Nouveau job : ces conseils indispensables qu’on aurait tous aimé avoir avant de commencer !

Le premier jour dans un nouveau job, même avec des années d’expérience reste toujours stressant. Vous appréhendez peut-être le moment des présentations avec les regards braqués sur vous, ces prénoms qu'on vous cite et que vous n'allez pas retenir, les premières explications techniques pour prendre vos fonctions avec l'impression que vous n'allez jamais pouvoir tout retenir. Souvent, les premiers jours peuvent être déstabilisants et donner lieu à quelques gaffes ou maladresses. Voici quelques conseils de salariés qu’on aurait tous aimé avoir avant de commencer un nouveau job !

« Il y a un jargon un peu spécifique dans l’entreprise, je vais t’expliquer »

Quand je suis arrivée dans ma nouvelle entreprise, je venais d’un autre secteur et j’ai découvert un nouveau langage qui m’apparaissait comme du charabia ! « On ne disait pas réfléchir mais brainstormer ou leader pour dire diriger ». J’ai passé deux semaines dans des réunions où j’avais l’impression de parler une langue étrangère, je regardais la traduction de certains mots en anglais et j’étais perdue ! J’aurais bien aimé que quelqu’un me fasse un petit point au préalable sur ce jargon si particulier auquel j’ai mis du temps à m’adapter.

« Ce serait pas mal que tu jettes un œil à l’organigramme avec les photos avant de commencer »

C’était l’un de mes premiers jobs, et l’ambiance était plutôt cool et détendue aussi je me suis sentie à l’aise dès le premier jour, mais je n’avais aucune notion de la hiérarchie qui existait entre les salariés et je me suis retrouvée à tutoyer le grand patron de la boîte en lui demandant « comment se passait le boulot actuellement ? » et « depuis combien de temps il était dans l’entreprise ? ». Son regard ahuri me glace encore des années après !

« Ici, personne ne se fait la bise, je préfère te prévenir pour t'éviter un moment gênant »

Pleine d’entrain, je suis arrivée dans l’entreprise en m’approchant de la joue de chaque salarié pour leur faire une bise joviale. Une pratique qui était un rituel dans l’agence de communication où je travaillais et qui instaurait de la convivialité chaque matin sauf que c’était avant le Covid et que j'ai changé d'entreprise au moment du déconfinement. Je n’avais pas compris que les temps avaient changé et que la bise était obsolète. Si quelqu'un m'avait dit dès le départ, cela m'aurait évité plusieurs moments gênants et des mines confuses. Le lendemain, je me suis aperçue qu'en fait personne ne se faisait la bise !

« Si tu ne te sens pas bien, il vaut mieux reporter ta venue à demain »

Je commençais un nouveau job qui me paraissait être le graal car j’avais encore peu d’expérience, je me mettais beaucoup la pression. Peu avant mon premier jour, je suis tombée malade. Le genre de maladie qui vous cloue au lit mais pour moi c’était impensable de manquer ce premier jour dans ce travail ! « Qu’allait-il penser de moi ? » « Est-ce qu’ils allaient finalement regretter leur choix ? » Bref, après un effort surhumain pour sortir de mon lit, j’ai commencé ma première journée. Seulement dès le milieu de matinée, je me suis sentie mal, j’ai fait un début malaise et l’une de mes collègues a dû me reconduire chez moi !

« Essayez d’être observateur, et ne vous confiez pas trop dès les premiers jours »

Je trouve que lorsque l’on commence un nouveau job, il vaut mieux être un peu sur la réserve les premiers jours afin de susciter la curiosité de tous et pouvoir observer les échanges entre les autres salariés. Cette attitude permet vraiment de prendre vite le poul d’une entreprise et de comprendre plus rapidement son positionnement. Etant plutôt extravertie, mon côté très à l’aise a pu me porter préjudice lors de premiers jours dans une entreprise. Je me suis très rapidement confiée et j’ai appris plus tard que mes confessions trop rapides avaient fait l’objet de rumeurs et d’a priori négatifs me concernant ! Maintenant, j’observe et j’écoute avant d’agir !

« Participez à toutes les pauses ou instants collectifs qu’on vous propose ! »

D’un naturel timide, j’ai tendance à être peu à l’aise dès qu’il s’agit d’interagir au sein d’un groupe alors au début de ma carrière, j’avais tendance à m’isoler et à fuir les pauses déjeuner qu’on me proposait. J’ai compris plus tard que ça m’avait joué des tours et coûté certaines opportunités car je n’étais tout simplement pas au courant des informations qui circulaient ! Depuis, je manque rarement une pause-café avec des collègues car je sais que c’est là aussi que se joue une partie de la vie de l’entreprise.