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Être bien au travail

Que risque-t-on en étant en retard au travail ?

Que risque-t-on en étant en retard au travail ?

Être ponctuel, ce n'est pas toujours facile : entre les problèmes de transport et les pannes de réveil, certains salariés arrivent souvent en retard. Quels risques encourent les salariés retardataires ?

Par Thomas Coëffé | 13 novembre 2015

A lire sur Les Echos Business : Les technologies qui vont transformer le travail en 2020

Pour notre premier vendredi de cette année 2015, voici notre sélection de l'actualité cadres et dirigeants de la semaine avec Les Echos Business.

Par C Devezins | 2 janvier 2015
Management, salaire et statut cadre... les articles les plus lus en 2014

Management, salaire et statut cadre... les articles les plus lus en 2014

Sur Cadreo vous pouvez suivre l’actualité des cadres et dirigeants, voici ce qui vous a le plus intéressé cette année. Des articles à lire ou à relire.

Par Fabrice Mazoir | 24 janvier 2019
Que signifie être un salarié protégé ?

Que signifie être un salarié protégé ?

Dans l’entreprise, certains employés bénéficient d’un statut particulier leur évitant notamment d’être licenciés.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les hommes cadres et l’égalité professionnelle

Les hommes cadres et l’égalité professionnelle

L’association Mercredi-c-papa et l’Ifop ont réalisé une étude sur le point de vue des hommes sur les enjeux personnels et professionnels liés à l’égalité entre hommes et femmes.

Par Fabrice Mazoir | 30 décembre 2014
Combien est-on payée pendant un congé maternité ?

Combien est-on payée pendant un congé maternité ?

Lorsqu'on part en congé maternité, on touche des indemnités versées par l'Assurance Maladie. Voici comment sont calculées ces indemnités.

Par Thomas Coëffé | 7 décembre 2015
Suivez l'actu cadres et dirigeants sur les réseaux sociaux

Suivez l'actu cadres et dirigeants sur les réseaux sociaux

Pour ne rien rater de l'actualité cadres et dirigeants, retrouvez cadreo sur les réseaux sociaux : Facebook, Twitter, Google+ et LinkedIn, à vous de choisir !

Par Fabrice Mazoir | 24 janvier 2019
Comment calculer son salaire à temps partiel ?

Comment calculer son salaire à temps partiel ?

Le temps partiel peut être imposé par l'employeur mais il peut être également tentant d'y passer lorsque l’on manque de temps pour concilier vie professionnelle et vie personnelle.

Par Priscilla Gout | 30 mai 2016

A lire sur Les Echos Business : les métiers financiers qui ont de l’avenir

Pas de trêve des confiseurs pour notre revue hebdomadaire de l'actualité cadres et dirigeants avec notre partenaire Les Echos Business.

Par Fabrice Mazoir | 26 décembre 2014
Emploi : ce qui change au 1er janvier

Emploi : ce qui change au 1er janvier

Comme chaque année, de nouvelles mesures vont impacter le quotidien des demandeurs d’emploi comme des salariés. Tour d’horizon des principaux changements à venir après les fêtes.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
3 questions à Olivier Degobert, nouveau Directeur général d’Intuiko

3 questions à Olivier Degobert, nouveau Directeur général d’Intuiko

Après plusieurs expériences professionnelles dans le secteur de la grande distribution, Olivier Degobert a rejoint Intuiko en qualité de Directeur général. Il nous fait partager son regard sur cette évolution.

Par C Devezins | 18 mars 2019
Quels sont mes droits au retour du congé parental ?

Quels sont mes droits au retour du congé parental ?

Votre congé parental touche à sa fin ? Sachez que vous bénéficiez de certains droits garantis par la loi.

Par Thomas Coëffé | 7 décembre 2015
Qu’est-ce que le repos compensateur ?

Qu’est-ce que le repos compensateur ?

Lorsqu'un salarié travaille plus que le quota prévu, il peut être rémunéré davantage grâce au paiement des heures supplémentaires. Mais un autre dispositif existe : le repos compensateur.

Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
Quiz : êtes-vous prêt à survivre à Noël au travail ?

Quiz : êtes-vous prêt à survivre à Noël au travail ?

Voici 10 questions pour survivre au pot de l'entreprise, mieux cibler votre candidature durant les fêtes et connaître tout ce qu'il y a à savoir sur Noël et le monde du travail.

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015

A lire sur Les Echos Business : des conseils pour la prise de parole des dirigeants

Stressé en public ? Paul-André Tavoillot livre ses conseils pour une prise de parole réussie.

Par Fabrice Mazoir | 20 mai 2016
3 questions à Olivier Vincent, nouveau Directeur général de Technal

3 questions à Olivier Vincent, nouveau Directeur général de Technal

Olivier Vincent, nommé récemment Directeur général de Technal, nous présente son parcours et les nouveaux challenges qui lui sont confiés.

Par C Devezins | 18 mars 2019
Comment demander une formation lors de l'entretien annuel ?

Comment demander une formation lors de l'entretien annuel ?

La plupart du temps à l'initiative du salarié, la formation est un thème régulièrement abordé en entretien d'évaluation annuel. Pour mettre toutes les chances de son côté, et que la demande de formation formulée pendant l'entretien soit acceptée par l'employeur, il est nécessaire de suivre quelques règles de base.

Par Stéphanie Davalo | 15 décembre 2014
Peut-on me changer de poste suite à un congé maternité ?

Peut-on me changer de poste suite à un congé maternité ?

Votre congé maternité arrive à son terme. Vous retrouvez votre travail et vos collègues, mais votre employeur a décidé de changer votre poste ? Sachez que c'est interdit par la loi. Votre salaire est également garanti.

Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
La "wearable technology" va envahir les entreprises en 2015

La "wearable technology" va envahir les entreprises en 2015

Les wearable tech, ces objets connectés qu'on porte sur soi comme les montres ou les lunettes intelligentes, vont envahir les entreprises en 2015. Bonne nouvelle, la France est pionnière dans le domaine avec 34% des entreprises prêtes à adopter ces technologies.

Par Fabrice Mazoir | 15 décembre 2014
La convention de stage est-elle obligatoire ?

La convention de stage est-elle obligatoire ?

Passage obligé de nombreuses formations, le stage est devenu incontournable dans de nombreuses filières. S'ils n'est pas régi par un contrat de travail, il doit néanmoins être régi par une convention de stage qui définit notamment le cadre de vos missions.

Par Fabian Ropars | 17 septembre 2015
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