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Vrai ou faux : postuler parmi les premiers augmente ses chances d’être retenu
Par
Celia Riguidel
•
Publié le
Quentin Dalessio, directeur Cross Divisions du cabinet de recrutement Linking Talents, vous éclaire sur ce point.
Vrai. Postuler en dernier, en tout cas, ça n'aide pas ! Lorsqu'un recruteur reçoit dans certains cas plusieurs centaines de candidatures, la première présélection se fera forcément parmi les candidats qui ont postulé en premier. J'encourage donc à le faire dès que possible. Mais la rapidité ne fait pas tout. Je conseille aussi de multiplier les canaux : répondre à l’offre, bien sûr, mais aussi envoyer un message sur LinkedIn à la personne en charge du recrutement, ou appeler l'entreprise quand on a vu qu'elle recrute. Certains vont jusqu'à la rencontre physique, et pourquoi pas ? Sur un poste très opérationnel, si l'entreprise se trouve en face de chez soi, on peut s'y rendre. Sur un poste commercial, aller serrer des mains. L'idée, c'est de faire ce qui nous semble le plus logique et ce qui nous ressemble le plus.
Quentin Dalessio, directeur Cross Divisions du cabinet de recrutement Linking Talents
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