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La France pourrait manquer de diplômés en 2020
Si le marché du travail a plutôt bien résisté à la crise en France, il souffrirait de "déséquilibres structurels" qui pèsent sur la croissance et l'emploi, selon une récente étude du cabinet de conseil McKinsey. Ce dernier pointe également du doigt une inadéquation des compétences des diplômés qui peinent à s'insérer dans la vie active.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'intérim, une passerelle vers l'emploi en temps de crise
L'étude annuelle "Regards croisés sur l'intérim en France et en Europe" s'est intéressée au vécu et à l'expérience des salariés intérimaires ainsi qu'à leur situation et leur profil au moment de l'entrée en intérim. Mais aussi au moment de sa sortie...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
De plus en plus d'actes homophobes au travail
Presque chaque jour travaillé, un acte d'homophobie en entreprise est recensé. Des comportements d'autant plus condamnables qu'ils sont "très souvent le fait de supérieur-e-s hiérarchiques", selon le dernier rapport publié par SOS Homophobie.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les recrutements de commerciaux au beau fixe
Ils resteront, en 2012, les stars de l'emploi des cadres. Relativement épargnés par la crise économique, les commerciaux continuent de susciter l'intérêt des recruteurs. En particulier dans le secteur des services et du e-commerce, en plein boom.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le microcrédit, "un modèle d'avenir"
En 2011, le réseau France Initiative a permis la création ou la reprise de 16.000 entreprises et de plus de 35.000 emplois. Un modèle qui continue de faire ses preuves en s'appuyant sur la solidarité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi des séniors : les entreprises toujours à la traîne
79 % des entreprises françaises n'ont pas de politique de valorisation des seniors selon la dernière enquête d'Hays Executive, société spécialisée dans le recrutement des profils Top Management, qui a mené une enquête sur la place des séniors dans l'entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
1,6 million d'embauches prévues en 2012
Parmi les métiers les plus recherchés par les recruteurs, les postes à faible qualification - serveur, aide à domicile ou cueilleur dans l'agriculture - se taillent la part du lion, révèle la dernière étude "Besoins en main-d'oeuvre 2012" publiée par Pôle Emploi. Mais quel que soit le secteur d'activités, les entreprises font part de leurs difficultés à trouver la perle rare.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les métiers qui vont le plus recruter en 2012
Dans son enquête annuelle sur les besoins de main-d'oeuvre en France, Pôle Emploi dresse la liste des postes les plus recherchés par les entreprises cette année. Si les métiers de l'agriculture demeurent en tête des intentions d'embauche, de nombreux postes d'ingénieurs seront également à pourvoir.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les difficultés à changer d'emploi posent problème aux salariés
Les salariés français sont les plus insatisfaits au travail parmi les Européens, et surtout, ils comptent parmi les plus stressés au monde. Malgré de bonnes conditions de travail en France, les faibles possibilités de mobilité qui leur sont offertes contribuent à entretenir ce stress. Pour l'Institut Montaigne, il est nécessaire de favoriser la mobilité et le changement d'emploi pour un marché du travail plus flexible. Une vision cependant très libérale...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les assistantes heureuses au travail
A l'occasion de la Fête des Assistantes qui se tenait le jeudi 19 avril 2012, l'Observatoire Cegos a publié son enquête nationale menée auprès de plus de 1000 assistants et assistantes de tous secteurs en début d'année. Globalement, les assistantes et assistantes sont satisfaites et motivées par leur travail, mais elles souhaitent bénéficier de meilleures perspectives d'évolution et d'une meilleure rémunération.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019
Ingénieur informatique élu meilleur job de l'année
Le site américain Careercast a rendu son classement des douze meilleurs emplois en 2012. Ainsi que les pires...
Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
La restauration et le tourisme créateurs d'emploi non-délocalisables
Viviers d'emplois, la restauration et le tourisme participent activement à l'économie française. Aujourd'hui, ils représentent le 4ème employeur privé en France avec 1,8 millions d'emplois directs et indirects, selon le Groupement national des chaînes hôtelières et l'Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (GNC et Umih).
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les embauches ont augmenté au mois de mars
Les déclarations d'embauches ont connu une forte hausse au mois de mars 2012 selon l'Acoss avec une augmentation de +7,2%, mais la tendance reste à la baisse sur le premier trimestre.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Quelles sont les régions les plus créatrices d'emploi ?
Contrairement aux idées reçues, l'Ile-de-France n'est pas la meilleure région pour travailler. En effet, entre 2009 et 2011, quelque 7 000 postes ont été supprimés à Paris, d'après le cabinet Trendeo qui a établi son palmarès des régions en matière d'emploi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Zoom sur les métiers comptables et financiers dans l'Ouest
Dans son baromètre annuel "Recrutement des foncions comptables et financières", le cabinet de recrutement Fed Finance fait le point sur ce secteur d'activités, les salaires qui y sont pratiqués ainsi que les attentes des candidats.
Par Flavien Chantrel | 19 août 2016
100.000 personnes travaillent pour la filière luxe
Selon le Ministère de l'Economie, la filière luxe emploie plus de 100.000 personnes en France. Un secteur à part qui est pourtant en mal de visibilité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
De nouveaux métiers sur les marchés de l'énergie
Grande école d'ingénieur, Supélec est la référence dans le domaine des sciences de l'information, de l'énergie et des systèmes. Au coeur de ces problématiques, Supélec propose un Mastère Spécialisé d'Ingénieur d'Affaires pour les Marchés de l'Énergie. Yannick Perez, Professeur Associé à Supélec, et Economic advisor of the Loyola de Palacio Chair on EU Energy Policy (European University Institute, Italy), répond à nos questions sur les nouveaux enjeux du secteur.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Qui sont les commerciaux B to B ?
CCLD Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les fonctions commerciales, dresse au travers d'une étude un portrait de la population des commerciaux B to B et met en lumière leurs attentes et leurs aspirations. CCLD Recrutement a invité quelques employeurs à confronter leurs pratiques aux données observées dans cette étude et à présenter les aspects qu'ils valorisent auprès des candidats pour les attirer et les fidéliser au sein de leur entreprise.
Par Flavien Chantrel | 24 octobre 2017
Quels sont les métiers de l'économie verte ?
La nouvelle économie verte regroupe un ensemble de métiers très hétérogènes classés en métier vert... ou verdissant. Une récente étude du ministère du Travail permet d'y voir plus clair entre ces différents concepts et la réalité des professions du secteur de l'environnement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Enquête sur l'insertion des Jeunes Diplômés
Pour les Jeunes Diplômés 2010/2011, la quête du premier emploi n'a pas été facile. La faute à la crise économique et ses conséquences sur l'emploi qui ont vite fait de cataloguer ces jeunes sous le triste label de "génération sacrifiée". Mais qu'en est-il concrètement ? Pour le savoir, RegionsJob a interrogé plus de 4000 jeunes sur la durée de leur recherche d'emploi, leurs salaires d'embauche, les outils utilisés pour trouver un 1er job et les critères principaux qui ont joué dans leur choix.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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