Témoignages
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Article à la une
IMA à Limoges vise 300 collaborateurs d’ici 2027
Dans les coulisses de la communauté des alternants Covéa avec Mélanie et Charly
Les deux alternants sont respectivement animatrice et ambassadeur de la communauté des alternants Covéa (MAAF, MMA, GMF). Ils vous racontent !
Par Celia Riguidel | 23 mars 2026
En recherche d'alternance ? Les conseils des recruteurs pour optimiser votre CV
Ils analysent des centaines de candidatures chaque semaine, et sont donc les mieux placés pour vous orienter.
Par Adèle Charrier | 23 mars 2026
Aurélie, recruteuse chez Fnac Darty, répond à vos questions !
Aurélie Pardal Cuvillier, responsable recrutement chez Fnac Darty, répond à une sélection de questions des abonnés de notre newsletter.
Par Celia Riguidel | 20 mars 2026
Alternance en maroquinerie : ce que les recruteurs attendent vraiment
Le décryptage d'une recruteuse du Groupe Tolomei, acteur majeur de la maroquinerie d’excellence en France.
Par Celia Riguidel | 20 mars 2026
Métiers qui recrutent : les conseils des recruteurs pour vous démarquer
Les opportunités sont là, on vous donne les clefs pour réussir à les saisir !
Par Adèle Charrier | 20 mars 2026
Congé paternité chez Néotoa : et si 28 jours, c'était trop peu ?
Marin Clément, chargé de communication, a passé trois mois aux côtés de son fils après sa naissance.
Par Stéphanie Davalo | 18 mars 2026
Pierre-Antoine, d’expert immobilier à directeur adjoint expertise retail : « Chez CBRE, les planètes étaient alignées »
L’expert a gravi les échelons chez le leader mondial de l’immobilier d’entreprise en moins de cinq ans.
Par Adèle Charrier | 17 mars 2026
Chez Crédit Agricole Assurances, toutes les générations ont leur place !
De l’alternant au profil expérimenté, Crédit Agricole Assurances bâtit une politique RH qui fait de la diversité des âges un levier. L’accord signé en février 2025 en faveur des salariés expérimentés en est la traduction la plus concrète. Décryptage.
Par Adèle Charrier | 16 mars 2026
« Lorsqu'Edgar comprend les enjeux d'une mission qu'on lui confie, une étincelle apparaît dans son regard »
L'alternant se plaît chez Apicil Asset Management, car il trouve un véritable sens à ses missions quotidiennes. Découvrez son retour d'expérience, appuyé par l'avis de son tuteur, Jérémy.
Par Adèle Charrier | 12 mars 2026
7 bonnes raisons de rejoindre le Groupe Pandora en 2026
Formation interne, croissance spectaculaire, équilibre vie pro perso et avantages : on fait le point !
Par Adèle Charrier | 10 mars 2026
Transition énergétique : 4 familles de métiers qui recrutent (vraiment) en 2026
L'efficacité énergétique résiste, et elle embauche !
Par Celia Riguidel | 10 mars 2026
« On m'a confié des responsabilités que je n'aurais pas eues ailleurs ! » : David, alternant chez In Extenso
David Alvarez, 23 ans, raconte comment il s’épanouit au quotidien dans son alternance chez In Extenso, à Strasbourg.
Par Stéphanie Davalo | 10 mars 2026
VIE, alternance, stage : Volvo Group recrute « de la Suède au Chili »
Le Groupe Volvo lance sa campagne « early career » 2026, avec des centaines d'opportunités à la clé. En France comme à l'international !
Par Celia Riguidel | 9 mars 2026
Actuaires et modélisateurs climatiques : « La question que l’on se pose, c'est : est-ce que nos hypothèses seront toujours valables demain ? »
Découvrez le quotidien de Vivien et Enguerrand au sein du Lab Climat MAIF.
Par Adèle Charrier | 9 mars 2026
En trois ans seulement, Thomas est passé d’alternant à consultant en Transaction Services chez BDO
Il revient sur son parcours de l'audit au conseil, et sur les multiples opportunités de mobilité offertes par le cabinet comptable.
Par Adèle Charrier | 9 mars 2026
Une recruteuse du groupe Volvo répond à vos questions !
Mathilde Rousset, recruteuse au sein du groupe Volvo, a répondu aux questions que vous lui avez posées via notre newsletter.
Par Celia Riguidel | 6 mars 2026
Lorraine et Lara, leaders chez CGI : « Le numérique a besoin des femmes pour construire le monde de demain ! »
Les deux collaboratrices ont fait leur place dans l'IT, un secteur encore largement masculin. Elles encouragent les femmes à rejoindre le numérique pour rééquilibrer la profession.
Par Adèle Charrier | 6 mars 2026
« Cette formation-coaching a changé ma manière de manager » : Serpe lance un parcours de formation sur-mesure à destination de ses responsables d'agence
Au programme : les fondamentaux du leadership, le management individuel, les entretiens et la communication au quotidien.
Par Adèle Charrier | 3 mars 2026
Le quotidien d’un commercial terrain dans le photovoltaïque chez NED : « C’est tout sauf de la routine ! »
L'enseigne du groupe Martin Belaysoud recrute plusieurs commerciaux pour augmenter sa force de vente.
Par Adèle Charrier | 3 mars 2026Toutes les offres d’emploi
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