Être bien au travail
Les vapoteurs ne pourront plus fumer au travail
SONDAGE - L’Assemblée nationale a voté ce matin le plan antitabac présenté par la ministre de la Santé, Marisol Touraine. Comme les fumeurs "traditionnels", les vapoteurs devront prendre leur pause dehors. Un loi justifiée selon vous ?
Par Flavien Chantrel | 10 avril 2015
Peut-on dire non à son patron ?
La plupart des salariés pensent qu’il est possible de dire « non » à son patron, et plus de la moitié ont déjà exprimé un refus à leur employeur. Toutefois, beaucoup craignent que cette opposition ait une incidence néfaste sur leur carrière. Pourtant, la loi protège le salarié dans de nombreux cas de figure.
Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
Comment faire pour travailler 80 heures et avoir une vie à côté ?
Les cadres et dirigeants font des journées à rallonge sans vouloir pour autant sacrifier leur vie personnelle. Voici quelques trucs pour jongler avec les sphères pro et perso, tout en restant efficace.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
5 bonnes raisons d’annuler toutes les réunions de votre agenda
Si les réunions sont inutiles et nous font perdre du temps, pourquoi continuer à y assister ? Voici 5 bonnes raisons de les éliminer de votre emploi du temps.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Faut-il parler salaire avec ses collègues ?
Le salaire fait partie des sujets tabous en France, que l’on aborde peu avec son entourage et encore moins avec ses collègues. Pourtant, connaître le salaire de ses collaborateurs a ses avantages. Alors faut-il parler salaire avec ses collègues ? Zoom sur les pour et les contre.
Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
Avis d’experts : comment bien s’intégrer dans une nouvelle entreprise ?
La première impression est toujours la bonne. Un adage qui se vérifie lors d’un nouveau travail où la hiérarchie comme les collègues vont très vite vous juger. Pour réussir votre arrivée, suivez les conseils de 4 spécialistes de l’emploi.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
71% des cadres veulent télétravailler
Les salariés français plébiscitent le télétravail, en particulier les cadres qui sont plus de 70% à vouloir pratiquer le télétravail au moins un jour par semaine.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Cartographie de l’emploi cadre en France
L’emploi des cadres est concentré en France sur certaines zones, régions et bassins d’emploi. Tour d’horizon avec la cartographie réalisée par l’Apec.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Au-delà de 52 minutes de réunion, les cadres décrochent
Au bout de combien de temps passé en réunion les cadres ne sont-ils plus concentrés ? Un sondage Ifop vient d’apporter une réponse à cette question.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Emploi des cadres : quels sont les profils les plus recherchés ?
Le marché de l’emploi cadre est sur une bonne dynamique en ce début d’année 2015. Tous les indicateurs sont au vert pour les cadres et dirigeants qui souhaitent donner un nouvel élan à leur carrière. Et si c’était le moment de bouger ?
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2015
Jusqu’où l’entreprise peut-elle surveiller les salariés ?
Récemment, un arrêt de la chambre commerciale de la Cour de Cassation précisait qu’un patron pouvait consulter les SMS envoyés par ses salariés avec le téléphone de la société. Mais la surveillance des employés peut être encore plus poussée avec le recours d’un détective privé par exemple. Dans quelles conditions ? Faut-il en informer le salarié ? Les explications de Maître Ballu-Gougeon, avocate en droit social à Rennes.
Par Flavien Chantrel | 20 mars 2015
Promotion : 5 questions à se poser avant de se décider
Une promotion peut à la fois être une bonne et une mauvaise nouvelle. Bonne puisqu’elle est synonyme de progression professionnelle, et mauvaise car elle peut donner une mauvais image de vous si vous la refusez, ou vous apporter des responsabilités qui risquent de déborder largement sur votre vie privée… Bref, difficile de savoir quelle est la conduite à tenir. Pour vous aider, posez-vous les 5 questions conseillées par le leader du recrutement spécialisé Robert Half.
Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
Comment est perçu le management à la française ?
Le management à la française a-t-il bonne réputation ? Pour le savoir, une équipe franco-américaine de chercheurs est en train de réaliser une étude dont voici les premiers résultats.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Cadres et dirigeants : 5 applis pour gagner du temps
Le temps c’est de l’argent, l’adage est encore plus vrai pour les cadres et dirigeants. Heureusement il existe des applications pour en gagner (du temps). Nous en avons sélectionné 5 indispensables pour vous faciliter la vie au quotidien.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
DCNS recrute ses talents au féminin
L’entreprise de haute technologie DCNS s’est fixée pour objectif d’embaucher 20% de femmes d’ici 2017.
Par Flavien Chantrel | 10 mars 2015
Avis d'experts : pourquoi vous ne progressez pas dans l'entreprise (et comment y parvenir) ?
Pour vous c'est un véritable camouflet, alors que vous pensiez avoir tout réussi cette année, la promotion dont vous rêviez tant (re)passe sous vos yeux. Pour obtenir ce que vous souhaitez, il faudra peut-être faire des ajustements. Explications avec 5 spécialistes de l'emploi.
Par Flavien Chantrel | 16 juillet 2015
Comment sauver les retraites complémentaires des cadres ?
Les caisses de retraites complémentaires sont menacées, en particulier l’Agirc des cadres mais aussi l’Arrco qui bénéficie à l'ensemble des salariés. Patronat et syndicat discutent actuellement pour faire des économies et sauver ces retraites complémentaires.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Comment réagir face au harcèlement sur le lieu de travail ?
Face à une situation de harcèlement moral ou sexuel, difficile de savoir comment réagir et surtout, comment se « préserver » pour ne pas sombrer dans la dépression. Pour sortir de cette situation, voici les conseils de Frédérique Chartier, psychologue du travail.
Par Priscilla Gout | 5 mars 2015
Une journée d’une femme au bureau
A ceux qui se demanderaient à quoi sert la journée de la femme, voici 6 données rappelant qu’au travail les inégalités hommes-femmes demeurent importantes. Première d’entre elles : le salaire.
Par Flavien Chantrel | 4 mars 2015
Le temps partiel pour créer ou reprendre une entreprise
Un salarié qui souhaite entreprendre et créer ou reprendre une entreprise peut demander un congé à son entreprise, à temps plein ou à temps partiel. Le but de ce temps partiel pour la création ou reprise d’entreprise est de permettre au salarié d’avoir le temps de s’investir dans son projet tout en conservant la garantie d’un emploi.
Par Fabian Ropars | 6 mars 2015{{title}}
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