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Évoluer dans sa vie pro

Emploi et handicap : les actions de Sogeti High-Tech

Emploi et handicap : les actions de Sogeti High-Tech

Sogeti High-Tech, filiale de Capgemini spécialisée dans l'ingénierie, décline la politique du groupe en matière de handicap en adaptant les actions à la spécificité de ses métiers. Et pour l'année 2011, les objectifs de recrutement de personnes handicapées sont déjà atteints. Arielle Baudot, Directeur Recrutement France de Sogeti High-Tech, nous explique comment la société y est parvenue.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
15ème semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées

15ème semaine nationale pour l'emploi des personnes handicapées

Pour la 15ème année consécutive, l'Adapt (Association pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes handicapées) organise sa semaine nationale. De nombreux événements auront lieu sur ce thème partout en France du 14 au 20 novembre 2011.

Par Flavien Chantrel | 30 mai 2016
Label Handi-management : Assystem accompagne les étudiants

Label Handi-management : Assystem accompagne les étudiants

Depuis 2007, la Mission Handicap d'Assystem s'engage en faveur de l'emploi des personnes handicapées, via des actions de recrutement, de maintien dans l'emploi et de sensibilisation des collaborateurs en interne. Mais Assystem souhaite aussi sensibiliser les managers de demain à la question du handicap en entreprise, et participe ainsi au label " Handi-Management " dans les écoles d'ingénieurs. Les détails sur ce programme avec Erwan Le Cornec, chargé de Mission Handicap chez Assystem.

Par Flavien Chantrel | 26 mars 2015
5 ans d'existence pour le cabinet Humanessence

5 ans d'existence pour le cabinet Humanessence

Le cabinet de recrutement Humanessence, spécialisé dans les métiers tertiaires, a cinq ans cette année. Retour sur les services proposés aux entreprises et les projets en cours avec Thierry Andrieux, fondateur d'Humanessence.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Orange : un 4ème accord handicap encore plus ambitieux

Orange : un 4ème accord handicap encore plus ambitieux

Le groupe France-Telecom Orange a renouvelé au printemps son engagement en faveur de l'emploi des personnes handicapées. Son nouvel accord d'entreprise prévoit notamment 325 recrutements directs en CDI mais aussi la formation de personnes handicapées sans qualification. Laurent Depond, Directeur de la Diversité du Groupe France Télécom-Orange, nous détaille les priorités et les objectifs de ce 4ème accord.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Cometik élue 6ème entreprise de la région Nord Picardie

Cometik, agence de communication spécialisée dans la création de sites internet et de vidéos d'entreprise, a été élue 6ème entreprise de la région Nord Picardie pour le "FAST 50" édition 2011 organisé par le cabinet Deloitte. Une récompense qui souligne sa forte croissance.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Témoignage d'un salarié handicapé de SII Nantes

Interview de Jean-Baptiste M., 33 ans, Administrateur Systèmes et Réseaux, Responsable des moyens informatiques internes à SII Nantes.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Vehco France recrute des développeurs logiciels

Vehco France recrute des développeurs logiciels

ELOmobile et Vehco, les deux leaders de France et d'Europe du Nord en solutions de gestion de flotte de véhicules, ont fusionné début 2011 pour former Vehco France. Si le groupe Vehco est international avec 800 clients sur 11 pays, Vehco France est une PME à taille humaine, avec une culture d'entreprise dynamique axée sur l'initiative et le sens du challenge. Elle recherche aujourd'hui des développeurs logiciels pour accompagner sa croissance. Le point avec Frédéric Serre, Directeur Général/CEO.

Par Flavien Chantrel | 26 mars 2015

Rendez-vous avec la Mission Handicap Atos

Dans le cadre de la 15ème Semaine nationale pour l'Emploi des Personnes Handicapées (SEPH) qui se déroulera du 14 au 20 novembre 2011, la Mission Handicap d'Atos participe au salon virtuel Handi2day et au chat organisé par l'Agefiph.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Système-U Ouest lance un vaste plan d'embauche

Système-U Ouest lance un vaste plan d'embauche

L'enseigne de distribution Système-U Ouest va recruter 100 nouveaux collaborateurs d'ici à la fin de l'année 2011, un plan d'embauche justifié par le développement du groupement. Le directeur des Ressources humaines de Système-U Ouest, Jacques Durand, nous présente la société et les nombreux recrutements à venir.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
"Choisis ton avenir !" : les étudiants ont leur forum

"Choisis ton avenir !" : les étudiants ont leur forum

Créée par et pour des étudiants, la 21ème édition du Forum Grand ouest mettra en relation entreprises et participants le jeudi 17 novembre 2011 à Rennes.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Open job day : un forum du recrutement en musique !

La société Open, acteur majeur des SSII françaises, organise une soirée recrutement le 8 novembre 2011 à Villeurbanne. Le tout en fanfare : les collaborateurs de l'entreprise prendront leurs instruments pour animer la soirée.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Microsoft élue meilleure multinationale où travailler

Microsoft élue meilleure multinationale où travailler

L'institut Great place to work a dévoilé son classement international des entreprises où il fait bon travailler. Sur les 25 entreprises recensées, les sociétés américaines trustent largement le podium.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quick recrute plus de 4000 personnes en 2012

Quick recrute plus de 4000 personnes en 2012

Quick France, première chaîne européenne de restauration rapide en Belgique et 2ème sur le marché français, recrute plus de 4000 personnes dans toute la France en 2012. Des postes d'équipiers, managers, et directeurs sont à pourvoir.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Infotel recrute dans plusieurs villes de l'Ouest

Infotel, société de services en ingénierie informatique et éditeur de logiciels, recrute 50 nouveaux collaborateurs dans l'ouest de la France pour renforcer ses équipes à Brest, Le Mans, Nantes, Rennes et Niort et organise une série de "journées recrutement" du 15 au 24 novembre 2011.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

EDF : des compétences et des talents

EDF offre aux techniciens la possibilité de développer leurs compétences et d'effectuer un parcours professionnel diversifié et motivant avec un accompagnement solide et pérenne.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Bureau Veritas : gros plan sur le métier d'inspecteur qualité d'air

Bureau Veritas : gros plan sur le métier d'inspecteur qualité d'air

Bureau Veritas recrute sur de nombreux postes, notamment celui d'inspecteur qualité d'air au travail. Présentation de ce métier pas forcément très connu avec Pierre Glévar, Chef de Service Rejets et Qualité de l'Air ambiant pour l'Ile-de-France et David Lejeune, responsable d'opération.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
A Brest, AcommeAssure est en plein développement

A Brest, AcommeAssure est en plein développement

A Brest, le comparateur conseil en Assurances AcommeAssure emploie aujourd'hui un quarantaine de personnes. AcommeAssure prévoit encore de recruter des vendeurs(euses) en 2014 pour commercialiser ses produits d'assurance (automobile, habitation, mutuelle).

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Lancement du 4ème mois de l'économie sociale et solidaire

Lancement du 4ème mois de l'économie sociale et solidaire

Plus de 1 500 manifestations auront lieu en France, au mois de novembre, pour présenter l'économie sociale et solidaire. Un secteur d'activités porteur : 600 000 postes seront créés d'ici à 2020.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Une nouvelle adresse pour l'agence web Axecibles à Amiens !

La Web Agency Axecibles, spécialisée dans la création et le suivi de sites Internet, a ouvert ses portes à la rentrée en plein coeur de la métropole Amiénoise.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
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