Emploi Montpellier

Cette importante croissance économique s’accompagne d’un fort développement de l’emploi dans différents secteurs. En effet, la métropole de Montpellier regroupe presque la moitié de la population active du département et plus de 18 parcs d’activités. Les principaux domaines qui recrutent dans cette ville sont les différents domaines de l’agriculture et plus particulièrement la viticulture. Parmi les nouvelles compétences de la métropole figurent l’innovation, l’économie et l’emploi. La recherche, l’industrie (métallurgie et électronique) et le tourisme (hôtellerie, restauration) font partie des secteurs qui recrutent, au même titre que l’agroalimentaire, l’artisanat et le BTP.

Montpellier est une grande ville qui embauche, mais les villes voisines ne sont pas en reste non plus. Les villes qui recrutent dans un secteur de 100km autour de la métropole sont dans l’ordre d’importance : Sète et Frontignan, qui font partie du bassin d’emploi montpelliérain. Béziers et Agde sont également de grands employeurs.

Les principaux employeurs de Montpellier sont : Sasha distribution (commerce, distribution), Toshiba (informatique), RH partners (conseil en ressources humaines), Dekra, Casino (restauration), Schmidt et Cuisinella (distributeurs de cuisine), Gresham (banque), Emitech (laboratoire environnement).

Montpellier est une commune française du département de l’Héraut et faisant partie de la nouvelle région Languedoc-Roussillon-Midi-Pyrénées. Cette grande métropole, est idéalement située sur un axe de communication qui permet la jonction avec l’Espagne, mais également l’Italie. Cela combiné au fait qu’elle se trouve près de la Méditerranée et profite donc d’un climat très favorable, en fait une ville très intéressante. La ville de Montpellier connaît actuellement une croissance économique et démographique exceptionnelle, dû à son cadre de vie et sa vie culturelle attractive qui explique l’engouement de la population pour cette ville.

En ce qui concerne les tendances du marché de l’emploi, Montpellier est une ville en développement économique continu depuis les dernières décennies. Cela se ressent donc dans les tendances du marché de l’emploi. En effet, non seulement le nombre d’emplois salariés à fortement augmenté pendant les 5 dernières années, mais on note une importante féminisation de certains domaines, comme l’enseignement, la santé et le social, mais également le commerce et le transport. Les professions intermédiaires, les employés et les cadres, sont respectivement les trois principales catégories socio-professionnelles de la ville de Montpellier depuis 2008. On retrouve également les secteurs de la santé et du social. Les corps de métier qui recrutent le plus sont donc ceux qui appartiennent à ces domaines. On recherche des employés manuels, comme des techniciens (maintenant ou téléphonie), mais également des ouvriers de chantier (plombier, charpentier ou encore tuyauteur). Il y a également des postes pour des niveaux de qualification plus élevées comme des commerciaux ou des responsables de secteur en import-export par exemple.