Emploi Edition

Gestion complète du projet éditorial, production du livre, exploitation sur le marché… : de l’assistant éditorial au représentant commercial, les nombreux métiers de l’édition forment une longue chaîne, faite de missions passionnantes au service de la culture écrite. En 2015, en France, on dénombrait environ 10 000 éditeurs, majoritairement implantés à Paris, qui employaient quelque 16 000 salariés en CDI, en CDD ou même en intérim. Si ce secteur d’activité publie nettement moins d’offres d’emploi et de stage que les librairies, il témoigne d’une belle résistance, avec, ces dernières années, la création de nouvelles maisons d’édition en pleine crise sanitaire. Qu’elle soit classique ou numérique, l’édition a encore de belles opportunités de carrière à offrir aux candidats les plus motivés !

L’éditeur est un professionnel polyvalent, surtout s’il travaille dans une petite structure qui ne lui offre pas d’assistant, ou dans le secteur de l’emploi indépendant. Il doit pouvoir assurer l’évaluation des textes, voire leur relecture-correction, ce qui nécessite évidemment un regard aiguisé, une vraie formation littéraire ou culturelle et une belle culture de l’écrit : le livre a-t-il vraiment du potentiel ? Trouvera-t-il sa place sur un rayon de librairie à Paris, et plus tard dans les bibliothèques de prêt ? L’éditeur doit aussi assurer la liaison avec les services de fabrication et les canaux de distribution, ce qui exige un bon sens commercial et de vraies capacités relationnelles. Souvent très spécialisés, les autres métiers du secteur de l’édition correspondent à des compétences très diverses, après une formation spécifique. Le graphiste ou le maquettiste doivent savoir concevoir un volume visuellement attrayant et clair, de l’illustration à la mise en page. Les professionnels du marketing et de la promotion doivent donner envie au revendeur de distribuer les produits ou au client de les acquérir, ce qui implique la maitrise des techniques de vente et de communication.

Vous êtes en recherche d’emploi pour un CDI d’éditeur ou d’assistant éditorial ? Le principal recruteur, ce sont les grandes maisons d’édition françaises, à Paris, qui détiennent l’essentiel du marché sur le plan des revenus comme des offres de stage et de recrutement. Mais la filière des petites structures reste intéressante : elle offre la possibilité de toucher à tout ! Vous faites partie des jeunes diplômés ou des étudiants en formation ? Les offres de stage vous mettront le pied à l’étrier dans ce milieu où les places sont chères. L’intérim et les CDD permettent aussi d’accumuler de l’expérience, indispensable pour produire une bonne lettre de motivation en vue d’un emploi en CDI à Paris ou ailleurs. Pour faciliter votre insertion professionnelle post-stage, pensez aussi à postuler dans l’édition numérique, pleine d’avenir ! Vous avez de la bouteille, par exemple comme assistant, et l’instabilité ne vous effraie pas ? Le statut d’indépendant offre de beaux défis !

À Paris comme en région, les offres d’emploi dans le secteur de l’édition permettent l’embauche de salariés en CDI ou en intérim dans 8 domaines différents : l’édition proprement dite, la filière artistique, la fabrication, le marketing, la communication, le support (comptabilité, droits d’auteur, informatique…), la vente et la distribution. Dans l’édition proprement dite, traditionnelle ou numérique, les offres de postes à pourvoir concernent principalement les fonctions de directeur et de responsable d’édition, d’assistant éditorial, de lecteur-correcteur ou encore d’iconographe. La conception de l’objet livre implique ensuite la participation du directeur artistique, du graphiste et du maquettiste, puis des professionnels de la fabrication. Enfin, la réussite de la commercialisation implique aussi bien le responsable marketing et le chef de produit que le directeur des ventes, le représentant auprès des libraires, l’attaché de presse ou encore le responsable de la promotion.