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Commerciaux : les recrutements de plus en plus tendus
Les recrutements de commerciaux sont de plus en plus délicats. Une "pénurie de candidats" qui s'explique par un décalage croissant entre les profils commerciaux disponibles et les nouveaux besoins des entreprises.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le B to B, grand réservoir d'emplois commerciaux
Le commerce interentreprises est particulièrement dynamique : il devrait générer plus de 60.000 embauches en 2007, soit plus d'un tiers des projets de recrutement des établissements commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les groupements d'employeurs se développent en Bretagne
Vénétis, groupement d'employeurs du pays de Vannes, fête ses dix ans d'existence. Ce concept représente une solution d'avenir pour créer et maintenir localement des emplois dans les TPE et PME. Le principe est simple : les entreprises se regroupent pour recruter en CDI des salariés qui travaillent en temps partagé. Ce modèle de "flexi-sécurité" où tout le monde est gagnant est déjà bien développé en Bretagne. Explications avec Franck Delalande, directeur du groupement d'employeurs Vénétis.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Quel est l'effet de la loi handicap sur l'emploi ?
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a été votée le 11 février 2005. Cette loi handicap réaffirme certaines obligations des entreprises pour encourager l'emploi des travailleurs handicapés et améliorer leur situation.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Rentrée scolaire : des aides pour les intérimaires
En plus de l'allocation de rentrée versée par la CAF, les travailleurs intérimaires peuvent bénéficier d'aides octroyées par le Fastt (Fonds d'Action sociale du travail temporaire).
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les secteurs qui recrutent en 2007
Les perspectives d'embauches des entreprises restent bonnes cette année dans la lignée de la tendance de 2006. Petit tour d'horizon des secteurs et des régions où le recrutement est le plus dynamique.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Un internaute sur deux consulte les sites emplois
Près de la moitié des internautes européens ont navigué sur des sites consacrés à la recherche d'emploi au deuxième trimestre 2007.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Revue de blog de la région Sud-Ouest
Le concours bat son plein en ce mois de juillet sur notre plate-forme de blogs emploi. C'est l'occasion pour nos blogueurs de donner le meilleur d'eux-mêmes !
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Le recrutement des cadres sur une bonne tendance
Chaque mois, le cabinet conseil en recrutement Advancers executive, filiale du Groupe Vedior France, publie son baromètre mensuel du recrutement des cadres. Au mois de juin, le recrutement des cadres est reparti sur une bonne tendance.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Formation Arcadre au Cesi-Entreprises de Nantes
Avec la réinscription du titre de niveau II "Responsable en management d'unité et de projet" (formation Arcadre) pour une durée de 5 ans, au Répertoire National des certifications Professionnelles, Cesi-Entreprises confirme son expertise en formation dans le domaine du management.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'industrie prend un coup de jeune
Le secteur industriel français est florissant et recouvre des activités très variées (industrie mécanique, construction aéronautique et navale, high-tech...). Marquée par les efforts de recherche et d'innovation technologique, l'industrie propose des emplois très différents à tous niveaux de qualifications. Les professionnels de l'industrie multiplient les campagnes de sensibilisation, notamment auprès des jeunes, pour faire connaître ce secteur très porteur.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
BTP et Immobilier : des carrières en béton
La pénurie de candidats dans le BTP et l'immobilier va se poursuivre dans les années à venir. Pour y remédier, des cabinets de recrutements spécialisés sont chargés de trouver les meilleurs candidats au meilleur moment et au bon poste. C'est le cas de Human Building, implanté à Nantes et Paris. Grégoire Buffet et David Boisdron, les deux associés de Human Building, font le point sur les tendances d'un secteur où les candidats peuvent rapidement se construire des carrières en "béton".
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les progressions de salaires des cadres en région Paca
expectra, premier réseau français de recrutement hautes compétences sur les profils Bac+2 à Bac +5 (intérim et CDI) a étudié l'évolution du salaire des cadres en région Paca.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Banques : des recrutements par milliers
Ce n'est pas un secret, les banques recrutent massivement pour remplacer la génération du baby-boom. Près de 40 000 recrutements sont prévus chaque année d'ici 2015. La grande majorité de ces emplois concernent des postes commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 13 janvier 2016Commerciaux : le B to B, grand réservoir d'emplois
Le commerce interentreprises est particulièrement dynamique : il devrait générer plus de 60.000 embauches en 2007, soit plus d'un tiers des projets de recrutement des établissements commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le secteur high-tech sur une bonne tendance
Oubliée la déprime post-11 septembre. Depuis plusieurs mois les recrutements sont bien repartis dans le domaine high-tech. Tiré par l'informatique et l'ingénierie, le secteur fait preuve d'un bon dynamisme. Une tendance qui devrait se poursuivre même après 2007.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'insertion des jeunes diplômés s'améliore
Comme chaque année depuis 1993, la Conférence des Grandes écoles a présenté les premiers résultats de son enquête 2007 sur l'insertion des jeunes diplômés.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Commerce et distribution : un secteur créateur d'emplois
Le secteur du commerce et de la distribution a toujours été créateur d'emplois. Les grandes surfaces alimentaires ont ainsi généré 480.000 créations d'emplois en 30 ans.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les secteurs qui recrutent des jeunes diplômés
Les secteurs qui recrutent des jeunes diplômés sont peu ou prou ceux qui recrutent le plus. Mais selon le domaine d'activité, il y a tout de même quelques spécificités. Tour d'horizon des principaux secteurs qui ouvrent leurs portes aux jeunes diplômés.
Par Flavien Chantrel | 10 février 2015Le temps partiel et les CDD plus répandus dans les TPE
Le temps partiel, les contrats aidés et les CDD sont très répandus dans les très petites entreprises.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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