Évoluer dans sa vie pro
Le salaire moyen des cadres : 54800 euros bruts annuels
En 2013, les cadres touchaient en moyenne une rémunération de 54800 euros bruts en comptant les salaires et la part variable.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Handicap et recherche d'emploi : nos conseils pour réussir à décrocher le poste de vos rêves
Vous avez quelques interrogations avant de vous lancer face aux recruteurs ? On fait le point avec vous !
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Peut-on gagner moins que le Smic ?
Le Smic est le Salaire minimum interprofessionnel de croissance qui est le salaire horaire minimum légal sous lequel vous ne pouvez pas être rémunéré. Au 1er janvier 2014, le Smic est fixé à 9,53 euros par heure travaillée soit un Smic mensuel brut de 1455,38 euros.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Les avantages et les inconvénients de la rupture conventionnelle
Depuis l'apparition de ce dispositif en 2008, plus d'un million de ruptures conventionnelles ont été signées. Comment expliquer un tel engouement ?
Par Guirec Gombert | 23 juillet 2019
Devoteam organise un jobdating le 25 septembre
Devoteam, groupe de conseil en technologies de l'information et de la communication, partenaire de référence de la transformation IT de ses clients, poursuit sa dynamique de croissance en France et renforce ses équipes basées dans les régions Ile de France, Grand Ouest, Sud Est et Sud Ouest.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Capgemini : "la diversité des profils fait notre richesse"
Capgemini, un des leaders mondiaux du conseil, des services informatiques et de l'infogérance, prévoit de recruter 2 600 personnes en 2014, principalement en CDI. Les jeunes diplômés sont particulièrement concernés avec 70% des embauches potentielles. A l'occasion de notre Semaine Spéciale Informatique, Camille Le Bras, Directrice du Recrutement de l'activité Application Services chez Capgemini en France, revient sur les profils recherchés et sur le travail au sein du Groupe.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
INOPIA RH : 25 ans au service des entreprises et des candidats
INOPIA RH est un cabinet spécialisé dans le travail temporaire et le recrutement des métiers comptables et financiers basé à Lille, à Lyon ainsi qu'à Paris. Il propose aux candidats "de prendre conscience de leur réel potentiel". Les détails avec Grégoire Lemaire, l'un de ses fondateurs.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Konica Minolta recrute des profils variés dans l'informatique
Konica Minolta, spécialiste de la gestion du document, recrute pour accompagner son développement. Le point avec Laurence Chane, responsable recrutement et évolution professionnelle.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le Groupe Atlantic recrute des informaticiens
Le Groupe Atlantic, spécialiste dans la conception et la fabrication de solutions de confort thermique (radiateurs, chauffe-eau, chaudières, pompes à chaleur, climatisation et ventilation), recrute des informaticiens jeunes diplômés et expérimentés. Tous les détails avec Stéphanie Faupier, Responsable Recrutement et Communication RH au sein du Groupe Atlantic.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sigma : "Nous recrutons sur toutes nos filières de compétences"
Acteur majeur sur les métiers de l'édition de logiciels, de l'infogérance, du conseil et de l'intégration, le Groupe Sigma emploie aujourd'hui près de 850 collaborateurs répartis sur les 4 implantations nationales : Nantes, Toulouse, Strasbourg et Paris. Entretien avec Patricia Guillot, Directrice des Ressources Humaines.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Intégrer Schiever, un tremplin pour les "Jeunes Talents"
Acteur majeur de la grande distribution dans le quart Centre-Est de la France, le Groupe Schiever dispose de près de 6 000 collaborateurs et plus de 160 enseignes parmi lesquelles Weldom, Atac, Kiabi, Auchan mais également, Bi1, spécialisée dans la distribution de produits frais grâce à ses filières qualité Bi1 !
Par Flavien Chantrel | 18 mai 2016
Gémo poursuit la croissance de ses effectifs
Questions à Alain Paré, DRH de Gémo, l'une des marques leaders de la mode en France.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Sigma : un nouveau datacenter pour de nouvelles perspectives
En mai dernier, Sigma a inauguré son troisième datacenter à Nantes. L'occasion pour les 200 invités présents de découvrir les nouvelles infrastructures du groupe, qui permettront à Sigma de développer ses activités et recruter des professionnels de l'infogérance.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Transpole recrute des techniciens d'exploitation PC métro
Transpole, société de transport en commun desservant l'agglomération lilloise, recrute actuellement sur des postes en maintenance et en exploitation bus, métro et tramway et plus particulièrement pour des postes de techniciens d'exploitation PC métro. La société propose à ses futurs collaborateurs une formation complète pour maîtriser le poste.
Par Flavien Chantrel | 6 février 2015
NOZ recrute des assistants marketing le 18 septembre à Laval
NOZ, leader européen du déstockage, organise une journée recrutement le jeudi 18 septembre 2014 à Saint-Berthevin en Mayenne (53) pour des postes d'assistants marketing.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Ferré Hôtels organise une journée de recrutement à Rennes
Le groupe Ferré Hôtels, premier groupe hôtelier indépendant français, recrute le lundi 8 septembre à Rennes.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Bricoman recrute des managers débutants et confirmés
En plein essor, la chaîne de magasins de bricolage pour les particuliers et professionnels, gros oeuvre et second oeuvre Bricoman ouvre chaque année 1 à 3 nouveaux magasins en France. Le point avec Dorothée Hottin Chargée de recrutement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Combien de temps dure la période d'essai ?
La période d'essai est un temps après l'embauche permettant à l'employeur d'évaluer les compétences du salarié en situation de travail et au salarié d'apprécier si les fonctions occupées lui conviennent. Sa durée diffère selon la nature du contrat de travail (CDI, CDD, intérim) et elle peut renouveler sous certaines conditions.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Peut-on cumuler le statut d'auto-entrepreneur et les indemnités chômage ?
Le statut d'auto-entrepreneur permet de facturer des prestations avec moins de contraintes que dans le cas d'une création d'une entreprise. Mais peut-on utiliser ce statut si on est en recherche d'emploi ?
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Peut-on négocier son salaire en tant que stagiaire ?
La loi impose une indemnité ou gratification du stagiaire à hauteur de 30% du SMIC pour un stage de plus de deux mois. Mais est-il possible de négocier plus ? La réponse est oui. Voici quelques conseils.
Par Stéphanie Davalo | 18 juillet 2014{{title}}
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