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Fondation Afone : une chance pour les jeunes des Pays de Loire !
Placée sous l'égide de la Fondation de France, la Fondation Afone a été créée en février 2012 et a pour but de soutenir les jeunes de la région Pays de Loire dans l'accomplissement de leur cursus scolaire et universitaire.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les emplois d'avenir votés à l'Assemblée
Mesure phare du programme du candidat Hollande, les contrats d'avenir ont été adoptés la semaine dernière à l'Assemblée. Le Sénat examinera ce projet avant la fin du mois. Retour sur ce dispositif visant les jeunes peu qualifiés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Jobs saisonniers : les seniors et les chômeurs plus nombreux
Les jobs d'été ne seraient plus la chasse gardée des étudiants et des jeunes. De plus en plus de seniors et de chômeurs postulent aussi à ces emplois précaires faute de trouver des postes plus durables.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Travail au noir : qui dissimule le plus ?
Plus de 7% des entreprises frauderaient la Sécurité sociale, selon le rapport annuel de l'Accoss, la banque de la Sécurité sociale. Un chiffre en "forte augmentation par rapport à 2010", soulignent les auteurs du rapport.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'état de l'emploi dans le secteur bancaire
Avec plus de 370 000 collaborateurs, la banque est l'un des premiers employeurs du secteur privé en France. Et chaque année, elle recrute quelque 30 000 personnes supplémentaires. La Fédération bancaire française (FBF) revient sur les profils, expériences et âges des salariés de la banque.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Centres d'appels : comment rapatrier des emplois ?
Alors que Bouygues Telecom et SFR ont annoncé la suppression de plusieurs centaines d'emplois pour faire face à l'arrivée de Free, le ministre du Redressement productif cherche à stopper l'hémorragie en misant sur la relocalisation de centres d'appels en France. Une solution qui serait quasi indolore pour les consommateurs.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015.jpg)
Les personnes fragiles aspirent à un travail valorisant
Courant juin 2012, une journée d'étude et une grande enquête menées par la Croix-Rouge Française se sont penchées sur "Le sens du travail" pour les personnes fragilisées : travailleurs handicapés, chômeurs de longue durée, personnes en insertion ou précaires... Vu comme un véritable vecteur de lien social, le travail constitue une source d'épanouissement importante. Mais pour les personnes fragilisées socialement, l'accompagnement vers l'emploi est insuffisant à l'heure actuelle...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Hausse mesurée du Smic au 1er juillet
A partir du 1er juillet 2012, le Smic est revalorisé de 2%. Une hausse limitée qui mécontente salariés et syndicats.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'industrie mécanique prévoit 40.000 embauches par an
L'industrie mécanique, représentée par la Fédération des Industries Mécaniques (FIM), lance une grande campagne afin de promouvoir ses métiers qui souffrent d'une mauvaise image. Pourtant, le secteur estime ses besoins à 40.000 postes par an sur les 5 prochaines années.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'insertion professionnelle diffère entre hommes et femmes
L'analyse sexuée de l'enquête AFIJ sur l'insertion professionnelle fin avril 2012 des jeunes diplômés de 2011 révèle des disparités entre les sexes. Il semblerait en effet que les jeunes filles s'insèrent mieux sur le marché du travail que les jeunes hommes, plus touchés par le chômage. Cependant, les femmes ont accès à des emplois plus précaires et hiérarchiquement moins élevés.
Par Flavien Chantrel | 1 juillet 2015De la difficulté à retrouver un emploi après un accident de la vie
Plus de 2000 personnes ont répondu à une enquête menée par la Fnath, l'association des accidentés de la vie. Il en ressort qu'à peine une personne sur deux a repris un emploi dans la même entreprise après un accident grave.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi des cadres : décalage entre l'offre et la demande
Malgré des frémissements au cours du premier trimestre 2012, le marché de l'emploi des cadres au printemps, reste toujours tendu dans de nombreux secteurs avec une visibilité de plus en plus à court terme pour les entreprises comme pour les candidats. Aujourd'hui, le marché de l'emploi souffre également d'une difficulté d'adéquation réelle entre le marché de l'offre et de la demande. Analyse avec Marie-Claire Lemaitre de Mercuri Urval, Société de conseil en management des ressources humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le monde de l'entreprise demeure sexiste
L'homme est un "leader " doué pour l'action, quand la femme est dotée d'un sens inné de l'organisation. Des stéréotypes qui ont la vie dure en entreprise, selon une étude publiée jeudi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'intérim, une passerelle vers l'emploi en temps de crise
L'étude annuelle "Regards croisés sur l'intérim en France et en Europe" s'est intéressée au vécu et à l'expérience des salariés intérimaires ainsi qu'à leur situation et leur profil au moment de l'entrée en intérim. Mais aussi au moment de sa sortie...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
De plus en plus d'actes homophobes au travail
Presque chaque jour travaillé, un acte d'homophobie en entreprise est recensé. Des comportements d'autant plus condamnables qu'ils sont "très souvent le fait de supérieur-e-s hiérarchiques", selon le dernier rapport publié par SOS Homophobie.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les recrutements de commerciaux au beau fixe
Ils resteront, en 2012, les stars de l'emploi des cadres. Relativement épargnés par la crise économique, les commerciaux continuent de susciter l'intérêt des recruteurs. En particulier dans le secteur des services et du e-commerce, en plein boom.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le microcrédit, "un modèle d'avenir"
En 2011, le réseau France Initiative a permis la création ou la reprise de 16.000 entreprises et de plus de 35.000 emplois. Un modèle qui continue de faire ses preuves en s'appuyant sur la solidarité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi des séniors : les entreprises toujours à la traîne
79 % des entreprises françaises n'ont pas de politique de valorisation des seniors selon la dernière enquête d'Hays Executive, société spécialisée dans le recrutement des profils Top Management, qui a mené une enquête sur la place des séniors dans l'entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
1,6 million d'embauches prévues en 2012
Parmi les métiers les plus recherchés par les recruteurs, les postes à faible qualification - serveur, aide à domicile ou cueilleur dans l'agriculture - se taillent la part du lion, révèle la dernière étude "Besoins en main-d'oeuvre 2012" publiée par Pôle Emploi. Mais quel que soit le secteur d'activités, les entreprises font part de leurs difficultés à trouver la perle rare.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les métiers qui vont le plus recruter en 2012
Dans son enquête annuelle sur les besoins de main-d'oeuvre en France, Pôle Emploi dresse la liste des postes les plus recherchés par les entreprises cette année. Si les métiers de l'agriculture demeurent en tête des intentions d'embauche, de nombreux postes d'ingénieurs seront également à pourvoir.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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