Les 20 derniers articles
de Elsa Kreiss
Entretien annuel : que dire pour convaincre et quels sujets éviter ?
Évoquer ses succès avec précision, ses points faibles avec professionnalisme, et savoir exprimer ses envies d’évolution : les clés pour décrocher l’augmentation ou la promotion espérée.
Par Elsa Kreiss | 31 juillet 2025
Faire une demande de travail à temps partiel : modèle de lettre
Votre lettre doit préciser la durée de travail souhaitée, la date de modification désirée, et, dans certains cas, le motif de votre demande de temps partiel.
Par Elsa Kreiss | 29 juillet 2025
Peut-on cumuler retraite et intérim ?
Vous pouvez cumuler retraite et missions, mais en respectant certaines conditions, notamment si vous touchez une retraite à taux réduit.
Par Elsa Kreiss | 23 juillet 2025
Méthode Star : définition et exemples pour briller en entretien
Toutes les clés pour décrocher un poste grâce à cette célèbre méthode en quatre étapes.
Par Elsa Kreiss | 17 juillet 2025
Qu'est-ce qu'un manager de transition et comment le devenir ?
Excitant, valorisant et indépendant, le métier de manager de transition s’adresse aux cadres disposant d’une expérience significative à des postes de direction.
Par Elsa Kreiss | 17 juillet 2025
Fonctionnaire : avantages et inconvénients de la fonction publique
Si les fonctionnaires bénéficient d’un emploi stable et d’horaires de travail raisonnables, leur statut peut pécher par une rémunération modeste et une mobilité professionnelle limitée.
Par Elsa Kreiss | 15 juillet 2025
Comment savoir si mon employeur veut me licencier ?
Critiques, charge de travail allégée, ambiance tendue : ces signes peuvent annoncer une procédure de licenciement (ou du moins indiquer qu’il y a bien un problème).
Par Elsa Kreiss | 15 juillet 2025
Je suis déçu de mon augmentation de salaire, que faire ?
Une faible augmentation peut s’expliquer par bien des raisons, comme la politique salariale de l’entreprise. La première chose à faire est d’essayer de les comprendre.
Par Elsa Kreiss | 9 juillet 2025
Réussir sa demande de congé exceptionnel : modèle et conseils
Une demande de congé exceptionnel doit préciser la date, la durée et les raisons de l’absence.
Par Elsa Kreiss | 8 juillet 2025
Quelle est la durée du congé paternité pour des jumeaux ?
La naissance de jumeaux donne droit à un congé paternité plus long que l’arrivée d’un seul enfant.
Par Elsa Kreiss | 8 juillet 2025
Rêver de son travail : qu’est-ce que ça signifie ?
L’interprétation des rêves n’a rien d’une science exacte. Stress professionnel, envie de nouveaux défis, voire d’un nouvel emploi ? Le décryptage vous appartient.
Par Elsa Kreiss | 7 juillet 2025
Que dire au médecin du travail pour obtenir l’inaptitude pour burn out ?
L’inaptitude au travail n’est envisageable que si votre employeur ne peut pas vous offrir de poste compatible avec votre état de santé.
Par Elsa Kreiss | 4 juillet 2025
Déplacement professionnel en dehors des heures de travail, les règles à respecter
En cas de déplacement professionnel, pas d’allongement du temps de trajet sans contrepartie ni d’heures supplémentaires non rémunérées !
Par Elsa Kreiss | 3 juillet 2025
Un salarié peut-il prendre rendez-vous avec la médecine du travail ?
Risques professionnels, harcèlement, préreprise après un long arrêt, etc. : différents motifs peuvent justifier un rendez-vous avec la médecine du travail à l'initiative du salarié.
Par Elsa Kreiss | 1 juillet 2025
Comment travailler dans l’événementiel ? Les 10 métiers à connaître absolument
Chef de projet événementiel, directeur de foire, chargé des relations presse ou encore community manager : le secteur de l’événementiel fourmille de métiers passionnants.
Par Elsa Kreiss | 30 juin 2025
Travailler en silo, est-ce une bonne idée ? Voici les pièges à éviter !
Entravant la communication interne, le travail en silo est une mauvaise idée, que ce soit pour les salariés, les performances de l’entreprise, et même ses clients.
Par Elsa Kreiss | 30 juin 2025
Peut-on mentir à la médecine du travail ? Conséquences pour un salarié
Mentir à la médecine du travail expose surtout le salarié à travailler dans des conditions risquées.
Par Elsa Kreiss | 27 juin 2025
Diffamation au travail, atteinte à la réputation… Comment se défendre ?
Victime de diffamation au travail, le salarié peut engager une action en justice, mais aussi se tourner vers son employeur.
Par Elsa Kreiss | 26 juin 2025
Reconnaissance au travail, pourquoi c’est essentiel ? Exemples et astuces
La reconnaissance au travail favorise la santé mentale, mais aussi la motivation et l’engagement des salariés.
Par Elsa Kreiss | 25 juin 2025
Gestion du stress au travail : nos conseils pour un quotidien plus serein
Vous relaxer face au travail, optimiser votre organisation, et même dire non à votre manager : avec nos conseils et les bons outils, yes you can!
Par Elsa Kreiss | 22 juin 2025{{title}}
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