L’expérience candidat est au cœur des enjeux de recrutement. Il est indispensable qu’elle soit simple et fluide pour permettre à vos futurs talents de rejoindre votre entreprise.

Un bon parcours candidat doit permettre aux actifs de postuler en un clic, de ne pas avoir à se connecter sur plusieurs sites, d’éviter les formulaires à rallonge et de rester dans le même univers.

Un mot d’ordre : simplicité, que ce soit en mobile ou en desktop ! En effet, les recruteurs reçoivent entre 2 et 3 fois plus de candidatures qualifiées quand l’expérience se déroule uniquement sur nos plateformes.

Afin d’optimiser ce parcours, HelloWork, premier acteur digital français de l’emploi, du recrutement et de la formation a classé les ATS les mieux connectés avec nos plateformes.

Pour accéder au classement :