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L'insertion professionnelle diffère entre hommes et femmes
L'analyse sexuée de l'enquête AFIJ sur l'insertion professionnelle fin avril 2012 des jeunes diplômés de 2011 révèle des disparités entre les sexes. Il semblerait en effet que les jeunes filles s'insèrent mieux sur le marché du travail que les jeunes hommes, plus touchés par le chômage. Cependant, les femmes ont accès à des emplois plus précaires et hiérarchiquement moins élevés.
Par Flavien Chantrel | 1 juillet 2015De la difficulté à retrouver un emploi après un accident de la vie
Plus de 2000 personnes ont répondu à une enquête menée par la Fnath, l'association des accidentés de la vie. Il en ressort qu'à peine une personne sur deux a repris un emploi dans la même entreprise après un accident grave.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Banque, assurance, comptabilité : les profils les plus recherchés
Le point sur les profils les plus recherchés dans les secteurs de la banque, des assurances et de la compta/finance avec Kelly Financial Ressources.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les docteurs en sciences ont du mal à s'insérer
C'est une exception française : les docteurs en sciences rencontrent des difficultés d'insertion professionnelle et de poursuite de carrière, avec des taux de chômage et de contrats à durée déterminée très élevés. Alors qu'ils ont pourtant des compétences à revendre.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les entreprises emploient plus de personnes handicapées
Entre 2005 et 2009, le nombre de salariés handicapés dans les établissements assujettis à l'obligation d'emploi a augmenté de 37%, passant ainsi de 235 000 à 322 300, selon le dernier rapport de l'Agefiph.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Emploi des jeunes en difficultés : un projet original à Lille
Gfi Informatique, la Sncf, l'Académie et la Mairie de Lille s'associent pour donner un emploi à des jeunes en difficultés en leur permettant de décrocher un BTS informatique en alternance.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi des cadres : décalage entre l'offre et la demande
Malgré des frémissements au cours du premier trimestre 2012, le marché de l'emploi des cadres au printemps, reste toujours tendu dans de nombreux secteurs avec une visibilité de plus en plus à court terme pour les entreprises comme pour les candidats. Aujourd'hui, le marché de l'emploi souffre également d'une difficulté d'adéquation réelle entre le marché de l'offre et de la demande. Analyse avec Marie-Claire Lemaitre de Mercuri Urval, Société de conseil en management des ressources humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le monde de l'entreprise demeure sexiste
L'homme est un "leader " doué pour l'action, quand la femme est dotée d'un sens inné de l'organisation. Des stéréotypes qui ont la vie dure en entreprise, selon une étude publiée jeudi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
La France pourrait manquer de diplômés en 2020
Si le marché du travail a plutôt bien résisté à la crise en France, il souffrirait de "déséquilibres structurels" qui pèsent sur la croissance et l'emploi, selon une récente étude du cabinet de conseil McKinsey. Ce dernier pointe également du doigt une inadéquation des compétences des diplômés qui peinent à s'insérer dans la vie active.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'intérim, une passerelle vers l'emploi en temps de crise
L'étude annuelle "Regards croisés sur l'intérim en France et en Europe" s'est intéressée au vécu et à l'expérience des salariés intérimaires ainsi qu'à leur situation et leur profil au moment de l'entrée en intérim. Mais aussi au moment de sa sortie...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
De plus en plus d'actes homophobes au travail
Presque chaque jour travaillé, un acte d'homophobie en entreprise est recensé. Des comportements d'autant plus condamnables qu'ils sont "très souvent le fait de supérieur-e-s hiérarchiques", selon le dernier rapport publié par SOS Homophobie.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les recrutements de commerciaux au beau fixe
Ils resteront, en 2012, les stars de l'emploi des cadres. Relativement épargnés par la crise économique, les commerciaux continuent de susciter l'intérêt des recruteurs. En particulier dans le secteur des services et du e-commerce, en plein boom.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le microcrédit, "un modèle d'avenir"
En 2011, le réseau France Initiative a permis la création ou la reprise de 16.000 entreprises et de plus de 35.000 emplois. Un modèle qui continue de faire ses preuves en s'appuyant sur la solidarité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emploi des séniors : les entreprises toujours à la traîne
79 % des entreprises françaises n'ont pas de politique de valorisation des seniors selon la dernière enquête d'Hays Executive, société spécialisée dans le recrutement des profils Top Management, qui a mené une enquête sur la place des séniors dans l'entreprise.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
1,6 million d'embauches prévues en 2012
Parmi les métiers les plus recherchés par les recruteurs, les postes à faible qualification - serveur, aide à domicile ou cueilleur dans l'agriculture - se taillent la part du lion, révèle la dernière étude "Besoins en main-d'oeuvre 2012" publiée par Pôle Emploi. Mais quel que soit le secteur d'activités, les entreprises font part de leurs difficultés à trouver la perle rare.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les métiers qui vont le plus recruter en 2012
Dans son enquête annuelle sur les besoins de main-d'oeuvre en France, Pôle Emploi dresse la liste des postes les plus recherchés par les entreprises cette année. Si les métiers de l'agriculture demeurent en tête des intentions d'embauche, de nombreux postes d'ingénieurs seront également à pourvoir.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les difficultés à changer d'emploi posent problème aux salariés
Les salariés français sont les plus insatisfaits au travail parmi les Européens, et surtout, ils comptent parmi les plus stressés au monde. Malgré de bonnes conditions de travail en France, les faibles possibilités de mobilité qui leur sont offertes contribuent à entretenir ce stress. Pour l'Institut Montaigne, il est nécessaire de favoriser la mobilité et le changement d'emploi pour un marché du travail plus flexible. Une vision cependant très libérale...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les assistantes heureuses au travail
A l'occasion de la Fête des Assistantes qui se tenait le jeudi 19 avril 2012, l'Observatoire Cegos a publié son enquête nationale menée auprès de plus de 1000 assistants et assistantes de tous secteurs en début d'année. Globalement, les assistantes et assistantes sont satisfaites et motivées par leur travail, mais elles souhaitent bénéficier de meilleures perspectives d'évolution et d'une meilleure rémunération.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019
Ingénieur informatique élu meilleur job de l'année
Le site américain Careercast a rendu son classement des douze meilleurs emplois en 2012. Ainsi que les pires...
Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
La restauration et le tourisme créateurs d'emploi non-délocalisables
Viviers d'emplois, la restauration et le tourisme participent activement à l'économie française. Aujourd'hui, ils représentent le 4ème employeur privé en France avec 1,8 millions d'emplois directs et indirects, selon le Groupement national des chaînes hôtelières et l'Union des métiers et des industries de l'hôtellerie (GNC et Umih).
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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