peine un tiers de leurs salariés s'en servent au travail.

Par Hugo Diverres | 23 mars 2026
Dans les coulisses de la communauté des alternants Covéa avec Mélanie et Charly
Être bien au travail

Dans les coulisses de la communauté des alternants Covéa avec Mélanie et Charly

Les deux alternants sont respectivement animatrice et ambassadeur de la communauté des alternants Covéa (MAAF, MMA, GMF). Ils vous racontent !

Par Celia Riguidel | 23 mars 2026
Congé sabbatique : peut-on signer un CDI chez un autre employeur ?
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Congé sabbatique : peut-on signer un CDI chez un autre employeur ?

Le congé sabbatique offre une vraie liberté professionnelle, mais pas sans règles. Voici ce que vous pouvez faire, et ce qu'il vaut mieux éviter.

Par Adèle Charrier | 23 mars 2026
En recherche d'alternance ? Les conseils des recruteurs pour optimiser votre CV
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En recherche d'alternance ? Les conseils des recruteurs pour optimiser votre CV

Ils analysent des centaines de candidatures chaque semaine, et sont donc les mieux placés pour vous orienter.

Par Adèle Charrier | 23 mars 2026
2 % : le chiffre qui résume l'alternance et le handicap en France
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2 % : le chiffre qui résume l'alternance et le handicap en France

... et qui prouve une nouvelle fois la difficile intégration des travailleurs handicapés sur le marché de l'emploi.

Par Laura Lamassourre | 23 mars 2026
Aurélie, recruteuse chez Fnac Darty, répond à vos questions !
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Aurélie, recruteuse chez Fnac Darty, répond à vos questions !

Aurélie Pardal Cuvillier, responsable recrutement chez Fnac Darty, répond à une sélection de questions des abonnés de notre newsletter.

Par Celia Riguidel | 20 mars 2026
Retraite tardive : quand travailler plus longtemps augmente le risque de dépression
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Retraite tardive : quand travailler plus longtemps augmente le risque de dépression

Le report de l’âge de départ à la retraite augmenterait le risque de dépression chez certains travailleurs.

Par Juliette Bergé | 20 mars 2026
Alternance en maroquinerie : ce que les recruteurs attendent vraiment
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Alternance en maroquinerie : ce que les recruteurs attendent vraiment

Le décryptage d'une recruteuse du Groupe Tolomei, acteur majeur de la maroquinerie d’excellence en France.

Par Celia Riguidel | 20 mars 2026
Démissionner d'un CDI pour un autre en période d'essai : ce qu'il faut savoir
Évoluer dans sa vie pro

Démissionner d'un CDI pour un autre en période d'essai : ce qu'il faut savoir

Nouveau poste en vue, mais contrat en cours ? Démissionner d'un CDI pour rejoindre un autre n'a rien d'illégal, à condition de respecter quelques règles essentielles.

Par Laura Lamassourre | 20 mars 2026
Métiers qui recrutent : les conseils des recruteurs pour vous démarquer
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Métiers qui recrutent : les conseils des recruteurs pour vous démarquer

Les opportunités sont là, on vous donne les clefs pour réussir à les saisir !

Par Adèle Charrier | 20 mars 2026
Ces 5 métiers cadres recrutent en 2026 et peuvent rapporter gros
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Ces 5 métiers cadres recrutent en 2026 et peuvent rapporter gros

Vous visez un poste de cadre ? Voici les cinq profils que les entreprises s'arrachent en 2026, avec des salaires allant jusqu'à 58 000 euros bruts par an.

Par Hugo Diverres | 19 mars 2026
Sieste au travail : pourquoi il est (enfin) temps de s'y mettre
Être bien au travail

Sieste au travail : pourquoi il est (enfin) temps de s'y mettre

Une étude publiée en janvier 2026 confirme que la sieste « redémarre » le cerveau et améliore les capacités d'apprentissage. Un sujet qui n'a rien d'anecdotique dans la vie professionnelle.

Par Hugo Diverres | 18 mars 2026
Congé paternité chez Néotoa : et si 28 jours, c'était trop peu ?
Être bien au travail

Congé paternité chez Néotoa : et si 28 jours, c'était trop peu ?

Marin Clément, chargé de communication, a passé trois mois aux côtés de son fils après sa naissance.

Par Stéphanie Davalo | 18 mars 2026
Data Challenge EY : et si un algo résolvait la crise de l'eau ?
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Data Challenge EY : et si un algo résolvait la crise de l'eau ?

Chaque année, EY invite des étudiants à mettre la data au service d'un enjeu environnemental. Le défi de l’édition 2026 : l'accès à l'eau potable.

Par Celia Riguidel | 17 mars 2026
Prud'hommes : une contribution de 50 euros désormais obligatoire
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Prud'hommes : une contribution de 50 euros désormais obligatoire

Employeur ou salarié, il faudra payer pour accéder au juge.

Par Hugo Diverres | 17 mars 2026
Pour évoluer sans tout plaquer, faites comme les crabes !
Évoluer dans sa vie pro

Pour évoluer sans tout plaquer, faites comme les crabes !

Une product manager IA chez Google conseille d'avancer « en crabe » plutôt que de viser le grand saut.

Par Stéphanie Davalo | 17 mars 2026
Pierre-Antoine, d’expert immobilier à directeur adjoint expertise retail : « Chez CBRE, les planètes étaient alignées »
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Pierre-Antoine, d’expert immobilier à directeur adjoint expertise retail : « Chez CBRE, les planètes étaient alignées »

L’expert a gravi les échelons chez le leader mondial de l’immobilier d’entreprise en moins de cinq ans.

Par Adèle Charrier | 17 mars 2026
Le marché de l’emploi en Bretagne : entre attractivité et difficultés de recrutement
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Le marché de l’emploi en Bretagne : entre attractivité et difficultés de recrutement

On vous parle de recrutement, en chiffres, dans notre fief !

Par Laura Lamassourre | 16 mars 2026
7 signaux qui distinguent une vraie bonne entreprise selon les salariés (et comment vérifier)
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7 signaux qui distinguent une vraie bonne entreprise selon les salariés (et comment vérifier)

Voici le portrait-robot de l’entreprise idéale en 2026.

Par Juliette Bergé | 16 mars 2026

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