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Média de l'emploi
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Pourquoi être « si minutieuse » peut coûter cher à la carrière des femmes
« Bien organisée » est un très joli compliment, tant qu'on ne vise pas la direction générale.
Par Laura Lamassourre | 6 octobre 2026
Salarié aidant : ce que vous pouvez demander à votre employeur
Les salariés aidants parlent de plus en plus de leur situation à leur manager, mais les aménagements ne suivent pas toujours.
Par Stéphanie Davalo | 6 octobre 2026
Laura, chargée de projets méthodes dans l’industrie : « La légitimité ne dépend pas du genre »
De l’export à l’amélioration continue, elle a trouvé un poste à sa mesure chez Normandise Pet Food.
Par Celia Riguidel | 6 octobre 2026
Corinne, ex-fonctionnaire devenue conductrice SPL frigo : « Quand j'ai passé mon permis à 42 ans, ça a été une révélation totale »
Un témoignage qui prouve qu'il n'y a pas d'âge pour se reconvertir !
Par Celia Riguidel | 5 octobre 2026
Guylène Riera-Cochu, présidente de L'Entrepôt du Bricolage : « Il faut oser lever la main et se sentir légitime à le faire »
Un parcours qui prouve qu'on peut diriger une entreprise sans renoncer ni à ses valeurs, ni à sa vie de famille.
Par Celia Riguidel | 5 octobre 2026
« Sans nos palettes, rien ne circulerait » : chez Atalian, cette filière de l’ombre est tournée vers l’avenir
Bien que discrète, l’activité de recyclage de palettes et de verre est au cœur de toutes les chaînes logistiques, et recrute activement.
Par Adèle Charrier | 5 octobre 2026
Cadres ou employés : quels profils demandent le plus de ruptures conventionnelles ?
Selon la Dares, en 2024, près d'une rupture conventionnelle sur deux concerne un employé, tandis que celles des cadres poursuivent leur hausse avec des indemnités nettement plus élevées.
Par Johannie BONIN | 5 octobre 2026
Sandrine, chargée de relation clientèle : « Oser parler de son handicap, c’est aider les autres »
Grâce à un événement de sensibilisation organisé par son employeur, Generali, Sandrine a enfin mis les mots sur son handicap.
Par Laura Lamassourre | 5 octobre 2026
Se former à l'IA, un accélérateur de carrière ? Ce que disent les chiffres
Promotions plus rapides, salaires plus élevés, soft skills plébiscitées… Les études sur les salariés « augmentés » se multiplient, avec des résultats à lire de près.
Par Laura Lamassourre | 2 octobre 2026
Sarah, tutrice chez Domitys : « À travers ce rôle, on transmet notre savoir-faire, mais on prend aussi de la hauteur sur notre activité »
Domitys a décidé de miser sur le tutorat pour réussir au mieux l’intégration et la prise de poste de ses collaborateurs.
Par Adèle Charrier | 2 octobre 2026
CV : l'IA le rend parfait, et c'est justement le problème
Les candidatures rédigées avec l'IA se multiplient, et les recruteurs peinent parfois à départager des CV devenus trop lisses.
Par Stéphanie Davalo | 1 octobre 2026
Le parcours d'Anthony chez Téréva, six postes en seize ans : « Chaque opportunité est un nouveau défi qui me fait grandir »
Entré en alternance chez Téréva, il dirige aujourd'hui un secteur commercial entier.
Par Laura Lamassourre | 1 octobre 2026
Rentrée 2026 : 4 secteurs qui recrutent des profils en reconversion
Du ferroviaire au paysagisme, les possibilités ne manquent pas pour se réinventer.
Par Celia Riguidel | 29 septembre 2026
Tressy Pruvost, formatrice chez BERNER : « Chez nous, les commerciaux ne sont pas lâchés dans la nature »
Bien accompagné dès le départ, on réussit mieux comme commercial.
Par Celia Riguidel | 29 septembre 2026
Malicious compliance : quand trop bien suivre les règles devient une arme au travail
Derrière une application trop scrupuleuse des consignes se cache parfois un message que personne n'ose formuler à voix haute.
Par Johannie BONIN | 29 septembre 2026
5 signes que la vente à domicile est faite pour vous
Quentin et Johann vous expliquent pourquoi ils ont choisi ce secteur.
Par Celia Riguidel | 28 septembre 2026
Yves, carrossier et formateur chez Volvo Trucks France : « Je le vis comme une réussite, c’est ce que j’ai toujours voulu faire ! »
Ferronnier, militaire, soudeur… Yves a vécu mille vies avant de poser ses valises chez Volvo Group et de réaliser, enfin, son projet de toujours.
Par Celia Riguidel | 28 septembre 2026
Quiet ambition : peut-on être ambitieux sans vouloir devenir manager ?
De moins en moins de cadres souhaitent devenir managers, préférant progresser autrement. Cette nouvelle façon de concevoir l'ambition professionnelle porte un nom : la quiet ambition.
Par Johannie BONIN | 28 septembre 2026
Dans la vente, « le marché français recrute avant tout des commerciaux terrain »
Décryptage sectoriel de Steve Compere, CEO d'Uptoo, agence spécialisée dans la vente et le recrutement de commerciaux.
Par Adèle Charrier | 28 septembre 2026
La RSE chez Elis : découvrez comment les principaux engagements du groupe se concrétisent au quotidien
Un inventaire dressé par Alexandra Caron, responsable compensation et benefits et Christophe Letissier, responsable RH de la région Nord Normandie.
Par Adèle Charrier | 28 septembre 2026Nos derniers articles les plus populaires
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