Toutes les offres d'alternance les plus recherchées en France

Pour décrocher une alternance efficacement, commencez vos recherches 4 à 6 mois avant la rentrée en consultant régulièrement nos offres. Créez des alertes personnalisées, candidatez spontanément auprès des entreprises ciblées, activez votre réseau professionnel et participez aux forums de recrutement. N'oubliez pas de solliciter le service relations entreprises de votre école qui dispose souvent d'offres exclusives.

Le contrat d'apprentissage vise l'obtention d'un diplôme ou titre professionnel et s'adresse aux 16-29 ans (sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap). Le contrat de professionnalisation cible plutôt l'acquisition d'une qualification professionnelle reconnue et concerne un public plus large, incluant les demandeurs d'emploi de plus de 26 ans. Les deux permettent d'alterner formation théorique et expérience en entreprise tout en étant rémunéré, mais avec des durées et rythmes différents.

L'alternance offre un triple avantage : vous êtes rémunéré pendant vos études, vos frais de formation sont entièrement pris en charge par l'employeur, et vous acquérez une expérience professionnelle valorisante (12 à 24 mois). À la fin de votre formation, vous disposez d'un diplôme, d'une expérience concrète et souvent d'une proposition d'embauche, facilitant grandement votre insertion professionnelle.

Votre salaire dépend de trois critères : votre âge au moment de la signature, votre année de formation (1ère, 2ème ou 3ème année) et le type de contrat. Un barème national fixe un pourcentage du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel si plus favorable). Ce pourcentage augmente automatiquement chaque année et à chaque anniversaire jusqu'à 26 ans.