Suivre l'actu de l'emploi
Qu'est-ce que l'offre raisonnable d'emploi ?
Le projet de loi sur les "droits et devoirs des demandeurs d'emploi" adopté fin juillet entérine la notion d'offre raisonnable d'emploi, la fameuse ORE... Explications.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Difficile de s'insérer dans la vie active sans diplôme
Le Conseil de l'Emploi, des Revenus et de la Cohésion sociale (CERC) a souhaité étudier la situation des jeunes sortant de la formation initiale sans diplôme. Dans son rapport, il met notamment en lumière les origines du problème.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Assistant de manager : un "nouveau" BTS à la rentrée
La réforme du BTS Assistant de direction et du BTS Secrétariat trilingue entre en vigueur à partir de la rentrée prochaine. Ces deux diplômes ne font désormais plus qu'un : le BTS assistant de manager. Gros plan sur ce métier auquel on peut se former au sein du campus IGS de Toulouse-Blagnac.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019Modernisation du marché du travail : ce que la loi change
Le 25 juin 2008, la loi portant sur la modernisation du marché du travail a été promulguée. Voici un point sur les changements apportés dans le Code du Travail.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Concours de l'été des meilleurs blogs emploi
La deuxième édition du concours de l'été des blogs emploi commence le 1er juillet. De nombreux lots récompenseront les blogueurs, mais aussi les internautes qui votent pour leur blog favori.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Un logiciel pour les lettres de motivation
Mobamotiv est un logiciel pratique et gratuit qui permet de générer automatiquement des lettres de motivation. A utiliser avec modération.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015L'industrie : des métiers aussi pour les femmes
L'emploi féminin dans le secteur de l'industrie demeure faible, malgré une légère amélioration. L'association "Elles bougent" a été créée dans le but de les inciter à s'orienter dans cette voie.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015L'industrie va plus que jamais recruter à l'horizon 2015
Avec la croissance des départs à la retraite et les prévisions de recrutement, le secteur de l'industrie devrait embaucher massivement d'ici à 2015. À la clé pour les candidats, des métiers variés et de plus en plus qualifiés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Embellie sur les recrutements en Ile-de-France
Cette année, les entreprises franciliennes devraient embaucher plus qu'en 2007, notamment dans l'informatique et l'hôtellerie. Reste que la conjoncture internationale risque de couper court à cet élan.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les entreprises en quête de talents commerciaux
Les commerciaux figurent toujours en tête des profils les plus recherchés par les entreprises. Pour vendre des produits et services de plus en plus complexes, on leur demande des qualifications plus élevées et surtout un potentiel d'évolution.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Qu'est-ce qui motive les commerciaux ?
La motivation est le nerf de la guerre dans les métiers des commerciaux. De la reconnaissance du travail fourni, au respect des objectifs, en passant par les perspectives d'évolution, les critères de motivation ne sont pas toujours les mêmes pour les commerciaux et leurs managers.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Toujours autant d'embauches dans le secteur high-tech
Les recrutements et la croissance du secteur high-tech restent très dynamiques. Des dizaines de milliers d'embauches sont prévues, en particulier sur les postes de cadres. Pour attirer les meilleurs profils, les sociétés de services informatiques sont engagées dans une véritable "guerre des talents".
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015"Finies les carrières toutes tracées"
Dans le cadre de la 5ème Semaine pour la qualité de vie au travail, l'ANACT (Agence Nationale pour l'Amélioration des Condition de Travail) publie un sondage sur les parcours professionnels des salariés. Point d'honneur à la progression professionnelle.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015Les raisons qui poussent les salariés à changer d'entreprise
Robert Half, le spécialiste du recrutement temporaire et permanent, nous livre les résultats de son enquête internationale sur les motivations des salariés à changer d'entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Commerce/distribution : des emplois dans tous les rayons
L'emploi dans les entreprises de commerce et de distribution progresse légèrement, en particulier chez les maxi-discompteurs et dans les enseignes spécialisées qui se développent fortement. Pour les professionnels du secteur, le recrutement, la formation et l'insertion professionnelle des jeunes restent prioritaires.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le commerce et la distribution s'engagent pour l'environnement
Dans le cadre du Grenelle de l'Environnement, les entreprises de la distribution et du commerce s'engagent pour un développement durable et responsable.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Finance et Comptabilité : bilan de l'emploi en Rhône-Alpes
Robert Half Finance & Comptabilité, spécialiste du recrutement temporaire et permanent dresse un bilan du marché de l'emploi et des salaires sur la région Rhône-Alpes.
Par Flavien Chantrel | 1 avril 2015
Salariance : les avantages du portage salarial
Le portage salarial est un statut très intéressant pour travailler de manière autonome tout en préservant un statut de salarié. Isabelle Marhic, gérante de Salariance (première société de portage créée dans l'Ouest en 1998) nous explique les avantages et le fonctionnement de ce système.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015La filière verte part à la chasse aux techniciens
Pour répondre aux exigences de l'Union européenne, les entreprises du secteur de l'environnement ont mis en place de véritables plans de recrutement. Leur cible idéale : les profils aux compétences techniques.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les secteurs qui vont recruter des jeunes diplômés en 2008
Les départs massifs à la retraite des cadres issus du baby-boom auront des impacts sur tous les secteurs d'activité. Néanmoins, certains prévoient plus de recrutements que d'autres. Etat des lieux des secteurs qui vont recruter des jeunes diplômés en 2008.
Par Flavien Chantrel | 26 mars 2015{{title}}
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