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Chez Crédit Agricole Assurances, toutes les générations ont leur place !

Chez Crédit Agricole Assurances, toutes les générations ont leur place !

De l’alternant au profil expérimenté, Crédit Agricole Assurances bâtit une politique RH qui fait de la diversité des âges un levier. L’accord signé en février 2025 en faveur des salariés expérimentés en est la traduction la plus concrète. Décryptage.

Par Adèle Charrier | 16 mars 2026
5 familles de métiers qui recruteront dans la banque d’ici 2030

5 familles de métiers qui recruteront dans la banque d’ici 2030

Laure Duchateaux, responsable du département Parcours et Développement RH au Crédit Mutuel Arkéa, dévoile les profils que le secteur bancaire s’arrache déjà, et continuera de s’arracher dans les années à venir.

Par Adèle Charrier | 16 mars 2026
« Lorsqu'Edgar comprend les enjeux d'une mission qu'on lui confie, une étincelle apparaît dans son regard »

« Lorsqu'Edgar comprend les enjeux d'une mission qu'on lui confie, une étincelle apparaît dans son regard »

L'alternant se plaît chez Apicil Asset Management, car il trouve un véritable sens à ses missions quotidiennes. Découvrez son retour d'expérience, appuyé par l'avis de son tuteur, Jérémy.

Par Adèle Charrier | 12 mars 2026
7 bonnes raisons de rejoindre le Groupe Pandora en 2026

7 bonnes raisons de rejoindre le Groupe Pandora en 2026

Formation interne, croissance spectaculaire, équilibre vie pro perso et avantages : on fait le point !

Par Adèle Charrier | 10 mars 2026
Transition énergétique : 4 familles de métiers qui recrutent (vraiment) en 2026

Transition énergétique : 4 familles de métiers qui recrutent (vraiment) en 2026

L'efficacité énergétique résiste, et elle embauche !

Par Celia Riguidel | 10 mars 2026
« On m'a confié des responsabilités que je n'aurais pas eues ailleurs ! » : David, alternant chez In Extenso

« On m'a confié des responsabilités que je n'aurais pas eues ailleurs ! » : David, alternant chez In Extenso

David Alvarez, 23 ans, raconte comment il s’épanouit au quotidien dans son alternance chez In Extenso, à Strasbourg.

Par Stéphanie Davalo | 10 mars 2026
CDD saisonnier : droits, salaire et conseils pour enchaîner les saisons

CDD saisonnier : droits, salaire et conseils pour enchaîner les saisons

Travail en station de ski, vendanges, tourisme estival… Le CDD saisonnier répond à des règles bien précises. Salaire, durée, primes, chômage : voici tout ce que vous devez savoir avant de vous lancer.

Par Adèle Charrier | 9 mars 2026
VIE, alternance, stage : Volvo Group recrute « de la Suède au Chili »

VIE, alternance, stage : Volvo Group recrute « de la Suède au Chili »

Le Groupe Volvo lance sa campagne « early career » 2026, avec des centaines d'opportunités à la clé. En France comme à l'international !

Par Celia Riguidel | 9 mars 2026
Actuaires et modélisateurs climatiques : « La question que l’on se pose, c'est : est-ce que nos hypothèses seront toujours valables demain ? »

Actuaires et modélisateurs climatiques : « La question que l’on se pose, c'est : est-ce que nos hypothèses seront toujours valables demain ? »

Découvrez le quotidien de Vivien et Enguerrand au sein du Lab Climat MAIF.

Par Adèle Charrier | 9 mars 2026
En trois ans seulement, Thomas est passé d’alternant à consultant en Transaction Services chez BDO

En trois ans seulement, Thomas est passé d’alternant à consultant en Transaction Services chez BDO

Il revient sur son parcours de l'audit au conseil, et sur les multiples opportunités de mobilité offertes par le cabinet comptable.

Par Adèle Charrier | 9 mars 2026
Une recruteuse du groupe Volvo répond à vos questions !

Une recruteuse du groupe Volvo répond à vos questions !

Mathilde Rousset, recruteuse au sein du groupe Volvo, a répondu aux questions que vous lui avez posées via notre newsletter.

Par Celia Riguidel | 6 mars 2026
CV : comment rédiger La bonne phrase d’accroche qui donnera envie de vous rappeler

CV : comment rédiger La bonne phrase d’accroche qui donnera envie de vous rappeler

Suivez les conseils d’une recruteuse Hellowork.

Par Juliette Bergé | 6 mars 2026
Marché de l'emploi des ingénieurs : « En 2026, être bon techniquement ne suffira plus »

Marché de l'emploi des ingénieurs : « En 2026, être bon techniquement ne suffira plus »

Face aux bouleversements du marché, marqués par des exigences accrues des entreprises et une quête de sens grandissante des candidats, Rémi Minvielle, directeur RH France d’agap2, explique comment l’entreprise adapte sa stratégie en faisant du potentiel le pilier central de sa politique RH.

Par Stéphanie Davalo | 4 mars 2026
CDD ou intérim : quel contrat choisir selon votre situation ?

CDD ou intérim : quel contrat choisir selon votre situation ?

Deux contrats courts, une question : lequel vous correspond vraiment ?

Par Celia Riguidel | 4 mars 2026
« Cette formation-coaching a changé ma manière de manager » : Serpe lance un parcours de formation sur-mesure à destination de ses responsables d'agence

« Cette formation-coaching a changé ma manière de manager » : Serpe lance un parcours de formation sur-mesure à destination de ses responsables d'agence

Au programme : les fondamentaux du leadership, le management individuel, les entretiens et la communication au quotidien.

Par Adèle Charrier | 3 mars 2026
Le quotidien d’un commercial terrain dans le photovoltaïque chez NED : « C’est tout sauf de la routine ! »

Le quotidien d’un commercial terrain dans le photovoltaïque chez NED : « C’est tout sauf de la routine ! »

L'enseigne du groupe Martin Belaysoud recrute plusieurs commerciaux pour augmenter sa force de vente.

Par Adèle Charrier | 3 mars 2026
Près de 7 000 euros par mois et un emploi à vie : l’Union européenne recrute !

Près de 7 000 euros par mois et un emploi à vie : l’Union européenne recrute !

Prêts à déménager à Bruxelles ?

Par Hugo Diverres | 2 mars 2026
Quiz : le vrai/faux de l'alternance dans l'industrie agroalimentaire

Quiz : le vrai/faux de l'alternance dans l'industrie agroalimentaire

On parie que vous allez être surpris ?

Par Celia Riguidel | 2 mars 2026
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