Témoignages
Parce que certains sujets ne prennent vraiment vie qu'au travers de vos récits !
Article à la une
7 bonnes raisons de rejoindre le Groupe Pandora en 2026
Transition énergétique : 4 familles de métiers qui recrutent (vraiment) en 2026
L'efficacité énergétique résiste, et elle embauche !
Par Celia Riguidel | 10 mars 2026
« On m'a confié des responsabilités que je n'aurais pas eues ailleurs ! » : David, alternant chez In Extenso
David Alvarez, 23 ans, raconte comment il s’épanouit au quotidien dans son alternance chez In Extenso, à Strasbourg.
Par Stéphanie Davalo | 10 mars 2026
VIE, alternance, stage : Volvo Group recrute « de la Suède au Chili »
Le Groupe Volvo lance sa campagne « early career » 2026, avec des centaines d'opportunités à la clé. En France comme à l'international !
Par Celia Riguidel | 9 mars 2026
Actuaires et modélisateurs climatiques : « La question que l’on se pose, c'est : est-ce que nos hypothèses seront toujours valables demain ? »
Découvrez le quotidien de Vivien et Enguerrand au sein du Lab Climat MAIF.
Par Adèle Charrier | 9 mars 2026
En trois ans seulement, Thomas est passé d’alternant à consultant en Transaction Services chez BDO
Il revient sur son parcours de l'audit au conseil, et sur les multiples opportunités de mobilité offertes par le cabinet comptable.
Par Adèle Charrier | 9 mars 2026
Une recruteuse du groupe Volvo répond à vos questions !
Mathilde Rousset, recruteuse au sein du groupe Volvo, a répondu aux questions que vous lui avez posées via notre newsletter.
Par Celia Riguidel | 6 mars 2026
Lorraine et Lara, leaders chez CGI : « Le numérique a besoin des femmes pour construire le monde de demain ! »
Les deux collaboratrices ont fait leur place dans l'IT, un secteur encore largement masculin. Elles encouragent les femmes à rejoindre le numérique pour rééquilibrer la profession.
Par Adèle Charrier | 6 mars 2026
« Cette formation-coaching a changé ma manière de manager » : Serpe lance un parcours de formation sur-mesure à destination de ses responsables d'agence
Au programme : les fondamentaux du leadership, le management individuel, les entretiens et la communication au quotidien.
Par Adèle Charrier | 3 mars 2026
Le quotidien d’un commercial terrain dans le photovoltaïque chez NED : « C’est tout sauf de la routine ! »
L'enseigne du groupe Martin Belaysoud recrute plusieurs commerciaux pour augmenter sa force de vente.
Par Adèle Charrier | 3 mars 2026
« Il n’y a pas deux heures identiques dans une même journée » : et si vous deveniez chargé d’affaires dans le BTP ?
BC SPIR cherche ses futurs chargés d'affaires en préparation de surface et application de revêtements industriels et spéciaux.
Par Celia Riguidel | 26 février 2026
Océane, mécanicienne et pompier volontaire : « Dans les deux cas, je sauve des vies ! »
Deux vocations, une même passion : protéger les autres.
Par Celia Riguidel | 26 février 2026
Découvrez les réponses d’une recruteuse du Crédit Mutuel Arkéa aux questions de nos lecteurs
Nathalie Quere, chargée de recrutement au Crédit Mutuel Arkéa a répondu à une sélection de questions posées par les abonnés de notre newsletter.
Par Adèle Charrier | 20 février 2026
« Le mentorat m’a donné confiance et a levé mes doutes » : le témoignage d’Alix, product owner chez Orisha
Alix a intégré le programme de mentorat féminin de son entreprise : une expérience riche en enseignements.
Par Celia Riguidel | 19 février 2026
Romanée, 22 ans, technicienne de maintenance ascensoriste : « J'aime me creuser la tête sur des dépannages complexes ! »
Découvrez son quotidien chez Otis.
Par Adèle Charrier | 17 février 2026
Entretien d'embauche : ce que les recruteurs attendent vraiment
Mettez toutes les chances de votre côté grâce aux recommandations d'Élodie Luillier, recruteuse chez Berner.
Par Celia Riguidel | 17 février 2026
Emmanuel, dirigeant et adhérent au Réseau AD Carrosserie, a mis en place la semaine de 4 jours : « Aucun de mes compagnons ne voudrait faire machine arrière »
Ce patron a trouvé la recette pour attirer des candidats et fidéliser ses salariés : une politique sociale innovante associée à la force du réseau multimarques.
Par Adèle Charrier | 16 février 2026
Caroline, 64 ans, auxiliaire de vie chez DomusVi : « Il n'y a pas d'âge pour se reconvertir et trouver sa voie ! »
Après l’avoir recrutée à plus de 50 ans malgré son absence de diplôme et d’expérience dans le soin, son employeur l’a formée et fait évoluer professionnellement.
Par Adèle Charrier | 10 février 2026
5 clichés sur le recouvrement bancaire (et pourquoi il faut les oublier de toute urgence)
Décryptage avec Sandra Espartero, manager chez iQera.
Par Adèle Charrier | 6 février 2026
« On n'a pas forcément besoin d'un diplôme d'ingénieur » : deux femmes déconstruisent les clichés de l'IT
Amal Dopchie et Kamelia Mehenni interviennent auprès de femmes pour les attirer vers l'informatique. Leur force ? Des parcours atypiques qui mettent à mal les clichés du secteur.
Par Laura Lamassourre | 3 février 2026Toutes les offres d’emploi
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