Droit du travail
On décrypte la loi pour vous et on vous aide à mieux connaître vos droits.
Article à la une
Je suis déçu de mon augmentation de salaire, que faire ?
Réussir sa demande de congé exceptionnel : modèle et conseils
Une demande de congé exceptionnel doit préciser la date, la durée et les raisons de l’absence.
Par Elsa Kreiss | 8 juillet 2025
Quelle est la durée du congé paternité pour des jumeaux ?
La naissance de jumeaux donne droit à un congé paternité plus long que l’arrivée d’un seul enfant.
Par Elsa Kreiss | 8 juillet 2025
Rupture conventionnelle : les points à vérifier avant de signer
Pour n’avoir aucun regret par la suite.
Par Hugo Diverres | 7 juillet 2025
Que dire au médecin du travail pour obtenir l’inaptitude pour burn out ?
L’inaptitude au travail n’est envisageable que si votre employeur ne peut pas vous offrir de poste compatible avec votre état de santé.
Par Elsa Kreiss | 4 juillet 2025
Cette bonne nouvelle pourrait changer la donne pour les salariés à l’approche des vacances !
Il sera peut-être bientôt possible de reporter des congés.
Par Juliette Bergé | 4 juillet 2025
Quelles différences entre la participation et l’intéressement ?
Découvrez les principales différences entre la participation et l’intéressement, deux dispositifs qui associent les salariés aux résultats de leur entreprise.
Par Gwendoline Tomas | 4 juillet 2025
Déplacement professionnel en dehors des heures de travail, les règles à respecter
En cas de déplacement professionnel, pas d’allongement du temps de trajet sans contrepartie ni d’heures supplémentaires non rémunérées !
Par Elsa Kreiss | 3 juillet 2025
Quelle rémunération quand on travaille un jour férié ?
Travailler un jour férié : quels droits, quelles règles, quelle rémunération ?
Par Marie Crespin | 3 juillet 2025
Rupture conventionnelle 2025 : toutes les nouveautés à connaître
Quoi de neuf du côté de la rupture co' ?
Par Hugo Diverres | 2 juillet 2025
Canicule : ces tenues de travail non autorisées qui peuvent vous coûter cher
Selon votre métier, vous ne pouvez pas vous habiller n’importe comment.
Par Hugo Diverres | 2 juillet 2025
Le 13e mois est-il un avantage ou un inconvénient pour le salarié ?
Salaire sur 13 mois : un vrai plus pour les salariés ou simple répartition ? On vous explique tout.
Par Gwendoline Tomas | 1 juillet 2025
Canicule : six signaux à ne pas ignorer quand on travaille sous forte chaleur
Le thermomètre va dépasser les 40 degrés aujourd’hui dans plusieurs départements.
Par Juliette Bergé | 1 juillet 2025
Un salarié peut-il prendre rendez-vous avec la médecine du travail ?
Risques professionnels, harcèlement, préreprise après un long arrêt, etc. : différents motifs peuvent justifier un rendez-vous avec la médecine du travail à l'initiative du salarié.
Par Elsa Kreiss | 1 juillet 2025
Canicule, arrêts de travail : ce qui change pour les salariés à partir du 1er juillet
Quelques changements à venir !
Par Juliette Bergé | 30 juin 2025
Peut-on mentir à la médecine du travail ? Conséquences pour un salarié
Mentir à la médecine du travail expose surtout le salarié à travailler dans des conditions risquées.
Par Elsa Kreiss | 27 juin 2025
Service civique : à quel salaire ai-je droit ?
Tout ce qu’il faut savoir avant de s’engager en service civique : conditions, indemnités et droits aux congés pour accompagner au mieux votre mission citoyenne
Par Gwendoline Tomas | 26 juin 2025
Tickets restaurant : vous pourrez désormais les utiliser le dimanche !
Une bonne nouvelle pour tous les salariés.
Par Juliette Bergé | 26 juin 2025
Diffamation au travail, atteinte à la réputation… Comment se défendre ?
Victime de diffamation au travail, le salarié peut engager une action en justice, mais aussi se tourner vers son employeur.
Par Elsa Kreiss | 26 juin 2025
Pause déjeuner : ce que dit la loi sur vos droits
Pause déjeuner : ce que dit la loi sur vos droits, la durée minimale obligatoire, et comment elle peut être organisée au travail.
Par Gwendoline Tomas | 25 juin 2025{{title}}
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