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Jardin et paysage : des métiers durables et évolutifs
Les métiers du paysage ne fleurissent pas seulement au printemps, toute l'année le secteur propose des formations et des jobs variés. Avec 15.000 embauches par an, les entreprises du paysage offrent des métiers durables et évolutifs, pour tous les niveaux de qualification.
Par Flavien Chantrel | 10 février 2015Les juristes d'entreprise ne connaissent pas la crise
Auparavant peu valorisée, la profession de juriste d'entreprise connait une montée en puissance depuis deux ans. Aujourd'hui, le secteur montre un nouveau visage : une forte féminisation et des rémunérations attractives. Et des recrutements sont au rendez-vous...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le marché du BTP doit se reconstruire
Parmi les principaux pourvoyeurs d'emplois en France en 2007 et 2008, le bâtiment subit aujourd'hui le ralentissement économique. Malgré le plan de relance, le secteur devra donc s'adapter à la nouvelle demande d'éco-constructions et développer son offre de formation pour se maintenir.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Coup de jeune sur les managers
Une nouvelle enquête révèle qu'en France, la plupart des managers ne préparent pas le remplacement de leurs baby-boomers. Pourtant, cette génération va quitter la vie active pour laisser peu à peu la place à des managers plus jeunes. Un challenge pour les directions des ressources humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Hôtellerie-restauration : un nouveau centre de formation
Form'alacarte, centre de formation dédié aux métiers de la restauration et de l'hôtellerie, vient d'ouvrir ses portes dans l'Essonne. Un concept original et innovant qui propose une offre sur mesure.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les chiffres de l'hôtellerie-restauration collective
Les métiers de l'hôtellerie-restauration souffrent d'un manque de visibilité et d'une image peu valorisée. Pourtant, malgré le ralentissement économique, ce secteur dynamique offre de fortes perspectives d'emploi en régions, notamment dans la restauration collective.
Par Flavien Chantrel | 5 février 201536 organismes labellisés "Egalité Professionnelle"
Favoriser l'égalité professionnelle dans les pratiques de management, c'est le but du Label Égalité Professionnelle. Décerné aujourd'hui à une trentaine d'organismes, il compte aujourd'hui de grands groupes parmi ses bons élèves.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'agriculture : des métiers à saisir en 2009
Le secteur de l'agriculture continuera de recruter "durablement" en 2009 et le fait savoir via une grande campagne sur ses métiers. L'objectif : susciter des vocations chez les plus jeunes.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Audit et contrôle internes : des métiers incontournables
L'IFACI (Institut Français de l'Audit et du Contrôle Internes), association spécialisée dans les métiers de l'audit et du contrôle internes et Robert Half, spécialiste du recrutement temporaire et permanent dans les métiers de la finance et de comptabilité, ont réalisé une étude sur les métiers de l'audit et du contrôle. Des professions plus que jamais incontournables dans un contexte économique incertain.
Par Flavien Chantrel | 24 février 2015
Les emplois verts, alternative durable à la crise
Face à la crise d'autres emplois sont possibles... des emplois verts et durables dans l'éolien, le solaire ou le bâtiment.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Evolution inégale du taux d'emploi des personnes handicapées
Si le taux d'emploi des personnes handicapées reste faible (2,9% en moyenne), ce chiffre cache des évolutions inégales dans les entreprises. C'est ce qui ressort d'une enquête du Credoc commandée par l'Agefiph.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le site Handi-cv se régionalise
Handi-cv.com, partenaire de RegionsJob, a fait peau neuve. Le site emploi dédié au recrutement des travailleurs en situation de handicap propose aux candidats une nouvelle interface plus fonctionnelle déclinée par régions.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Handicap : le contrat d'apprentissage aménagé
Les personnes en situation de handicap n'auront désormais plus de limite d'âge pour intégrer un contrat d'apprentissage, suite à des aménagements prévues par la loi de finances 2009.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Recrutement des cadres : des raisons d'espérer
Le cabinet conseil en recrutement Advancers executive, filiale du Groupe Vedior France, vient de publier son baromètre du recrutement des cadres pour l'année 2008. Un bilan contrasté marqué par les répercussions de la crise économique. Wilhelm Laligant, Directeur Général d'Advancers executive, fait le point sur les tendances fortes du marché de l'emploi et les secteurs qui s'en sortent bien.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'assurance s'engage pour la diversité en entreprise
Favoriser l'insertion des publics éloignés de l'emploi, c'est l'objectif du secteur de l'assurance, qui a récemment signé un accord de branche afin de promouvoir la mixité et de la diversité en entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Distribution alimentaire : accords sur les salaires et la GPEC
Les négociations du secteur de la distribution alimentaire avec les partenaires sociaux ont abouti à la signature de deux accords de branche sur les salaires et la gestion des compétences.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Commerce et distribution : les réformes 2009
2009 sera une année de changements pour le commerce et la distribution dans le cadre de la Loi de Modernisation de l'Economie, en commençant par les réformes des soldes et du travail dominical. L'une a été plutôt bien accueillie, l'autre moins et continue de faire débat.
Par Flavien Chantrel | 5 février 20152009, année de l'informatique verte ?
L'informatique verte ("Green IT" en anglais) fait partie des rares domaines high-tech qui résistent bien à la crise. Gros plan sur ce qui pourrait être l'avenir du secteur...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015La prudence est de mise pour le secteur high-tech
Le secteur des logiciels et services, qui a connu une croissance soutenue en 2008, devrait continuer à recruter début 2009 selon le Syntec Informatique. Une vision optimiste qui n'empêche pas les professionnels de rester prudents.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015La filière commerciale peu féminisée
Les femmes sont sous-représentées chez les commerciaux et se font encore plus rares dans les fonctions managériales. La faute à des habitudes de recrutement encore ancrées dans le passé, même si la tendance s'inverse lentement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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