Contrat de travail
Tout le monde vous recommande de le lire attentivement avant de le signer, et ce conseil est tout à fait pertinent. On vous aide à aller plus loin pour mieux comprendre ce document incontournable du monde du travail !

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Oui, sous un certain délai. On fait le point !
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Stagiaire : est-il possible de rompre son contrat de stage ?
Vous constatez que votre stage ne correspond pas à vos attentes ou que les missions diffèrent de ce qui était prévu ? Découvrez comment y mettre fin.
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Allocations chômage : ce que vous risquez vraiment si vous refusez un CDI
Dans quels cas un refus de CDI entraîne la suppression des allocations par France Travail ?
Par Julian Picot | 5 août 2025
C’est quoi un CDD ? Tout comprendre au contrat à durée déterminée
En France, différents types de contrats de travail sont proposés par les employeurs. Parmi eux : le CDD, ou contrat court, fait l’objet de règles très strictes.
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Une période d’essai pour dirigeant d’entreprise ? Ce célèbre cabinet de conseil saute le pas
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Le CDI va-t-il bientôt disparaître ? Voici ce que révèlent les études
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Par Julian Picot | 17 juillet 2025
Premier job, CDD, alternance… Vos congés sont-ils les mêmes que les autres ?
Spoiler : vous pourriez avoir plus de droits que vous ne le pensez.
Par Julian Picot | 15 juillet 2025
Comment savoir si mon employeur veut me licencier ?
Critiques, charge de travail allégée, ambiance tendue : ces signes peuvent annoncer une procédure de licenciement (ou du moins indiquer qu’il y a bien un problème).
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Actionnariat salarié : avantages et inconvénients du dispositif
Découvrez les principales caractéristiques de l’actionnariat salarié, ses avantages et ses limites, ainsi que les conditions pour le mettre en place au sein des entreprises.
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Quelles différences entre la participation et l’intéressement ?
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En cas de déplacement professionnel, pas d’allongement du temps de trajet sans contrepartie ni d’heures supplémentaires non rémunérées !
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Rupture conventionnelle 2025 : toutes les nouveautés à connaître
Quoi de neuf du côté de la rupture co' ?
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Le 13e mois est-il un avantage ou un inconvénient pour le salarié ?
Salaire sur 13 mois : un vrai plus pour les salariés ou simple répartition ? On vous explique tout.
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