Suivre l'actu de l'emploi
BTP et Immobilier : des carrières en béton
La pénurie de candidats dans le BTP et l'immobilier va se poursuivre dans les années à venir. Pour y remédier, des cabinets de recrutements spécialisés sont chargés de trouver les meilleurs candidats au meilleur moment et au bon poste. C'est le cas de Human Building, implanté à Nantes et Paris. Grégoire Buffet et David Boisdron, les deux associés de Human Building, font le point sur les tendances d'un secteur où les candidats peuvent rapidement se construire des carrières en "béton".
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les progressions de salaires des cadres en région Paca
expectra, premier réseau français de recrutement hautes compétences sur les profils Bac+2 à Bac +5 (intérim et CDI) a étudié l'évolution du salaire des cadres en région Paca.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Banques : des recrutements par milliers
Ce n'est pas un secret, les banques recrutent massivement pour remplacer la génération du baby-boom. Près de 40 000 recrutements sont prévus chaque année d'ici 2015. La grande majorité de ces emplois concernent des postes commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 13 janvier 2016Commerciaux : le B to B, grand réservoir d'emplois
Le commerce interentreprises est particulièrement dynamique : il devrait générer plus de 60.000 embauches en 2007, soit plus d'un tiers des projets de recrutement des établissements commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le secteur high-tech sur une bonne tendance
Oubliée la déprime post-11 septembre. Depuis plusieurs mois les recrutements sont bien repartis dans le domaine high-tech. Tiré par l'informatique et l'ingénierie, le secteur fait preuve d'un bon dynamisme. Une tendance qui devrait se poursuivre même après 2007.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'insertion des jeunes diplômés s'améliore
Comme chaque année depuis 1993, la Conférence des Grandes écoles a présenté les premiers résultats de son enquête 2007 sur l'insertion des jeunes diplômés.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Commerce et distribution : un secteur créateur d'emplois
Le secteur du commerce et de la distribution a toujours été créateur d'emplois. Les grandes surfaces alimentaires ont ainsi généré 480.000 créations d'emplois en 30 ans.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les secteurs qui recrutent des jeunes diplômés
Les secteurs qui recrutent des jeunes diplômés sont peu ou prou ceux qui recrutent le plus. Mais selon le domaine d'activité, il y a tout de même quelques spécificités. Tour d'horizon des principaux secteurs qui ouvrent leurs portes aux jeunes diplômés.
Par Flavien Chantrel | 10 février 2015Le temps partiel et les CDD plus répandus dans les TPE
Le temps partiel, les contrats aidés et les CDD sont très répandus dans les très petites entreprises.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
La franchise a le vent en poupe
Le secteur de la franchise est florissant. Avec un chiffre d'affaires de 43 milliards d'euros et 39.510 franchisés pour 929 enseignes en 2005 (source FFF), la franchise représente un potentiel d'emplois très important et un moyen sûr de devenir son propre patron. Le point sur les tendances de la franchise, les concepts en vogue et les conseils à suivre avec Thierry Abriat fondateur du site <a href="http://www.toute-la-franchise.com/" target="_blank" class="lien" rel="noopener">www.toute-la-franchise.com/</a>
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015La franchise mode d'emploi
La franchise est un système complexe. Il existe ainsi quelques points à vérifier avant de se lancer.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Informatique et Ingénierie : deux secteurs qui recrutent
Face aux importants besoins de recrutements dans le secteur informatique, l'agence Manpower Nantes a créé une structure dédiée exclusivement à ce secteur dynamique. Parallèlement, Manpower Nantes a également élargi ses activités dans le domaine de l'ingénierie. Le point sur deux secteurs qui recrutent avec Elisabeth Givre, responsable de l'agence Manpower à Nantes.
Par Flavien Chantrel | 7 décembre 2015BTP : des formations du CAP au Bac+5
Les métiers du bâtiment recouvrent à la fois les postes de chantier, d'encadrement et de direction. De multiples formations existent pour accéder à ces différents niveaux de responsabilité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015BTP & BE : des carrières à construire
Le secteur du bâtiment et des bureaux d'études est l'un des plus dynamiques du moment. Les recrutements sont tirés par la croissance de la construction et les métiers ont totalement évolué. Pour les jeunes diplômé(e)s, le secteur du BTP est un nouvel eldorado.
Par Flavien Chantrel | 9 février 2015Le top 10 des métiers qui ont le plus de mal à recruter
Selon une étude de Manpower, la France est en tête des pays ou la pénurie de talents est le plus criante.
Par Flavien Chantrel | 24 avril 201510 secteurs porteurs d'emplois en Languedoc-Roussillon
Le Conseil régional du Languedoc-Roussillon a identifié dix secteurs qui recrutent dans la région.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les commerciaux ont toujours la cote
En 2007, la tendance se poursuit pour les commerciaux avec d'importants besoins en régions. Plusieurs secteurs trustent les candidats : la Banque/Assurance, l'immobilier, les grandes chaînes de distribution ou de restauration et l'informatique.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015En deux ans, les placements en CDI ont nettement augmenté
Il y a un peu plus de deux ans, le 19 janvier 2005, la loi de cohésion sociale ouvrait la voie au recrutement en CDI et CDD par les entreprises de travail temporaire. Depuis, cette nouvelle activité s'est nettement développée et a confirmé la légitimité de ces acteurs centraux du marché de l'emploi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Recrutement des cadres : un beau mois de février
Chaque mois, le cabinet conseil en recrutement Advancers Executive, filiale du Groupe Vedior France, publie son baromètre mensuel du recrutement des cadres. Au mois de février la tendance a été bonne avec +20% d'offres d'emplois.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Nouvelle campagne de promotion de l'apprentissage
Une nouvelle campagne fait la promotion de l'apprentissage et l'alternance. Le but est de généraliser ce dispositif très apprécié par les recruteurs.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
{{message}}
{{linkLabel}}