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Évoluer dans sa vie pro

Un salon dédié à la réussite au féminin à Paris

Un salon dédié à la réussite au féminin à Paris

Vendredi 16 décembre prochain se tiendra "Connecting WoMen", le premier forum de la mixité dédié à la réussite au féminin. Organisé par le magazine L/onTOP, il réunira des entreprises, des experts, des femmes cadres et dirigeantes et des réseaux autour des grandes thématiques comme le recrutement, le leadership, l'entrepreneuriat ou les stéréotypes... 80 exposants et 5000 visiteurs sont attendus.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Jobzh 2011 : 10 startups du web rennais recrutent

Jobzh 2011 : 10 startups du web rennais recrutent

La deuxième édition du mini-salon "Jobzh" se tiendra le 5 décembre prochain de 17h30 à 20h30 à la Cantine numérique rennaise. Au programme : des sessions de "speed recruiting" auprès de 10 startups du web rennais proposant des offres d'emploi et de stage.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
3ème édition du Start : le salon des formations artistiques

3ème édition du Start : le salon des formations artistiques

Les lycéens et étudiants attirés par les métiers de la création sont invités à se rendre les 3 et 4 décembre prochains au Start, le salon des formations artistiques organisé par Le Monde, Télérama et Courrier International.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Les équipes de SII Ouest anticipent les technologies de demain

Au sein de son pôle Devices, SII Ouest travaille sur un projet d'anticipation unique en son genre : l'AR. Drone 3D. Compte-rendu en vidéo.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

BNP Paribas mise sur le dialogue avec les jeunes diplômés

BNP Paribas a recruté 3000 personnes en CDI cette année. Malgré le contexte économique, le groupe bancaire prévoit de continuer d'embaucher en 2012, en particulier des jeunes diplômés avec lesquels BNP Paribas entretient un dialogue sur la durée via des outils 2.0 innovants. Le point avec Isabelle Sachot-Moirez, responsable recrutement groupe - BNP Paribas.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Job d'hiver : un forum du recrutement en Isère

L'association pour faciliter l'insertion professionnelle des jeunes diplômés organise, le jeudi 1er décembre, un évènement destiné aux jeunes Grenoblois autour des "emplois saisonniers d'hiver".

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Alphalink ouvre 30 postes à Pornic

Alphalink ouvre 30 postes à Pornic

L'opérateur de télécommunications, Alphalink, connaît une forte croissance depuis plus de dix ans. Aujourd'hui, le Groupe poursuit son développement sur ses terres de Pornic (44) et recrute 30 personnes supplémentaires d'ici à la fin de l'année 2012. L'occasion d'intégrer une société conviviale faisant rimer technologie et plaisir de la voile... Alexandre Nicaise et Alain Duvivier, les fondateurs du groupe, nous présentent l'entreprise.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Keolis mise sur les jeunes talents

La société de transport Keolis lancera, le 16 janvier 2012, sa 5ème "pépinière exploitation". Un programme destiné à la formation de jeunes recrutés en CDI.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Crédit Agricole en Bretagne : Speed-recruiting à Brest

Crédit Agricole en Bretagne : Speed-recruiting à Brest

Le 1er employeur en banque et assurances français recrute des commerciaux en Bretagne. Samedi 10 décembre 2011, les candidats auront 7 minutes pour convaincre.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Groupe Atlantic recrute 50 commerciaux

Le Groupe Atlantic recrute 50 commerciaux

Le Groupe Atlantic est spécialisé dans la conception et la fabrication de solutions de confort thermique (radiateurs, chauffe-eau, chaudières, pompes à chaleur, climatisation et ventilation). Un secteur porteur : actuellement une cinquantaine de profils commerciaux sont à pourvoir pour accompagner sa croissance d'ici à la fin de l'année 2012. Pour les candidats, c'est l'occasion d'intégrer une entreprise socialement responsable, explique Elise Minard, Responsable recrutement et communication RH.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Novah Recrutement : un cabinet au service du BTP

François Crozet est directeur du cabinet de recrutement Novah. Basé à Lille, il s'est spécialisé sur les métiers techniques et plus globalement du BTP. Il présente les métiers qui recrutent, les fourchettes de salaires dans ce secteur ainsi que des conseils aux demandeurs d'emploi.

Par Flavien Chantrel | 25 août 2015

Le Centre de gestion du Finistère recrute

Basé à Quimper, le CDG 29 est le partenaire ressources humaines des collectivités territoriales du département. Il les accompagne du pré-recrutement au départ en retraite de leurs agents. Dans le Finistère, l'emploi public local représente 20 000 agents.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Hygena va inaugurer un nouveau concept de magasin

Hygena va inaugurer un nouveau concept de magasin

D'ici juillet 2012 l'ensemble des magasins Hygena va être rénové. L'enseigne inaugurera un nouveau concept de magasins qui va changer le travail des vendeurs. Explications avec Stéphanie Patouilliart, chargée de recrutement.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Conflikt Arts se développe à international

Conflikt Arts, société rennaise de e-commerce pour les professionnels indépendants de l'univers musical, poursuit sa croissance et développe ses services à l'étranger.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Bouygues Immobilier innove en matière de handicap

Bouygues Immobilier innove en matière de handicap

Chez Bouygues Immobilier, le handicap fait partie intégrante des engagements pour le développement durable, tout comme l'égalité hommes-femmes, l'emploi des séniors, la qualité de vie au travail. En plus de nombreuses actions pour l'intégration des personnes handicapées, le promoteur immobilier innove en lançant un "Learning Game diversité et performance" et compte bien aller au-delà des préjugés. Explications avec Véronique Mie, Responsable RSE et Benoît Jacquet, Chargé de la Mission Handicap.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Philip Morris France SAS, un employeur ouvert à la diversité

Philip Morris France SAS, un employeur ouvert à la diversité

La diversité fait partie des valeurs du Groupe Philip Morris International. Le leader mondial du tabac mène notamment des actions pour faciliter au quotidien le travail de ses salariés handicapés et souhaite à l'avenir en intégrer de plus en plus. Explications avec Marco Bifulco, Directeur des Ressources Humaines.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Lucien Barrière, Hôtels et Casinos : "Travailler malgré la maladie"

Lucien Barrière, Hôtels et Casinos : "Travailler malgré la maladie"

Lucien Barrière Hôtels et Casinos, avec 16 hôtels, 40 casinos et 100 restaurants, emploie plus de 7000 collaborateurs. Le Groupe s'engage dans une politique ambitieuse et volontariste en accompagnant les collaborateurs en situation de handicap. Le cas de Yann est une très bonne illustration de la prise en compte du handicap qui survient au cours de la vie et des possibilités de reconversion professionnelle que peut offrir un Groupe à dimension nationale comme Lucien Barrière Hôtels et Casinos.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Crédit Agricole privilégie l'embauche de salariés handicapés en CDI

Le Crédit Agricole privilégie l'embauche de salariés handicapés en CDI

La politique volontariste de recrutement de collaborateurs handicapés menée par les Caisses régionales de Crédit Agricole, en particulier en CDI, porte ses fruits. Avec près de 2400 collaborateurs concernés, le handicap fait aujourd'hui partie intégrante de l'entreprise. Grâce au réseau de 39 correspondants en région de la mission Handicap et Emploi au Crédit Agricole (HECA), les efforts ne se relâchent pas, bien au contraire, explique sa responsable Enor Le Meur.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Club Med Handicap à la rencontre des candidats

Club Med Handicap à la rencontre des candidats

Le Club Med, poursuit son engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées, avec la Mission Handicap au coeur de la stratégie RH. Le Club Med veut développer l'intégration de collaborateurs en alternance, sachant que les candidats en situation de handicap y ont toute leur place. Pour le recrutement rien ne vaut une rencontre en direct, nous sommes présent sur de nombreux salons de recrutement explique Annick Radovic, pour ouvrir de nouvelles perspectives aux candidats.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Office Depot poursuit son développement

Office Depot poursuit son développement

L'enseigne spécialisée dans la vente de fournitures de bureaux fête cette année ses 15 ans d'existence en France. Elle poursuit également son implantation avec la création de deux nouveaux magasins en région parisienne d'ici à la fin de l'année. Stéphanie Baticle, responsable communication du groupe, nous présente les embauches à venir et le fonctionnement d'Office Depot.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
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