Dernier jour de travail : comment bien dire au revoir à sa boite ?

Vous vous êtes sans doute aimés, mais voilà qu’une nouvelle vie professionnelle vous appelle. Votre dernier jour de travail approche et vous devez dire au revoir à votre entreprise et à vos collègues. Mais pas n’importe comment. Pourquoi est-ce important de « bien » dire au revoir ? S’il faut bien sûr respecter les convenances, ne pas partir comme un voleur permet aussi de conserver de bonnes relations, et d’entretenir un réseau professionnel qui pourra vous être plus tard. Sans oublier la dimension humaine : « Au revoir et merci », ça fait toujours plaisir ! Nos conseils pour un départ réussi.

Bien dire au revoir si vous faites un pot de départ

Organisé par la direction, les collègues ou le salarié lui-même, le pot de départ est incontournable dans certaines entreprises. Si c’est le cas dans votre société, vous prêter à l’exercice est la meilleure façon de tirer votre révérence avec classe. Convivial, le pot de départ permet de dire un mot personnel à chacun entre deux bouchées de toast, de récupérer quelques numéros de téléphone, et aussi de prononcer un petit discours, sans trop de formalités.

Nos conseils pour un speech d’au revoir qui fait mouche :

• Donnez la date exacte de votre départ : cela aidera vos collègues à s’organiser.
• Évoquez (rapidement !) vos meilleurs souvenirs de votre expérience dans l’entreprise (bonne ambiance de travail, succès communs de l’équipe, etc.).
• Pensez à remercier vos collègues avec chaleur : la gratitude est toujours appréciée, et d’autant plus quand elle est sincère.
• Si vous citez des noms, n’oubliez pas les absents !
• Adressez des vœux de succès à vos collègues pour leurs futurs projets.
• Si l’entreprise a déjà recruté une nouvelle personne pour reprendre votre poste, c’est peut-être le moment de révéler son nom à l’équipe (avec l’accord de votre hiérarchie, bien sûr).
• Adoptez un ton adapté à l’occasion. Les touches d’humour sont les bienvenues lors d’un pot de départ. Par contre, mieux vaut éviter les excès de pathos, qui peuvent entraîner des moments gênants.

Bien dire au revoir si vous préférez un départ discret

Le pot de départ n’est pas le genre de la maison et, de toute façon, vous êtes mal à l’aise en société ? Vous pouvez tout à fait réussir votre départ sans réunir tous vos collègues autour d’un verre. Si vous n’êtes pas entouré d’une équipe de 50 employés, vous pouvez dire au revoir à chaque personne de façon individuelle. Vos collègues apprécieront sans doute cette démarche, qui leur montrera que chacun a compté pour vous.

Vos collègues sont trop nombreux ? L’email d’au revoir et de remerciement est aussi une bonne façon de se quitter. Nos conseils pour bien rédiger votre message :

• Comme pour un speech oral, précisez la date de votre départ de l’entreprise et n’oubliez pas de remercier vos collègues pour les années passées ensemble.
• S’il reste du temps avant votre dernier jour de travail, assurez vos collègues que vous restez à leur disposition pour les aider à gérer la transition.
• Profitez-en pour leur proposer de vous laisser leurs coordonnées personnelles.
• Pensez aussi à leur indiquer les vôtres (votre e-mail d’entreprise ne sera pas éternel).

Bien dire au revoir si vous quittez l’entreprise après une mauvaise expérience

Démission dans un contexte délicat, licenciement, etc. : dans certains cas, la rupture d’un contrat marque la fin d’une collaboration tendue, et le dernier jour de travail n’est pas toujours facile à vivre. Pour autant, pour des raisons stratégiques, vous avez tout intérêt à dire adieu à votre entreprise avec élégance et dignité.

Si vos relations avec votre hiérarchie sont difficiles, vous pouvez écrire un e-mail à votre N+1 pour le saluer. Autant que possible, essayez de rester formel et courtois. Évitez d’adresser des reproches à votre entreprise, même s’ils sont parfaitement fondés : vous n’avez plus rien à y gagner… Si vous souhaitez soigner votre image professionnelle, vous pouvez éventuellement remercier votre employeur pour l’opportunité d’emploi qu’il vous a offerte et lui souhaiter une belle continuation.

Certains de vos collègues vous ont toujours soutenu à travers les tempêtes ? Vous pouvez organiser un mini pot de départ à l’extérieur de l’entreprise afin de les remercier. Vos collègues seront sans doute heureux de profiter de ces derniers moments de convivialité avec vous. Vous pouvez aussi privilégier un au revoir individuel et discret.

Enfin et surtout, ne volez pas vers votre nouvel emploi sans avoir bouclé toutes vos tâches ni rangé votre poste de travail avec le plus grand soin. Savoir-vivre oblige…