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Licenciement

Si le licenciement est rarement associé au meilleur moment d'une carrière, ce n'est pas non plus une fin en soi. On vous explique pourquoi.

Pourquoi aller aux prud’hommes est parfois une fausse bonne idée ?

Article à la une

Pourquoi aller aux prud’hommes est parfois une fausse bonne idée ?

Par Gwendoline Tomas | 24 juillet 2025
Comment savoir si mon employeur veut me licencier ?

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Critiques, charge de travail allégée, ambiance tendue : ces signes peuvent annoncer une procédure de licenciement (ou du moins indiquer qu’il y a bien un problème).

Par Elsa Kreiss | 15 juillet 2025
Diffamation au travail, atteinte à la réputation… Comment se défendre ?

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Victime de diffamation au travail, le salarié peut engager une action en justice, mais aussi se tourner vers son employeur.

Par Elsa Kreiss | 26 juin 2025
Tout savoir sur les indemnités supra-légales

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Les infos indispensables à connaître avant d’accepter ou de négocier votre indemnité supra-légale.

Par Marie Crespin | 24 juin 2025
24 000 euros gagnés aux prud’hommes envolés dans la nature, ces salariés à bout

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Une double peine difficile à avaler…

Par Hugo Diverres | 16 juin 2025
Blâme au travail : quelles conséquences pour le salarié ?

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Découvrez ce qu’est un blâme au travail, ses impacts pour le salarié, et comment bien comprendre cette sanction souvent méconnue.

Par Gwendoline Tomas | 4 juin 2025
« Tout le monde était au courant, sauf moi » : ces pots de départ qui ont (vraiment) mal tourné !

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Vol en avion de chasse, dette de 100 €, adieux surprise… Ces pots de départs sont catastrophiques !

Par Julian Picot | 20 mai 2025
Un cadre licencié car il n’acceptait pas la rupture avec sa collègue

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Son comportement insistant était devenu problématique.

Par Juliette Bergé | 2 avril 2025
Quelles sont les différences entre une faute simple, grave ou lourde ?

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Exemples concrets à l'appui !

Par Laura Lamassourre | 25 mars 2025
L'abandon de poste est-il équivalent à une démission ? Le Conseil d’Etat a tranché

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Avec la question des allocations chômage en toile de fond.

Par Hugo Diverres | 20 décembre 2024
Comment calculer son indemnité de licenciement économique ? Tout savoir sur vos droits en tant que salarié

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Informez-vous sur vos droits avant votre entretien préalable.

Par Hugo Diverres | 16 septembre 2024
Combien d'avertissements avant un licenciement ?

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Il existe de nombreuses légendes urbaines à ce sujet.

Par Hugo Diverres | 22 juillet 2024
Comment aborder un licenciement en entretien d'embauche ?

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Nos conseils pour l’évoquer.

Par Hugo Diverres | 30 mai 2024
Licenciement économique : aides, dispositifs et astuces pour retrouver un emploi

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Comment bien rebondir !

Par Hugo Diverres | 30 avril 2024
Vers un délai de carence plus long après un licenciement ou une rupture conventionnelle ?

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Le gouvernement envisage un nouveau durcissement des règles de l’assurance-chômage.

Par Juliette Bergé | 29 avril 2024
Cinq étapes à suivre pour rebondir après un licenciement

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Parce qu’une procédure de licenciement ne signe pas la fin de vos aventures professionnelles !

Par Hugo Diverres | 8 mars 2023
Licenciement : comment calculer la durée de votre préavis ?

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On vous dit tout sur ce dispositif légal, avec en bonus un outil très pratique pour calculer sa durée !

Par Celia Riguidel | 20 juin 2025
Annoncer son licenciement sur les réseaux sociaux : le meilleur moyen de vite rebondir ?

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Et si annoncer son licenciement sur les réseaux sociaux était la meilleure manière de retrouver un poste rapidement ?

Par Hugo Diverres | 8 novembre 2022
"Quiet firing" : êtes-vous victime d'un licenciement silencieux ?

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Et si le quiet quitting des salariés n’était qu’une réponse au quiet firing des employeurs ? Explications.

Par Hugo Diverres | 7 septembre 2022
Calcul de l’indemnité de licenciement : à combien avez-vous droit ?

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Le calcul de l’indemnité de licenciement dépend de l’ancienneté et du salaire de référence. Découvrez comment calculer vous-même le montant de votre indemnité de licenciement

Par Mathilde Hardy | 20 juin 2025
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