Être bien au travail
Quels salariés prennent le plus de vacances ?
En 2010, les salariés en CDI ont pris en moyenne 37 jours de congés payés ou de RTT, selon une étude publiée par l'Insee. Mais tous ne sont pas logés à la même enseigne.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
35 heures : le retour d'un faux-débat
Le premier ministre, Jean-Marc Ayrault, a provoqué un tollé au sein de son gouvernement en déclarant que le retour aux 39 heures n'était pas un sujet tabou. Mais dans les faits, ce dispositif a déjà été largement revu et corrigé par les gouvernements qui se sont succédé.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
29% des salariés ont déjà travaillé le dimanche
Si la part des Français qui exercent une activité dominicale a augmenté depuis une trentaine d'années, toutes les professions ne sont pas logées à la même enseigne. Ainsi, plus de 80% des salariés qui assurent la sécurité des personnes et des biens sont mobilisées le dimanche.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les salariés attendent plus de leur entreprise
La dernière enquête du groupe de santé et prévoyance Malakoff Médéric tire la sonnette d'alarme : 69% des salariés jugent leur travail nerveusement fatigant. Aussi, leur engagement vis-à-vis de l'entreprise a tendance à fléchir. Après une année 2012 difficile, un fort besoin d'accompagnement se fait donc fortement ressentir chez les collaborateurs.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le stage, un réel bénéfice pour la carrière
Effectuer un stage constitue un réel bénéfice pour la carrière selon la dernière enquête de Regionsjob. La plupart des sondés, qu'ils soient en poste, en recherche d'emploi ou encore étudiants, sont satisfaits de leur stage, utile au développement de leurs compétences. Des résultats loin des clichés du stage "café" ou "photocopies"... Même si les perspectives d'embauche suivant un stage restent encore quelque peu limitées.
Par Stéphanie Davalo | 26 octobre 2012Comment trouver un emploi quand on est jeune diplômé ?
Réponses avec Thierry Andrieux, fondateur du cabinet de recrutement Humanessence.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Les entreprises plus soucieuses de la qualité de vie au travail
CSP Formation, un organisme de formation professionnelle, a livré la 2ème édition de son baromètre de la santé au travail. Globalement, les entreprises ont réalisé davantage d'actions de prévention mais le contexte économique et le rôle des managers pèsent sur la réactivité et l'efficacité des mesures prises par les sociétés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les accidents de trajet comptent dans le calcul des congés payés
La Cour de justice de l'Union européenne (CJUE) a récemment estimé qu'un salarié tombant malade pendant ses congés pourrait demander à reporter ses jours de vacances. Dans le même esprit, elle a jugé qu'en cas d'accident de la route sur le trajet domicile-travail, la période d'arrêt est prise en compte dans le calcul des droits aux congés payés.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Harcèlement sexuel : ce que dit la nouvelle loi
Les sénateurs ont voté jeudi dernier une nouvelle loi sur le harcèlement sexuel. Mais si le texte met fin à un vide juridique et précise le délit, son contenu fait débat.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Votre patron peut-il toujours lire vos mails professionnels ?
Source de nombreux litiges entre employeurs et employés, les emails, sauf s'ils portent expressément la mention "Personnel", sont présumés professionnels et de fait consultables par votre patron. A moins que le règlement intérieur de votre société limite cette norme à d'autres conditions...
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Le report des congés en cas de maladie désormais possible
La Cour de justice de l'union européenne (CJUE) a tranché : désormais, un salarié tombant malade pendant ses congés pourra demander à reporter les jours de congés dont il n'a pas pu bénéficier du fait de son état. En France, un salarié ayant été malade pendant ses congés peut désormais demander à bénéficier de ce dispositif.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
L'amour au travail pèse-t-il sur la productivité ?
Le groupe de travail temporaire Randstad a rendu son étude internationale portant sur l'engagement des employés et des relations personnelles en milieu de travail, le "Workmonitor Randstad".
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Bien-être au travail : des attentes variées selon le sexe
Tous les salariés ont de fortes attentes pour améliorer leur qualité de vie au travail, mais la notion de bien-être varie selon le sexe des employés, souligne une récente étude.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les conditions de travail bouleversées par les nouvelles technologies
Stress, surcharge de travail, troubles musculo-squelettiques... Les technologies de l'information et de la communication ont modifié les relations au travail. Aujourd'hui, elles nécessitent une "vigilance accrue", selon la dernière étude du Centre d'analyse stratégique.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Un jour de congé supplémentaire en cas de décès d'un proche
Les députés ont allongé la durée des congés exceptionnels en cas de décès d'un membre de sa famille. Ce texte de loi, adopté mercredi à l'Assemblée, fournira un "socle équitable" à tous les salariés, selon son auteure, la députée Michèle Delaunay.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Peu de salariés bénéficient de l'épargne salariale
En moyenne, les actifs profitant de plans d'épargne salariale ont investi 12% de leur salaire net dans ces dispositifs, selon le dernier baromètre réalisé pour le Club de l'épargne salariale.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
La surveillance des salariés par GPS interdite
La géolocalisation ne peut être utilisée par une entreprise pour suivre un salarié ou calculer son temps de travail a décidé la justice.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les Français satisfaits de leur travail
Près de 70% des employés estiment réaliser un travail de qualité, selon un rapport réalisé auprès de 13 000 salariés du privé et du public. Pourtant, beaucoup ne se sentent pas assez reconnus sur leur poste.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quels sont les motifs de stress au travail ?
En France, il semblerait qu'une charge de travail accrue et une équipe en sous-effectif comptent parmi les premiers facteurs de stress au travail, avec, plus surprenant, la mauvaise ambiance et les collègues désagréables. Des raisons partagées par les salariés de plusieurs pays d'Europe selon la dernière enquête de Robert Half.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Garde d'enfants : un guide pratique pour les intérimaires
Quelles sont les solutions de garde d'enfants pour les parents intérimaires ? Pour le savoir le Fastt, Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire, publie un guide pratique sur la garde d'enfants distribué par toutes les agences d'emploi.
Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015{{title}}
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