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Plus de diversité dans les entreprises, c'est plus de performance et de bien-être au travail. On vous explique comment et pourquoi !
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Sophie Mouhieddine, DRH de PwC France et Maghreb : « On ne remplace pas l’expertise humaine, on l’augmente grâce à l'IA »
Travailleurs handicapés : toujours deux fois plus de mal à retrouver un emploi
32 % des demandeurs d'emploi handicapés retrouvent un poste en six mois, contre 53 % pour les autres. Le tableau de bord 2025 de l'Agefiph en explique les raisons.
Par Laura Lamassourre | 26 mai 2026
« Un stéréotype peut être bienveillant, et pourtant discriminant » : le pari inclusif de MAIF
MAIF vient d'obtenir la double labellisation Diversité et Égalité professionnelle de l’Afnor. Pour Wonjé Bytha, qui pilote ces chantiers, ce n’est qu’une étape, pas l'aboutissement.
Par Laura Lamassourre | 20 avril 2026
Management inclusif : les bonnes pratiques à adopter
Hausse des discriminations au travail : et si vos pratiques managériales inversaient la tendance ?
Par Celia Riguidel | 12 janvier 2026
« Le discours sur le handicap est plus ouvert, notamment chez les jeunes générations » : Karim, animateur handicap témoigne
Retour sur son rôle auprès des salariés de Renault Trucks SAS, principale entité du groupe Volvo en France, et les enjeux qui l’accompagnent.
Par Laura Lamassourre | 3 novembre 2025
« Le handicap, comme toute autre forme de différence, est une source de performance »
L’engagement de RTE pour l’inclusion des salariés en situation de handicap vu par Éclair, chien guide, c’est ce court-métrage que l’entreprise présente, en novembre, au festival Regards Croisés.
Par Laura Lamassourre | 28 octobre 2025
5 raisons de rejoindre la SNCF en 2025
Diversité de métiers et opportunités d’évolution associées, formation, intégration, avantages… Voici une liste non-exhaustive !
Par Adèle Charrier | 30 avril 2025
« Avec la fondation du groupe Samse pour faire avancer nos projets associatifs, on y arrive plus vite ! »
John a défendu un projet associatif qui a remporté l’adhésion du comité de la fondation du Groupe Samse. Une fondation créée par et pour les collaborateurs !
Par Celia Riguidel | 18 mars 2025
Cerfrance Poitou-Charentes : une entreprise engagée RSE
Depuis janvier 2024, Delphine Lamaure coordonne le comité Raison d’Être RSE de Cerfrance Poitou-Charentes qui travaille à la construction des engagements de l’entreprise.
Par Laura Lamassourre | 3 mars 2025
5 bonnes raisons de rejoindre Areas
L’une d’elle : l’entreprise recrute des profils très diversifiés.
Par Laura Lamassourre | 30 janvier 2025
« Chez SPIE France, l’installation d’énergies renouvelables, l’efficacité énergétique, la mobilité bas carbone ou l’électrification, c’est vraiment notre cœur de métier »
Ingrid Jouve, directrice RSE de SPIE France nous éclaire sur les engagements de son entreprise.
Par Stéphanie Davalo | 23 décembre 2024
Entretien : les questions interdites des recruteurs en 2025
C'est la loi qui le dit : non, on ne peut pas vous demander si vous êtes syndiqué, votre religion ou si vous avez prévu d’avoir des enfants.
Par Laura Lamassourre | 20 décembre 2024
France Télévisions s’engage pour l’égalité des chances
L’objectif de l’entreprise est de « rassembler tous les Français et de ressembler à tous les Français ! »
Par Adèle Charrier | 19 décembre 2024
Mon premier DuoDay : « J’ai accueilli le stagiaire de la même manière qu’un nouveau collaborateur »
Mickaël a ouvert les portes de son magasin à un stagiaire avec « un p’tit truc en plus ». Une expérience qui l’a profondément marqué !
Par Celia Riguidel | 6 décembre 2024
Mixité dans l’industrie : « Il ne suffit pas d’afficher ses valeurs sur un mur pour être inclusif »
Partenariat avec des crèches, réseau de mentoring féminin, salle d’allaitement… Les initiatives ne manquent pas au sein du groupe Volvo.
Par Celia Riguidel | 5 décembre 2024
Handicap et emploi : découvrez notre sélection d'entreprises inclusives qui recrutent
Des témoignages, aussi !
Par Laura Lamassourre | 22 novembre 2024
Puis-je prétendre au statut RQTH ?
[Focus Handicap] On vous aide à y voir plus clair.
Par Adèle Charrier | 19 novembre 2024
Forum Talents Handicap : « On recrute des compétences tout en adaptant nos postes au handicap »
Inscrivez-vous au forum Talents Handicap qui se déroule en ligne du 8 au 28 novembre 2024 !
Par Maïté Hellio | 14 octobre 2024
INTERVIEW : Le mythe de la méritocratie a-t-il encore un sens ?
Éléments de réponse avec N'Geur Sarr, auteure du livre « Les Inattendus, pour une autre histoire de la réussite »
Par Léo Ferté | 8 octobre 2024
« Notre ambition est de créer un environnement où chacun peut être qui il est »
Chez Rubix, Colin et Audrey portent, avec d’autres collaborateurs, les sujets de l’inclusion et de la diversité dans leur entreprise.
Par Laura Lamassourre | 7 octobre 2024Nos top articles Diversité
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