Être bien au travail
Rêver de son travail : qu’est-ce que ça signifie ?
L’interprétation des rêves n’a rien d’une science exacte. Stress professionnel, envie de nouveaux défis, voire d’un nouvel emploi ? Le décryptage vous appartient.
Par Elsa Kreiss | 7 juillet 2025
Que dire au médecin du travail pour obtenir l’inaptitude pour burn out ?
L’inaptitude au travail n’est envisageable que si votre employeur ne peut pas vous offrir de poste compatible avec votre état de santé.
Par Elsa Kreiss | 4 juillet 2025
Quelles différences entre la participation et l’intéressement ?
Découvrez les principales différences entre la participation et l’intéressement, deux dispositifs qui associent les salariés aux résultats de leur entreprise.
Par Gwendoline Tomas | 4 juillet 2025
Déplacement professionnel en dehors des heures de travail, les règles à respecter
En cas de déplacement professionnel, pas d’allongement du temps de trajet sans contrepartie ni d’heures supplémentaires non rémunérées !
Par Elsa Kreiss | 3 juillet 2025
Quelle rémunération quand on travaille un jour férié ?
Travailler un jour férié : quels droits, quelles règles, quelle rémunération ?
Par Marie Cevero | 3 juillet 2025
Canicule : ces tenues de travail non autorisées qui peuvent vous coûter cher
Selon votre métier, vous ne pouvez pas vous habiller n’importe comment.
Par Hugo Diverres | 2 juillet 2025
Mail de remerciement après une augmentation : modèle et exemples
Vous avez eu une augmentation ? Voici nos conseils et exemples pour envoyer un mail de remerciement simple, sincère et qui fait bonne impression auprès de votre hiérarchie.
Par Gwendoline Tomas | 2 juillet 2025
Boomer, Gen Y, Gen Z... Qu'est-ce que votre génération dit de vous au travail ?
Quelles sont les différences d'une génération à l'autre ?
Par Emma Raoul | 2 juillet 2025
Le 13e mois est-il un avantage ou un inconvénient pour le salarié ?
Salaire sur 13 mois : un vrai plus pour les salariés ou simple répartition ? On vous explique tout.
Par Gwendoline Tomas | 1 juillet 2025
Un salarié peut-il prendre rendez-vous avec la médecine du travail ?
Risques professionnels, harcèlement, préreprise après un long arrêt, etc. : différents motifs peuvent justifier un rendez-vous avec la médecine du travail à l'initiative du salarié.
Par Elsa Kreiss | 1 juillet 2025
Travailler en silo, est-ce une bonne idée ? Voici les pièges à éviter !
Entravant la communication interne, le travail en silo est une mauvaise idée, que ce soit pour les salariés, les performances de l’entreprise, et même ses clients.
Par Elsa Kreiss | 30 juin 2025
Jeux entre collègues : 15 idées de jeux gratuits pour s’amuser
Nos idées d’activités et de jeux à faire entre collègues, selon vos envies et votre contexte professionnel.
Par Hugo Diverres | 27 juin 2025
Peut-on mentir à la médecine du travail ? Conséquences pour un salarié
Mentir à la médecine du travail expose surtout le salarié à travailler dans des conditions risquées.
Par Elsa Kreiss | 27 juin 2025
Service civique : à quel salaire ai-je droit ?
Tout ce qu’il faut savoir avant de s’engager en service civique : conditions, indemnités et droits aux congés pour accompagner au mieux votre mission citoyenne
Par Gwendoline Tomas | 26 juin 2025
Diffamation au travail, atteinte à la réputation… Comment se défendre ?
Victime de diffamation au travail, le salarié peut engager une action en justice, mais aussi se tourner vers son employeur.
Par Elsa Kreiss | 26 juin 2025
Paradoxe de la productivité : pour mieux travailler, faut-il en faire moins ?
Moins de micro-tâches inutiles pour plus d’impact. C’est ce que semblent vouloir les salariés français, d’après une étude réalisée par Dropbox en partenariat avec Yougov au sujet de la productivité.
Par Hugo Diverres | 25 juin 2025
Pause déjeuner : ce que dit la loi sur vos droits
Pause déjeuner : ce que dit la loi sur vos droits, la durée minimale obligatoire, et comment elle peut être organisée au travail.
Par Gwendoline Tomas | 25 juin 2025
Reconnaissance au travail, pourquoi c’est essentiel ? Exemples et astuces
La reconnaissance au travail favorise la santé mentale, mais aussi la motivation et l’engagement des salariés.
Par Elsa Kreiss | 25 juin 2025
Productivité : comment gagner du temps au travail grâce à la matrice Eisenhower
Cette méthode est très efficace pour vous aider à prioriser les tâches de votre to do list.
Par Adèle Charrier | 24 juin 2025
Surcharge de travail : comment la repérer et l'éviter ?
Cette injonction permanente à être toujours plus rapide et productif peut avoir des conséquences dramatiques sur la santé des salariés.
Par Marie Cevero | 24 juin 2025{{title}}
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