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Serveur : un sourire contre un pourboire ?

Serveur : un sourire contre un pourboire ?

Pour professionnaliser le métier de serveur, l'Union des métiers de l'industrie hôtelière a évoqué une possible modification du mode de rémunération des salariés.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Commercial BtoB : un métier de plus en plus exigeant

Commercial BtoB : un métier de plus en plus exigeant

La crise, doublée de l'évolution considérable des outils de travail à distance, a très largement participé à modifier ces dernières années la réalité quotidienne des commerciaux Business to Business. Demandes nouvelles des entreprises, désertion du terrain au profit de relations commerciales centralisées, exigence d'expertise technique... Le point sur ces mutations majeures qui redessinent profils et responsabilités.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
"La clé du problème de l'emploi des seniors, c'est la croissance"

"La clé du problème de l'emploi des seniors, c'est la croissance"

David Spire fait partie des fondateurs de Managers50. Un cabinet créé en 2012 qui accompagne les recruteurs dans leur recherche de cadres expérimentés en leur conseillant d'embaucher des seniors. Selon lui, les réformes et dispositifs en faveur de l'emploi des seniors n'auront pas beaucoup d'effets tant que la croissance ne sera pas repartie.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Distribution : un secteur et des métiers en pleine mutation

Distribution : un secteur et des métiers en pleine mutation

Essor du commerce de proximité, multiplication des enseignes de hard discount, préoccupations environnementales... Ces dernières années, le secteur de la distribution a dû procéder à une véritable mue. Et à mesure que les produits en rayons ont changé, les métiers de la filière se sont aussi renouvelés afin d'apporter une réponse adaptée aux besoins de la clientèle.

Par Flavien Chantrel | 7 décembre 2015
Emploi des personnes en situation de handicap : où en sommes-nous ?

Emploi des personnes en situation de handicap : où en sommes-nous ?

Chiffres encourageants mais pas tout à fait satisfaisants, mentalités qui évoluent mais peinent encore à trouver un écho suffisant au coeur des programmes de formation, secteurs plus propices que d'autres à l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés... A l'heure où débute la Semaine pour l'emploi des personnes handicapées, un état des lieux s'impose.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Emplois d'avenir : c'est parti !

Emplois d'avenir : c'est parti !

Le Conseil Constitutionnel a donné son feu vert aux emplois d'avenir, contrats destinés à des jeunes peu ou non qualifiés issus de zones défavorisées. Les 30 premières conventions viennent d'être signées suite à la publication de la loi au Journal Officiel et un site explicatif vient d'ouvrir. Le gouvernement table sur la création de 150.000 emplois d'ici 2014.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Informatique : le point sur les salaires 2012

Informatique : le point sur les salaires 2012

Indispensables à l'entreprise, les fonctions informatiques sont en constante mutation et semblent toujours plus recherchées à l'heure du tout numérique. Dans quelle mesure cet engouement s'est-il répercuté sur les bulletins de salaire ? Le point sur la rémunération, en 2012, de ces experts des nouvelles technologies.

Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
Le salaire net moyen en France est de 2082 euros

Le salaire net moyen en France est de 2082 euros

Selon le Ministère du Travail, le salaire moyen brut en France est de 2 764 euros et le salaire net mensuel s'établit à 2 082 euros.

Par Flavien Chantrel | 19 août 2015
Les salaires des métiers de la santé

Les salaires des métiers de la santé

Dans une étude, Appel Médical, leader français du recrutement et du travail temporaire des métiers du médical, du paramédical, du social et du secteur pharmaceutique, passe au crible les salaires de la santé. Sur la base de plus de 800000 fiches de paie intérimaires, ce baromètre a ausculté cinq familles de métiers (soins et assistance, bloc opératoire, pharmacie, petite enfance et rééducation) représentant 12 métiers. Au global les rémunérations ont augmenté de 0,8% au premier semestre.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les nouveaux visages des métiers du web

Les nouveaux visages des métiers du web

A l'heure où les digital natives débarquent sur le marché de l'emploi, les perspectives de carrière dans le domaine du web s'offrent de nouveaux visages. Du community manager au chargé de référencement, Internet s'affiche aujourd'hui comme un nouveau terrain de jeu. Le point sur ces métiers du web qui affolent la toile comme les recruteurs.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Comment les Français perçoivent les fonctionnaires ?

Comment les Français perçoivent les fonctionnaires ?

La fonction publique continue d'alimenter bien des clichés, dévoile une étude du cabinet Deloitte. Et rares sont les Français à imaginer que la qualité du service rendu va aller en s'améliorant.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Parler de son travail, mais pour quoi faire ?

Parler de son travail, mais pour quoi faire ?

A l'occasion de la 9ème édition de la Semaine pour la qualité de vie au travail, l'Anact a interrogé plus de 1000 salariés pour connaître leur possibilité de s'exprimer sur leur emploi et la prise en charge de leurs paroles par la direction. Des discussions jugées majoritairement positives mais sans réels effets...

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Comptabilité-Finance : le marché en Rhône-Alpes reste actif

Comptabilité-Finance : le marché en Rhône-Alpes reste actif

A l'occasion du lancement de sa nouvelle étude de rémunération 2012-2013 pour la région Rhône-Alpes, Raphaël Marraud des Grottes, Division Manager du bureau local de Robert Half, le spécialiste du recrutement temporaire et permanent dans les métiers de la finance et de la comptabilité, fait le point sur les profils les plus recherchés et les attentes des entreprises.

Par Flavien Chantrel | 24 août 2015
Malgré le chômage élevé, les entreprises peinent à recruter

Malgré le chômage élevé, les entreprises peinent à recruter

La perle rare semble toujours autant difficile à trouver pour les recruteurs, selon la dernière étude Randstad Workmonitor. Quant aux salariés, ils s'estiment surqualifiés par rapport à l'emploi qu'ils occupent.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Devenir franchisé : des choix à faire

Devenir franchisé : des choix à faire

La Semaine des entrepreneurs franchisés s'est déroulée du 8 au 14 octobre. L'occasion de revenir sur les avantages et limites de ce principe et sur les secteurs qui marchent, mais aussi de dispenser quelques conseils pour se lancer.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Conseiller banque en ligne, un métier d'avenir

Conseiller banque en ligne, un métier d'avenir

Avec le développement des services en ligne, les métiers bancaires évoluent. Les postes sont variés et les évolutions sont souvent rapides. Exemple chez BNP Paribas qui recrute 150 personnes chaque année sur ces nouvelles activités de la relation-client.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
L'Adie finance les jeunes créateurs d'entreprise

L'Adie finance les jeunes créateurs d'entreprise

Face à la montée du chômage, l'Adie, premier opérateur de microcrédit en France, renforce son action auprès des jeunes créateurs d'entreprise. Les porteurs de projet de 18 à 32 ans sont invités à rencontrer l'Adie partout en France et au Salon des micro-entreprises du 8 au 12 octobre 2012.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
100.000 emplois à venir dans la métallurgie d'ici 2020

100.000 emplois à venir dans la métallurgie d'ici 2020

Les entreprises de la métallurgie auront de forts besoins de recrutement dans les années à venir même si l'emploi industriel va encore reculer, prévoit l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (l'UIMM) dans une étude.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les cadres à nouveau mobiles

Les cadres à nouveau mobiles

En moyenne, les jeunes cadres de moins de 35 ans ne restent que 2,8 ans dans leur poste, selon une récente étude. Une mobilité qui repart à la hausse après quatre années de stabilité...

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
"Les commerciaux ne savent pas se vendre"

"Les commerciaux ne savent pas se vendre"

Attitude, compréhension du poste, présentation des compétences... Les commerciaux ne sont pas forcément les plus compétents pour "se vendre" en entretien d'embauche, explique Didier Perraudin, directeur du cabinet de recrutement Uptoo. Spécialiste du métier de commercial en B to B, il livre ses conseils pour faire bonne impression lors d'un entretien de recrutement et décrocher le poste convoité.

Par Flavien Chantrel | 27 novembre 2015
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