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Passion, polyvalence et opportunités : l’itinéraire de Lucas, un jeune mécanicien
Vous avez entre 18 et 25 ans ? « Les métiers de l’immobilier évoluent et ils ont besoin de se renouveler »
Le réseau Optimhome accompagne les jeunes, sans niveau d’étude spécifique requis, pour devenir conseiller immobilier.
Par Laura Lamassourre | 26 novembre 2025
Un management de proximité porté par les opérationnels : le pari gagnant de Consort Group pour fidéliser ses talents
L’entreprise des services numériques tient à offrir à chaque salarié « une expérience intense, humaine et formatrice ».
Par Adèle Charrier | 24 novembre 2025
« Ayant connu d’autres structures, je mesure la différence : la politique Handicap du groupe SNCF est structurée, innovante et volontariste ! »
Découvrez le quotidien de Marc-Antoine Ayela, contrôleur de gestion pour le groupe SNCF et porteur d’un handicap invisible.
Par Adèle Charrier | 24 novembre 2025
Annabel, actuaire en assurance : « Mon métier est avant-gardiste. Je fais parler les chiffres pour appréhender l’avenir ! »
Découvrez son quotidien chez Apicil Transverse, Groupe APICIL, l’un des leaders de la protection sociale et patrimoniale en France.
Par Adèle Charrier | 21 novembre 2025
En Normandie, le site industriel de Ferrero recrute avec des salaires « supérieurs à la moyenne » du secteur
Maintenance, qualité, production, fonctions support… Les opportunités ne manquent pas !
Par Celia Riguidel | 20 novembre 2025
De la restauration à la maroquinerie d’excellence, Lise a changé de secteur en conservant la passion du beau geste
Embauchée comme maroquinière dans l’une des dix manufactures du Groupe Tolomei, Lise a gravi les échelons jusqu’à devenir cheffe d’équipe. Découvrez son parcours.
Par Adèle Charrier | 19 novembre 2025
Ingénieur(e) d’affaires : les conseils d’une recruteuse pour réussir votre prochain entretien
Entre esprit d’entrepreneur et management de talents, le métier d’ingénieur(e) d’affaires, chez agap2, offre aux profils juniors un véritable accélérateur de carrière.
Par Laura Lamassourre | 18 novembre 2025
« Je connaissais sa façon de travailler et elle connaissait la mienne » : Chez Serpe, la cooptation donne des résultats probants
Le leader de l’élagage et 4ème acteur du paysage a déjà recruté plus de 200 collaborateurs via cette forme de recommandation primée. Retours sur ses avantages, avec Morgane Cante et Kévin Lefevre, un duo cooptant-coopté.
Par Adèle Charrier | 17 novembre 2025
Vous souhaitez mettre votre savoir au service d’une industrie « plus propre, plus sûre et plus efficace » ? Voici les nombreux métiers qui recrutent
Décryptage avec Morgan Aubry, directeur du développement industriel et santé chez fortil group.
Par Laura Lamassourre | 17 novembre 2025
CV : apprenez à l’améliorer grâce à l’IA (en quelques minutes) !
L’intelligence artificielle vous permet d’optimiser votre CV en gagnant du temps.
Par Juliette Bergé | 14 novembre 2025
Test : Le métier de technicien travaux ascensoriste est-il fait pour vous ?
Répondez au test du groupe Otis, leader mondial en matière de fabrication, d’installation et de service d’ascenseurs et d’escalators, pour le savoir !
Par Adèle Charrier | 14 novembre 2025
4 infos à connaître avant de postuler chez Chopard
Un groupe automobile familial qui recrute !
Par Celia Riguidel | 7 novembre 2025
« Je ne suis pas considéré comme un simple stagiaire, mais comme un collègue à part entière »
Antoine a rejoint le groupe Liebherr Mining pour un stage de six mois. Il vous raconte son expérience !
Par Celia Riguidel | 7 novembre 2025
Entretien : ces 7 questions font paniquer tous les candidats (et comment réagir)
Et pourtant certains recruteurs adorent les poser !
Par Juliette Bergé | 7 novembre 2025
Le Crédit Mutuel Arkéa soutient ses collaborateurs en situation d’aidance
Découvrez les dispositifs mis en place par la banque coopérative, illustrés à travers le témoignage d’une salariée aidante.
Par Adèle Charrier | 5 novembre 2025
« Très loin des clichés ou des stigmatisations de genre sur le BTP », Hilti féminise ses effectifs
Illustration de cet engagement à travers les parcours inspirants de Marianne et Malorie, toutes deux Team leader au SAV qui démontrent qu’inclusion et performance peuvent aller de pair.
Par Adèle Charrier | 5 novembre 2025
Morgane, talent acquisition et référente handicap chez Diot-Siaci : « Notre objectif n’est pas de viser une égalité uniforme, mais une véritable équité »
Focus sur la politique handicap du groupe, illustrée par le retour d’expérience d’Estelle, une collaboratrice concernée.
Par Adèle Charrier | 5 novembre 2025
À quoi ressemble le quotidien d’un responsable de bijouterie-horlogerie en 2025 ?
La réponse avec Estelle Rambour, directrice régionale Bretagne-Normandie chez Cleor.
Par Laura Lamassourre | 4 novembre 2025
Cadres : est-ce qu'il vaut mieux attendre encore avant de changer de job ?
On vous répond à l’aide du dernier baromètre Apec !
Par Juliette Bergé | 4 novembre 2025Toutes les offres d’emploi
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