Suivre l'actu de l'emploi
L'hôtellerie-restauration se met au vert
Comme beaucoup d'autres secteurs, l'hôtellerie-restauration est sensibilisée aux problématiques de l'environnement et du développement durable. L'Union des Métiers et des Industries de l'hôtellerie (UMIH) informe ses adhérents à ce nouvel enjeu et va d'ailleurs mettre en place une formation spécifique.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'emploi immobilier en phase avec le marché
Le secteur de l'immobilier est dans une situation comparable à celle du BTP ou de la banque : des recrutements par milliers mais pas toujours suffisamment de profils adaptés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les métiers de l'immobilier
Les métiers de l'immobilier sont nombreux et variés. Ils sont divisés en trois grandes familles : la construction, la vente et la gestion.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Etude de rémunération des fonctions comptables et financières
Fed Finance, spécialiste du recrutement temporaire et permanent en finance et en comptabilité, a réalisé une étude de rémunération sur les fonctions comptables et financières dans la région Ouest.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Banques et assurances : des opportunités à saisir
Ce n'est pas un secret, les banques recrutent massivement pour remplacer la génération du baby-boom. Près de 40 000 embauches sont prévues chaque année d'ici 2015. Les jeunes et les commerciaux sont particulièrement concernés.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Pénurie de candidats sur les métiers de la comptabilité
Les métiers de la comptabilité connaissent une réelle pénurie de candidats. Pourtant, les besoins des entreprises sont croissants sur ces profils, les salaires sont à la hausse et les métiers sont de plus en plus intéressants. Le point sur ce marché très favorable aux candidats avec Alexis Fontenette, consultant chez Compt'intérim, spécialiste du recrutement et de l'intérim sur les métiers comptables.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les professions du BTP se mobilisent
Pour faire face à la pénurie de candidats, le secteur du BTP se mobilise et lance une grande campagne d'information sur le contrat de professionnalisation à destination des jeunes et des séniors.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Commerce et distribution : la stratégie de la proximité
Le secteur du commerce et de la distribution se diversifie en permanence : le succès des maxidiscomptes et des marques de distributeurs conforte la stratégie de proximité des enseignes.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Des emplois dans tous les rayons
Le secteur du commerce et de la distribution a toujours été créateur d'emplois. Les grandes surfaces alimentaires ont ainsi généré 480.000 créations d'emplois en 30 ans.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Commerciaux : les recrutements de plus en plus tendus
Les recrutements de commerciaux sont de plus en plus délicats. Une "pénurie de candidats" qui s'explique par un décalage croissant entre les profils commerciaux disponibles et les nouveaux besoins des entreprises.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le B to B, grand réservoir d'emplois commerciaux
Le commerce interentreprises est particulièrement dynamique : il devrait générer plus de 60.000 embauches en 2007, soit plus d'un tiers des projets de recrutement des établissements commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les groupements d'employeurs se développent en Bretagne
Vénétis, groupement d'employeurs du pays de Vannes, fête ses dix ans d'existence. Ce concept représente une solution d'avenir pour créer et maintenir localement des emplois dans les TPE et PME. Le principe est simple : les entreprises se regroupent pour recruter en CDI des salariés qui travaillent en temps partagé. Ce modèle de "flexi-sécurité" où tout le monde est gagnant est déjà bien développé en Bretagne. Explications avec Franck Delalande, directeur du groupement d'employeurs Vénétis.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Quel est l'effet de la loi handicap sur l'emploi ?
La loi pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées a été votée le 11 février 2005. Cette loi handicap réaffirme certaines obligations des entreprises pour encourager l'emploi des travailleurs handicapés et améliorer leur situation.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Rentrée scolaire : des aides pour les intérimaires
En plus de l'allocation de rentrée versée par la CAF, les travailleurs intérimaires peuvent bénéficier d'aides octroyées par le Fastt (Fonds d'Action sociale du travail temporaire).
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les secteurs qui recrutent en 2007
Les perspectives d'embauches des entreprises restent bonnes cette année dans la lignée de la tendance de 2006. Petit tour d'horizon des secteurs et des régions où le recrutement est le plus dynamique.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Un internaute sur deux consulte les sites emplois
Près de la moitié des internautes européens ont navigué sur des sites consacrés à la recherche d'emploi au deuxième trimestre 2007.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Revue de blog de la région Sud-Ouest
Le concours bat son plein en ce mois de juillet sur notre plate-forme de blogs emploi. C'est l'occasion pour nos blogueurs de donner le meilleur d'eux-mêmes !
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Le recrutement des cadres sur une bonne tendance
Chaque mois, le cabinet conseil en recrutement Advancers executive, filiale du Groupe Vedior France, publie son baromètre mensuel du recrutement des cadres. Au mois de juin, le recrutement des cadres est reparti sur une bonne tendance.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Formation Arcadre au Cesi-Entreprises de Nantes
Avec la réinscription du titre de niveau II "Responsable en management d'unité et de projet" (formation Arcadre) pour une durée de 5 ans, au Répertoire National des certifications Professionnelles, Cesi-Entreprises confirme son expertise en formation dans le domaine du management.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'industrie prend un coup de jeune
Le secteur industriel français est florissant et recouvre des activités très variées (industrie mécanique, construction aéronautique et navale, high-tech...). Marquée par les efforts de recherche et d'innovation technologique, l'industrie propose des emplois très différents à tous niveaux de qualifications. Les professionnels de l'industrie multiplient les campagnes de sensibilisation, notamment auprès des jeunes, pour faire connaître ce secteur très porteur.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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