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Licenciement
Si le licenciement est rarement associé au meilleur moment d'une carrière, ce n'est pas non plus une fin en soi. On vous explique pourquoi.
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Vrai ou faux : un employeur peut licencier un salarié à l'oral
L’annonce d’un licenciement via WhatsApp ne vaut pas licenciement verbal, tranche la Cour de cassation
En clair, recevoir un message évoquant un licenciement à venir peut inquiéter. Mais tant que rien n'est officiel, l'employeur reste libre de revenir en arrière et n’est pas en faute.
Par Adèle Charrier | 29 juillet 2026
Licenciement économique : votre salaire peut-il être maintenu 1 an ?
Entre allocation et salaire réel, ce que prévoit la loi après un licenciement économique.
Par Johannie BONIN | 16 juillet 2026
Mutuelle et prévoyance après un licenciement économique : comment ça marche ?
Après un licenciement économique, la mutuelle et la prévoyance sont maintenues gratuitement, jusqu'à douze mois maximum.
Par Johannie BONIN | 10 juillet 2026
Licenciement économique en arrêt maladie : quelles protections ?
Un employeur peut licencier pour motif économique pendant un arrêt maladie, à condition que le motif soit réel et vérifiable.
Par Johannie BONIN | 9 juillet 2026
Congé parental et licenciement : vos protections et vos droits
Le licenciement pendant un congé parental est possible, mais sous conditions strictes. Le Code du travail définit des protections précises.
Par Johannie BONIN | 26 juin 2026
Portabilité de la mutuelle après un licenciement économique : vos droits expliqués
Licenciement économique : comment conserver votre mutuelle d'entreprise et vos garanties santé après la rupture du contrat
Par Johannie BONIN | 15 juin 2026
Licenciement économique en CDD : un cas ultra-rare, mais malgré tout possible
Motifs légaux, risques financiers pour l'employeur, alternatives : tout ce qu'il faut savoir sur la rupture anticipée d'un CDD en cas de difficultés économiques.
Par Johannie BONIN | 3 juin 2026
L'entretien préalable au licenciement économique : mode d'emploi
Convocation, délais, déroulement, CSP : tout ce que l'employeur et le salarié doivent savoir sur la procédure d'entretien préalable au licenciement économique.
Par Johannie BONIN | 3 juin 2026
Licenciement économique : quelles différences avec une rupture conventionnelle ?
Licenciement économique et rupture conventionnelle permettent tous deux de toucher le chômage. Mais les droits qui en découlent sont très différents.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
Peut-on licencier un apprenti pour motif économique ?
Le licenciement pour motif économique n'est pas prévu par la loi pour les contrats d'apprentissage. Mais certaines situations peuvent y ressembler.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
CSP et licenciement économique : comment en bénéficier ?
Face à un licenciement économique, le CSP offre un accompagnement renforcé et une indemnisation avantageuse.
Par Johannie BONIN | 29 mai 2026
Licenciement économique : comprendre la procédure étape par étape
Pour défendre ses droits face à un licenciement économique, tout commence par comprendre la procédure.
Par Johannie BONIN | 28 mai 2026
IA : les entreprises qui l'utilisent le plus embauchent davantage
L’IA ne remplace pas (encore) les travailleurs européens de façon massive.
Par Hugo Diverres | 6 mars 2026
Surcharge de travail : la Cour de cassation requalifie une démission en licenciement abusif
Une affaire éclairante sur le caractère équivoque ou non d'une démission.
Par Hugo Diverres | 16 décembre 2025
Amazon, Microsoft… Les licenciements liés à l’IA se multiplient : les salariés français sont-ils à l’abri ?
On fait le point sur l’actualité internationale et les protections apportées par le Code du travail.
Par Hugo Diverres | 31 octobre 2025
Entretien préalable au licenciement : le Conseil constitutionnel dit non au droit au silence
« Vous avez le droit de garder le silence… »
Par Hugo Diverres | 24 septembre 2025
Pourquoi on tombe si souvent amoureux au travail ?
Comme le patron de Nestlé, avoir une relation au travail n’est pas si rare.
Par Juliette Bergé | 3 septembre 2025
Licenciés par erreur : 100 salariés reçoivent un mail automatique de licenciement
Une situation inimaginable en France ?
Par Hugo Diverres | 2 septembre 2025
64% des salariés ne savent pas ce qu’est une défaillance d’entreprise : vous non plus ?
Petite piqûre de rappel pour faire valoir vos droits.
Par Laura Lamassourre | 26 août 2025Nos top articles Licenciement
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