Emploi Ressources Humaines

... la législation sociale, des conventions collectives et des outils de paie (logiciels de gestion de la paie) - Maîtrise des...

... +2/3 en gestion de la paie, comptabilité, ou ressources humaines. ·Expérience de 2 à 5 ans minimum dans la gestion...

... des prestations fournies. Les compétences et qualités recherchées pour ce poste sont les suivantes : - Expérience d'au...

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... des priorités. Votre posture professionnelle, votre sens des responsabilités et votre implication vous permettront de vous intégrer rapidement et de...

... priorités. - Titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 en gestion de la paie, RH ou...

... avec le travail en équipe et faites preuve de réactivité dans vos missions. Enfin, une bonne maîtrise de l'outil...

... à ce poste. Vous recherchez un cadre de travail stimulant, au sein d'une équipe engagée et à taille humaine,...

... analytique et d'une excellente organisation, la gestion des priorités est une compétence clé pour ce poste. Le...

... dans l'encadrement d'équipe est un atout appréciable. Votre aisance à communiquer, votre capacité à vous adapter aux évolutions fiscales...

... vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise innovante et êtes prêt(e) à contribuer activement à son développement, envoyez-nous votre candidature....

... titulaire d'un diplôme en gestion de la paie, en comptabilité ou dans un domaine similaire, et vous justifiez d'une expérience...

... à toute personne souhaitant évoluer dans un cadre sécurisant, avec l'appui d'un service juridique interne et des perspectives d'évolution réelles.

... d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions....

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