Handicap
Ressources, conseils, témoignages de candidats et d'entreprises... tous nos articles liés au handicap en lien avec l'emploi.
Article à la une
Lilie, monitrice-éducatrice : « L’alternance est la meilleure manière d’apprendre ce métier »
7 exemples de handicaps invisibles qui ouvrent droit à une RQTH
Pour faire reconnaitre votre statut.
Par Emma Raoul | 12 mai 2025
RQTH et télétravail : vos droits en tant que travailleur handicapé
Accédez plus facilement au travail à distance et améliorez vos conditions de travail grâce à la RQTH !
Par Marie Crespin | 28 avril 2025
« Je préfère qu’on me vanne, c’est le meilleur moyen de dédramatiser le handicap ! »
La différence de Louis ne l’a jamais empêché d’atteindre ses objectifs. Chez Sopra Steria comme dans la vie !
Par Celia Riguidel | 14 avril 2025
Bruno, responsable secteur commercial : « La formule secrète d’une relation client réussie ? Etre curieux, souriant et humble ! »
Depuis sept ans, Bruno accompagne les clients professionnels d’Autodistribution Normandie Maine.
Par Laura Lamassourre | 13 mars 2025
3 innovations qui vont révolutionner la vie professionnelle des personnes en situation de handicap
Philippe Baconnet, responsable de la Mission handicap de Sopra Steria, revient sur l’usage de trois outils technologiques mis à disposition des collaborateurs en situation de handicap.
Par Adèle Charrier | 7 mars 2025
Cerfrance Poitou-Charentes : une entreprise engagée RSE
Depuis janvier 2024, Delphine Lamaure coordonne le comité Raison d’Être RSE de Cerfrance Poitou-Charentes qui travaille à la construction des engagements de l’entreprise.
Par Laura Lamassourre | 3 mars 2025
« C’est quoi le Handitutorat ? » : l’exemple de Sopra Steria
Découvrez le fonctionnement de ce programme de soutien scolaire aux lycéens en situation de handicap, porté par l’ESN.
Par Adèle Charrier | 28 février 2025
Comment parler de son handicap en entretien ?
Les conseils de Marie-Pascale Grenu, responsable Handicap et prévention de la désinsertion professionnelle chez CGI.
Par Adèle Charrier | 26 février 2025
« J’ai osé mentionner mon statut sur le CV car je savais que Sopra Steria était doté d’une mission handicap »
Noémie vous dit tout de son recrutement chez Sopra Steria.
Par Celia Riguidel | 11 février 2025
Entretien : les questions interdites des recruteurs en 2025
C'est la loi qui le dit : non, on ne peut pas vous demander si vous êtes syndiqué, votre religion ou si vous avez prévu d’avoir des enfants.
Par Laura Lamassourre | 20 décembre 2024
France Télévisions s’engage pour l’égalité des chances
L’objectif de l’entreprise est de « rassembler tous les Français et de ressembler à tous les Français ! »
Par Adèle Charrier | 19 décembre 2024
Mon premier DuoDay : « J’ai accueilli le stagiaire de la même manière qu’un nouveau collaborateur »
Mickaël a ouvert les portes de son magasin à un stagiaire avec « un p’tit truc en plus ». Une expérience qui l’a profondément marqué !
Par Celia Riguidel | 6 décembre 2024
Handicap et emploi : découvrez notre sélection d'entreprises inclusives qui recrutent
Des témoignages, aussi !
Par Laura Lamassourre | 22 novembre 2024
Handicap : à quels aménagements de poste pouvez-vous prétendre ?
[Focus Handicap] Nos entreprises partenaires vous donnent des exemples concrets.
Par Adèle Charrier | 21 novembre 2024
« Chez SEGULA, la différence est considérée comme une force et non une faiblesse »
[Focus Handicap] Son handicap n’a pas empêché Anaïs de s’épanouir et d’évoluer au sein du Groupe.
Par Celia Riguidel | 21 novembre 2024
Les compétences sont là ? « Le handicap n’est pas un sujet »
[Focus Handicap] Recrutement adapté, formations des collaborateurs… BNP Paribas élabore des actions concrètes en faveur de l’intégration des personnes en situation de handicap.
Par Adèle Charrier | 20 novembre 2024
Puis-je prétendre au statut RQTH ?
[Focus Handicap] On vous aide à y voir plus clair.
Par Adèle Charrier | 19 novembre 2024
C’est quoi une entreprise handi-accueillante ?
[Focus Handicap] Illustration avec le groupe Covéa (MAAF, MMA et GMF).
Par Celia Riguidel | 18 novembre 2024
Chez Domaliance et Azaé, « le handicap n’est pas un frein à la pratique du métier d’auxiliaire de vie »
[Focus Handicap] Le groupe A2micile porte un intérêt particulier à l’insertion des personnes en situation de handicap dans ses effectifs. En témoigne l’expérience de Guylaine Goupil.
Par Adèle Charrier | 18 novembre 2024{{title}}
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