Canicule, arrêts de travail : ce qui change pour les salariés à partir du 1er juillet

Deux mesures qui changent le quotidien des salariés entrent en vigueur demain, mardi 1^er juillet. Alors que la France affronte une nouvelle vague de chaleur, avec des pics attendus à 40 degrés dans certaines régions, les salariés vont pouvoir bénéficier de mesures de protection imposées aux employeurs via un décret. Les arrêts de travail bénéficieront aussi d’un nouveau protocole afin d’éviter les fraudes. On vous explique.

Les salariés mieux protégés contre les fortes chaleurs

Un décret prononcé le 27 mai dernier entre en vigueur à compter du 1^er juillet afin d’imposer aux employeurs des mesures de protection pour leurs travailleurs. Ces mesures dépendront des seuils de vigilance prévus par Météo France en cas de températures extrêmes : jaune, orange ou rouge.

Parmi les mesures de protection, les employeurs doivent garantir l’accès à l’eau potable. En cas d’absence d’accès à cet eau courante, trois litres d’eau fraîche par personne devront être mis à disposition des salariés.

De plus, l’employeur devra faire évoluer l’organisation du travail en adaptant les horaires ou en suspendant les tâches pénibles aux heures les plus chaudes et en ajustant les périodes de repos.

Les tenues professionnelles devront aussi être adaptées. Les employeurs devront fournir des équipements de protection afin de maintenir une température corporelle stable à tous leurs employés exposés aux fortes chaleurs.

Un nouveau formulaire papier à remplir en cas d’arrêt de travail

En cas d’arrêt maladie, tout salarié devra remplir un nouveau formulaire plus sécurisé chez son médecin. Ce nouveau formulaire sur un papier spécial devrait empêcher les tentatives de fraude : il comprendra une étiquette holographique, une encre magnétique et une identification du prescripteur.

Les anciens formulaires de couleur marron et blanche qui pouvaient être remplis en ligne et imprimés ne seront plus valides.

Ces nouveaux formulaires d’arrêt de travail devraient empêcher la fraude. Il était en effet devenu possible de se procurer de faux arrêts de travail sur les réseaux sociaux moyennant quelques euros.