Toutes les offres d'alternance les plus recherchées en France

Dans le cadre de l’alternance, l’apprenant partage son temps entre formation et entreprise. Il peut donc mettre en pratique l’ensemble de ses apprentissages théoriques. À cela s’ajoute un bénéfice double : l’alternant est salarié (et rémunéré), et ses frais d’études sont pris en charge par son employeur.

Le statut de l’apprenant constitue la différence majeure entre le contrat d’apprentissage et de professionnalisation (alternance) : en apprentissage, le jeune est étudiant, alors qu’en alternance, il est salarié de l’entreprise.

Plusieurs pistes sont envisageables pour trouver une alternance : faire appel à son réseau, consulter les sites d’offres d’emploi, les sites spécialisés dans l’alternance, faire une veille sur les réseaux sociaux professionnels, se rapprocher de sa région / département, participer aux salons de l’alternance…

La rémunération de l’alternance se base sur le taux horaire du SMIC : 10,57€ bruts par heure en 2022. L’alternant touchera un pourcentage du SMIC mensuel, établi en fonction de son âge et de son niveau d’études.