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Égalité pro
L'égalité pro, on pense parfois à tord qu'on y est. Mais il reste des progrès à faire, on chemine à vos côtés sur le sujet !
Article à la une
« La route, c'est un métier passion » : comme Anaïs, devenez conductrice routière
Cléo, 29 ans, ingénieure chez SGD Pharma : « Je considère la production comme un espace de jeu »
Elle a troqué la paillasse de laboratoire contre les ateliers de production verriers, et s’épanouit dans ce poste transverse.
Par Adèle Charrier | 8 octobre 2026
Pourquoi être « si minutieuse » peut coûter cher à la carrière des femmes
« Bien organisée » est un très joli compliment, tant qu'on ne vise pas la direction générale.
Par Laura Lamassourre | 6 octobre 2026
Laura, chargée de projets méthodes dans l’industrie : « La légitimité ne dépend pas du genre »
De l’export à l’amélioration continue, elle a trouvé un poste à sa mesure chez Normandise Pet Food.
Par Celia Riguidel | 6 octobre 2026
Corinne, ex-fonctionnaire devenue conductrice SPL frigo : « Quand j'ai passé mon permis à 42 ans, ça a été une révélation totale »
Un témoignage qui prouve qu'il n'y a pas d'âge pour se reconvertir !
Par Celia Riguidel | 5 octobre 2026
Guylène Riera-Cochu, présidente de L'Entrepôt du Bricolage : « Il faut oser lever la main et se sentir légitime à le faire »
Un parcours qui prouve qu'on peut diriger une entreprise sans renoncer ni à ses valeurs, ni à sa vie de famille.
Par Celia Riguidel | 5 octobre 2026
Pourquoi les emplois occupés par des femmes sont près de trois fois plus menacés par l'IA
Selon une étude de l'Organisation internationale du travail, 9,6 % des emplois féminins sont fortement exposés à l'automatisation par l'IA générative, contre 3,5 % des emplois masculins.
Par Adèle Charrier | 21 septembre 2026
Retraite anticipée, calcul de pension, bonification : ce qui change vraiment pour les mères depuis le 1er septembre
La loi change. L'écart de pension, lui, à peine.
Par Laura Lamassourre | 2 septembre 2026
Maureen, ingénieure et ambassadrice mixité au sein du groupe SNCF : « Si on est curieux et que l’on s’implique auprès des équipes, tout se passe bien. Et le genre n’y change rien ! »
Dans le groupe SNCF, engagé depuis plus de vingt ans en faveur de l’égalité professionnelle, les métiers techniques n’ont pas de genre. Maureen en est la preuve.
Par Adèle Charrier | 1 septembre 2026
Les métiers qui recrutent des profils seniors
Un taux d'emploi record, un nouveau CDI réservé aux seniors, des secteurs en tension : voici ce qui change vraiment pour votre recherche d'emploi en 2026.
Par Johannie BONIN | 13 août 2026
Au Japon, la fausse polémique du short au bureau cache un vrai malaise
Un short, des jambes, et un pays qui s'écharpe.
Par Laura Lamassourre | 27 juillet 2026
Émilie, directrice de production chez Volvo Group : « De la conception à la fabrication, j’ai fait un grand écart ! »
Elle revient sur son parcours dans l’industrie, en démontant quelques idées reçues au passage !
Par Celia Riguidel | 21 juillet 2026
5 %, 2,4 %, 24 % : ce que la beauté rapporte vraiment au travail
Un physique avantageux, plusieurs points de salaire en plus : ce n'est pas une intuition, mais le résultat de nombreuses recherches.
Par Laura Lamassourre | 21 juillet 2026
« L’industrie est diverse, internationale et pleine de métiers que les jeunes filles ne soupçonnent pas »
À travers son engagement, Camille Meillan, ingénieure chez Fives Solios, espère créer de futures vocations.
Par Laura Lamassourre | 8 juillet 2026
Alexandra, cheffe de chantier frigoriste : « C'est un métier niche et la demande ne faiblit pas »
Elle revient sur son quotidien chez Dalkia Froid Solutions.
Par Laura Lamassourre | 30 juin 2026
L'inclusion des salariés LGBT+ ? La SNCF en a fait une priorité : « L'objectif, c'est que les gens puissent travailler en restant eux-mêmes »
Congé égalitaire, prénom d'usage, formations terrain… Découvrez les actions portées par l’association GARE!, à travers la voix de son président.
Par Adèle Charrier | 16 juin 2026
« Un stéréotype peut être bienveillant, et pourtant discriminant » : le pari inclusif de MAIF
MAIF vient d'obtenir la double labellisation Diversité et Égalité professionnelle de l’Afnor. Pour Wonjé Bytha, qui pilote ces chantiers, ce n’est qu’une étape, pas l'aboutissement.
Par Laura Lamassourre | 20 avril 2026
« Chez Fnac Darty, on m’a donné tellement confiance que je n’ai jamais laissé le syndrome de l’imposteur s’installer »
Au sein du Groupe Fnac Darty, l’évolution professionnelle n’est pas un concept mais une réalité vécue au quotidien. Les parcours de Karine Damour et Magali Méro en sont l’illustration parfaite !
Par Celia Riguidel | 10 avril 2026
Chez Crédit Agricole Assurances, toutes les générations ont leur place !
De l’alternant au profil expérimenté, Crédit Agricole Assurances bâtit une politique RH qui fait de la diversité des âges un levier. L’accord signé en février 2025 en faveur des salariés expérimentés en est la traduction la plus concrète. Décryptage.
Par Adèle Charrier | 16 mars 2026
Ces croyances et injonctions vous empêchent de changer votre carrière (et comment s’en affranchir)
Une experte en accompagnement professionnel vous donne ses conseils.
Par Juliette Bergé | 8 mars 2026Toutes les offres d’emploi
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