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Vous êtes commercial en recherche d’emploi ? Voici 6 raisons de rejoindre AUTO1 Group !

Par Adèle Charrier Publié le • Sponsorisé par AUTO1 Group

Diversité des métiers commerciaux, importance accordée à la motivation plutôt qu’aux diplômes, rémunération attractive… Elles ne manquent pas !

Vous êtes commercial en recherche d’emploi ? Voici 6 raisons de rejoindre AUTO1 Group !
Chez AUTO1, le système de rémunération variable est incitatif. © AUTO1

Plus grande plateforme d’achat et de ventes de véhicules d’occasion en Europe, AUTO1 Group recrute de nombreux profils commerciaux. Vous hésitez à postuler ? Voici six raisons qui devraient vous convaincre (la sélection n’a pas été facile, tant elles sont nombreuses).

1. Une diversité de métiers pour tous les profils commerciaux

Tous les professionnels du secteur le savent bien : il existe autant d’approches commerciales qu’il existe de commerciaux. AUTO1 Group l’a bien compris et compte une diversité de fonctions commerciales, pour tous les profils.  « Nous savons que chaque talent est unique. C'est pourquoi nous proposons des postes adaptés aux envies et compétences de chaque collaborateur », explique Guillaume Humbert, Head of People AUTO1 Group France.

Guillaume Humbert, Head of People chez AUTO1 Group
Guillaume Humbert
Head of People chez AUTO1 Group

Parmi eux, se trouve celui de commercial automobile B2B. Son objectif ? « Proposer les meilleurs deals aux professionnels et surtout, ne rien lâcher ! », résume Guillaume Humbert. Concrètement, vous collaborerez avec des professionnels de l'automobile, vous développerez un portefeuille de clients, en pilotant l’intégralité de la démarche d’AUTO1.com, marque B2B du groupe : prospection, négociation, signature, formation des partenaires, fidélisation… Si l’approche B2B ne vous fait pas peur, ce poste est sûrement fait pour vous !

Le poste de commercial vendeur VO Autohero peut vous correspondre « si vous êtes tenté par un poste sédentaire et la vente directe à des particuliers. © AUTO1

Autre option : commercial vendeur VO Autohero, marque B2C du groupe. Celui-ci peut vous correspondre « si vous êtes tenté par un poste sédentaire et la vente directe à des particuliers », éclaire Guillaume. Les commerciaux vendeurs VO Autohero assurent le suivi des leads entrants : présentation des véhicules, recommandations et conseils auprès des clients d’Autohero, vente de services additionnels (financements et garanties).

Si vous souhaitez exercer vos talents commerciaux autrement, pourquoi ne pas tenter les achats ? « Nous avons des offres en tant qu’acheteur automobile à travers la France pour notre marque vendezvotrevoiture.fr », informe Guillaume. Ce poste s’adresse à des profils qui aiment le contact humain et qui possèdent une forte appétence pour le terrain. Vos missions ? « Vous serez au cœur de nos agences, en interaction directe avec nos clients et vous devrez acheter un maximum de véhicules tout en offrant une expérience client au top ! », résume-t-il. Aucune prospection n’est à effectuer, puisque les clients prennent directement rendez-vous sur le site. En revanche, dès qu’ils passent la porte, c’est à vous « de transformer l’essai ! »

2. Pas besoin de diplôme ou d'expérience pour rejoindre les rangs de l’entreprise

« Chez AUTO1 Group, nous sommes convaincus que la réussite ne se mesure pas à un diplôme ou à un CV. Ici, aucun diplôme ni expérience préalable ne sont exigés pour rejoindre nos équipes commerciales », annonce Guillaume Humbert. Autrement dit, c’est la motivation et le savoir être qui priment.

« Ce qui nous importe, c’est votre envie d’apprendre, votre dynamisme et votre capacité à relever des défis », poursuit-il. Les recruteurs d’AUTO1 Group analysent l’appétence du candidat, son goût du challenge, son attitude positive et son potentiel au-delà des lignes du CV.

Une fois recrutés, les nouveaux arrivants sont accompagnés dans leur prise de poste : « Nous vous donnons toutes les clés pour réussir et vous épanouir, quel que soit votre  parcours. »

3. Une rémunération attractive qui récompense les efforts

En rejoignant AUTO1 Group, vous bénéficierez également d’une rémunération attractive qui valorise les efforts. « Nous croyons en la reconnaissance du travail bien fait », justifie Guillaume.

Concrètement, le système de rémunération variable est incitatif. Un choix assumé par l’entreprise, qui souhaite récompenser la performance de ses collaborateurs : « Plus vous vous investissez, plus vous serez récompensé. Le succès est entre vos mains ! »

"Ce qui nous importe, c’est votre envie d’apprendre, votre dynamisme et votre capacité à relever des défis" © AUTO1

4. Une présence partout en France

Autre atout du groupe : sa présence sur l’ensemble du territoire français. « Peu importe où la personne se trouve, nous avons des opportunités à lui offrir », avance Guillaume Humbert.

L’enseigne dispose de nombreux points de vente en région parisienne et des bureaux en région pour les équipes B2B, au plus près de ses partenaires. Sa marque vendezvotrevoiture.fr, quant à elle, compte déjà plus d’une centaine d’agences et continue son expansion. Bref, « où que vous soyez, nous avons un job pour vous ! », fait savoir Guillaume.

« Peu importe où la personne se trouve, nous avons des opportunités à lui offrir ». © AUTO1

5. Un groupe en pleine croissance et tourné vers l’international

La véritable force de AUTO1 Group, c’est enfin sa dimension européenne et sa croissance à l’échelle du continent. « En 2024, nous avons vendu près de 690 000 véhicules en Europe ce qui représente une croissance de 18% par rapport à 2023, avec un chiffre d’affaires de 6,3 milliards d’euros », communique Guillaume Humbert.

À noter également qu’à la fin 2024 les effectifs du groupe étaient composés de plus de 6 300 personnes, de 110 nationalités différentes. AUTO1 Group a annoncé un plan de recrutement fort avec la création de 2 000 emplois en Europe dont plus de 300 en France.

6. La mobilité interne, moteur d’une grande carrière chez AUTO1 Group

Rejoindre cette entreprise qui innove et grandit, c’est aussi l’assurance de pouvoir évoluer en interne. « Nous encourageons et valorisons la mobilité interne. Nous croyons fermement au développement de nos collaborateurs et à la promotion des talents », révèle Guillaume.

Les évolutions souhaitées, quelles qu’elles soient, sont accessibles. « Qu’ils veuillent changer de métier, évoluer vers un poste à responsabilités ou découvrir de nouveaux horizons, tous les collaborateurs sont accompagnés dans leur parcours professionnel », tient-il à souligner. En clair, en rejoignant AUTO1 Group, « vous aurez l’opportunité de construire une carrière à la hauteur de vos ambitions », conclut-il.

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