Emploi Audiovisuel

Tous les métiers liés au son (audio) et à l’image (visuel) peuvent être rattachés à la grande famille de l’audiovisuel. Ils ont généralement un point commun : l’intermittence de leurs missions, qui les rattache au statut d’intermittents du spectacle qui permet d’être embauché en fonction de la durée des productions. Certains peuvent cependant être recrutés en alternance ou en CDD et plus rarement, en CDI, avec une majorité d’offres à Paris. Les stages sont nombreux et assez faciles à trouver, avec de nombreuses offres sur des sites de recrutement dédiés. La diversité peut être considérée comme un second point commun du travail dans l’audiovisuel. Tant le statut de la structure, qui va de la radio publique à la tournée d’une star de la musique aux métiers des techniciens, qui peuvent être liés au son comme à l’image. La durée des contrats peut aller de quelques heures à des dizaines d’années à un poste administratif.

Pour travailler dans l’audiovisuel, il faut avant savoir gérer l’incertitude et l’intermittence, qui font alterner des périodes de travail intenses avec des périodes de recherche d’emploi. Il faut donc faire preuve d’organisation et de disponibilité, et savoir tisser un réseau et un carnet d’adresses qu’il est possible de mobiliser pendant les périodes creuses. La créativité et une veille sur les tendances sont nécessaires pour suivre les évolutions sociétales et numériques. A ces qualités générales s’ajoutent des savoir-faire techniques qui dépendent de la profession principale exercée. Il peut s’agir de techniques liées au son et à l’image, mais aussi au costume et au décor, ou à la postproduction. Dans beaucoup de métiers de la production audiovisuelle, il faut être non seulement un bon technicien, mais un excellent organisateur pour réussir à rassembler des équipes ponctuellement autour d’un projet.

Parmi les structures typiques dans l’audiovisuel, citons les sociétés de production, les agences de communication audiovisuelle, les chaînes de télévision, les entreprises de postproduction, le cinéma avec ses branches dans l’animation ou dans le documentaire. Les métiers qui recrutent sont variés et vont du figurant au responsable de la production audiovisuelle en passant par le technicien audiovisuel, le technicien son, l’ingénieur traitement image et le caméraman. L’audiovisuel public recrute de moins en moins, surtout en CDI, mais de nouvelles structures liées à l’émergence de la production numérique permettent de vivre de nouvelles carrières, que ce soit à Paris, à Nantes, ou dans le département de la Loire… dans toute la France donc.

Les métiers de l’audiovisuel sont aussi variés que nombreux, comme le sont les formations qui mènent à ces métiers. Certains font rêver, comme le réalisateur ou le directeur de chaîne de télévision, d’autres peuvent être considérés comme étant les ouvriers du secteur, comme les ripeurs ou les runners. Les techniciens son ou lumière sont probablement les plus nombreux et travaillent aux côtés des caméramen, des assistants plateaux et bien d’autres. Nombreux sont les professionnels polyvalents, qui peuvent être artistes un jour et assistants-producteurs le suivant.