Suivre l'actu de l'emploi
Emergence de nouveaux métiers dans l'immobilier
Chasseur, coach... De nouvelles professions apparaissent sur le marché de l'emploi immobilier. Une approche qui tend à privilégier l'accompagnement des particuliers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Trophée de la femme ingénieure de l'année
Les votes sont officiellement ouverts pour le Prix Excellencia 2008, qui récompense la femme ingénieure high-tech de l'année. L'occasion de médiatiser la présence des femmes dans l'ingénierie.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les Trophées Juni'Or de l'ANDRH
L'Association Nationale des Directeurs des Ressources Humaines (ANDRH) organise la première édition des Trophées Juni'Or et met en avant l'implication des jeunes praticiens RH.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Paca : gros plan sur les métiers de la finance/comptabilité
Les profils finance/comptabilité sont très recherchés en région Paca et les écarts de salaire avec la région parisienne se réduisent progressivement. C'est ce qui ressort d'une étude de Robert Half Finance & Comptabilité, spécialiste du recrutement temporaire et permanent de ce secteur. Effet TGV, métiers porteurs et impact de la crise... Aurélia Sevilla, Division Manager de Robert Half Aix-en-Provence, fait le point sur ces questions.
Par Flavien Chantrel | 5 février 20154 nouveaux organismes obtiennent le label égalité
La commission de labellisation du 7 octobre 2008 a décerné le label égalité à 4 nouvelles entreprises.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Cadres et dirigeants : les nouveaux enjeux de carrières
Managing, cabinet de conseil en ressources humaines, vient de publier les résultats de sa grande enquête nationale et régionale sur l'emploi, la rémunération et l'économie, et fait une analyse des nouveaux enjeux de carrière des cadres et dirigeants.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Du nouveau sur le congé pour activité désintéressée
La loi sur le pouvoir d'achat votée en février 2008 donne le droit au salarié de renoncer à ses RTT pour exercer une activité à but non lucratif. Un décret définit aujourd'hui plus précisément son financement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Commerciaux : comment tirer son épingle du jeu
Depuis plusieurs années les entreprises s'arrachent les profils commerciaux. Avec la crise, l'efficacité des équipes commerciales est devenue encore plus stratégique. Pour tirer son épingle du jeu il faut bien choisir son secteur et mettre en avant les compétences "transposables".
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Salaire des commerciaux : le "package" se généralise
En plus de la part variable qui représente 10 à 25% du salaire de base, les commerciaux bénéficient souvent d'un "package" (avantages, participation, intéressement), une source de motivation à long terme.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Evaluez votre salaire avec Expectra
Combien valent vos compétences ? Cette question, tout candidat à l'emploi se la pose. Pour avoir une idée des salaires pratiqués dans certains métiers, Expectra a développé un simulateur de salaire. Il est maintenant disponible dans la nouvelle version des Cafés thématiques.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Grande campagne de recrutement dans l'hôtellerie-restauration
La campagne de recrutement de l'hôtellerie-restauration à destination des 15-25 ans bat son plein sur plusieurs radios françaises. Une démarche qui vise à valoriser ces métiers auprès des jeunes.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les Certificats de Qualification Professionnelle : un bilan positif
Créé il y a dix ans, le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) s'est montré efficace pour pallier aux problèmes de recrutement de secteurs tel que l'hôtellerie-restauration.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015207.000 embauches dans l'informatique à l'horizon 2015
Le Syntec Informatique a mené une étude sur l'emploi dans le secteur des TIC. Dynamisme et croissance sont prévus dans les prochaines années.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Lancement officiel du Label Diversité
Le 11 septembre dernier, l'ANDRH (Association nationale des DRH) a lancé, en collaboration avec l'AFNOR, le Label Diversité. Son objectif : inciter les entreprises à réduire les inégalités et les discriminations au travail.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Se former aux métiers de la banque par l'alternance
La banque propose des métiers variés à différents niveaux de qualification. Pour les jeunes qui souhaitent s'orienter vers cette filière, l'alternance peut être une solution. Pour les établissements bancaires, il s'agit d'un mode de recrutement à part entière.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Rennes, 1ère administration à obtenir le label Egalité
La Ville de Rennes est la première administration à recevoir le Label Egalité professionnelle. Depuis plusieurs années, elle s'engage pour l'égalité entre hommes et femmes au travail.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le BTP prêt à relever le défi environnemental
Après plusieurs années de forte croissance, l'activité dans le BTP semble se stabiliser. Au niveau de l'emploi dans ce secteur c'est la même chose, les embauches devraient ralentir d'ici la fin de l'année 2008. En attendant, les professionnels du secteur se mobilisent pour relancer l'activité sous l'impulsion du Grenelle de l'environnement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Distribution et commerce : des métiers de plus en plus variés
Avec la diversification et la spécialisation des enseignes, les métiers de la distribution sont de plus en plus variés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Emploi des personnes handicapées : la distribution s'engage
De plus en plus d'entreprises de la grande distribution choisissent de s'engager dans l'insertion des personnes handicapées. Parmi elles, le Groupe Casino, Métro et Kiabi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Prévisions d'emploi optimistes dans le Nord en fin d'année
Manpower vient de publier son baromètre sur les perspectives d'emploi en France pour le 4ème trimestre 2008. Elles sont globalement stables au niveau national. Le Nord tire son épingle du jeu.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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