Être bien au travail
Quel est l’âge minimum pour travailler ?
En France, l'âge minimum pour travailler varie selon les situations. Des dérogations permettent de travailler dès 14 ans, sous conditions.
Par Thomas Coëffé | 6 février 2015A lire sur Les Echos Business : les grands groupes en mode start-up
Au menu de la sélection hebdo de l’actu cadres et dirigeants : le rendez-vous de l’innovation à Netexplo, la transformation numérique et Microsoft concurrencé sur le marché des entreprises.
Par Fabrice Mazoir | 20 mai 2016
Avis d'experts : quelles sont les qualités pour faire carrière ?
Aujourd'hui peut-on encore entrer par la petite porte et espérer grimper les échelons au fil des années ? A en croire le discours ambiant, ce schéma est définitivement enterré. Vraiment ? Réponses d’experts.
Par Guirec Gombert | 24 février 2017
Peut-on refuser de faire des heures supplémentaires ?
Les heures supplémentaires sont les heures effectuées au-delà de la durée légale à la demande de l’employeur. Si elles sont évidemment légales, elles sont encadrées par la loi et doivent notamment donner lieu à des contreparties pour le salarié : repos et majoration de salaire. Les heures supplémentaires sont à l’initiative de l’employeur, il se pose donc la question du refus de ces heures par l’employé.
Par Fabian Ropars | 6 mars 2015
Congé maternité : quels droits pour votre retraite ?
Depuis le 1er juin 2014, un décret publié au Journal Officiel garantit aux femmes que tous les trimestres de leurs congés maternité seront pris en compte pour le calcul de leur retraite. Avant, seul un trimestre était validé. Des majorations permettent également d'obtenir plus de trimestres.
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
Puis-je refuser la mutuelle d’entreprise ?
Votre employeur vous propose de souscrire à la complémentaire santé de l'entreprise, mais vous n'êtes pas vraiment intéressé ? Certaines situations permettent de refuser la mutuelle de l'entreprise.
Par Thomas Coëffé | 29 janvier 2019
Comment créer un syndicat dans son entreprise ?
La création d’un syndicat est un des droits du salarié. Quelle que soit la taille de l’entreprise, il est possible de constituer un syndicat dans son entreprise. Mode d’emploi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
À quoi servent les délégués du personnel ?
Depuis 1936, les salariés sont représentés par les délégués du personnel dans les entreprises. Focus sur les sociétés concernées, le rôle et le mode de désignation des délégués du personnel.
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
Entretien professionnel obligatoire : comment ça marche ?
Distinct de l'entretien annuel d'évaluation, ce nouvel entretien aura lieu tous les deux ans. Les entreprises peuvent toutefois réaliser l'entretien professionnel et l'entretien annuel d'évaluation au même moment.
Par Flavien Chantrel | 17 mai 2019A lire sur Les Echos Business : la prime de partage des profits, c’est fini !
Retour sur l’actualité dirigeants et cadres avec notre sélection hebdomadaire des articles de notre partenaire Les Echos Business.
Par Fabrice Mazoir | 30 janvier 2015
DAF et leaders financiers, des talents difficiles à trouver
Michael Page vient de sortir son baromètre sur la fonction de Directeur administratif et financiers (DAF), il en ressort que les entreprises ont du mal à trouver ces profils de dirigeants.
Par Fabrice Mazoir | 25 avril 2016
Votre bonheur au travail dépend des compétences de votre boss
Selon deux experts anglais, les compétences du patron constituent l’indicateur le plus révélateur de la satisfaction des salariés au travail. Explications.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
3 questions à James Brown, nouveau Directeur de Schiller International University Campus Paris
James Brown est, depuis quelques semaines, le nouveau Directeur de Schiller International University Paris. Il nous présente ses fonctions et nous fait part de ses objectifs pour le développement de son campus.
Par C Devezins | 18 mars 2019
Télétravail : les obligations du salarié
On parle souvent des droits du salarié en télétravail. On pense notamment au fait que l'employeur ne peut imposer le télétravail et que le refus du télétravail par un salarié ne constitue pas un motif de licenciement (<a title="Télétravail : les obligations pour l’employeur" href="https://www.helloworkplace.fr/le-teletravail-fait-son-entree-dans-le-code-du-travail/" target="_blank" rel="noopener">plus d'infos sur les devoirs de l'employeur vis-à-vis du télétravail</a>). Mais le salarié doit également respecter quelques dispositions.
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
Quel est le rôle du médecin du travail ?
Vous venez d'être embauché, vous allez bientôt passer une visite médicale. De quoi s'agit-il et quel est le rôle du médecin du travail ?
Par Thomas Coëffé | 5 février 2015
L'indemnité kilométrique vélo double les usagers du vélo en entreprise
L’expérimentation autour de l'indemnité kilométrique vélo s’est déroulée entre le 1er juin et le 1er novembre 2014. Ses premiers résultats sont très encourageants.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015A lire sur Les Echos Business : quel statut pour les dirigeants ?
Management, leadership… voici ce qu’il ne fallait pas rater dans l’actu cadres et dirigeants cette semaine. Une sélection d’articles à lire chez notre partenaire Les Echos Business.
Par Fabrice Mazoir | 23 janvier 2015
Heures supplémentaires non déclarées et non payées, que faire ?
Les heures supplémentaires doivent être payées en fin de mois par l’employeur. Le cas échéant, elles peuvent être récupérées. Cependant, ce n’est pas toujours le cas. Alors quels sont les recours du salarié ?
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
Peut-on m’imposer une tenue vestimentaire au travail ?
Chaque salarié peut en principe s’habiller comme il le souhaite. Cependant, l’employeur peut imposer des restrictions ou une tenue spécifique pour des raisons de sécurité, d’hygiène, ou d’image de marque de l’entreprise.
Par Priscilla Gout | 12 mai 2020
Infographie interactive : qui est à Davos cette année ?
Chaque année en Suisse les décideurs du monde entier se retrouvent à Davos pour le Forum économique mondial. Quels secteurs et pays sont représentés en 2015 pour la 45ème édition ?
Par Fabrice Mazoir | 2 mai 2017{{title}}
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