Suivre l'actu de l'emploi
Banques : des recrutements par milliers
Ce n'est pas un secret, les banques recrutent massivement pour remplacer la génération du baby-boom. Près de 40 000 recrutements sont prévus chaque année d'ici 2015. La grande majorité de ces emplois concernent des postes commerciaux.
Par Flavien Chantrel | 13 janvier 2016L'insertion des jeunes diplômés s'améliore
Comme chaque année depuis 1993, la Conférence des Grandes écoles a présenté les premiers résultats de son enquête 2007 sur l'insertion des jeunes diplômés.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019
La franchise a le vent en poupe
Le secteur de la franchise est florissant. Avec un chiffre d'affaires de 43 milliards d'euros et 39.510 franchisés pour 929 enseignes en 2005 (source FFF), la franchise représente un potentiel d'emplois très important et un moyen sûr de devenir son propre patron. Le point sur les tendances de la franchise, les concepts en vogue et les conseils à suivre avec Thierry Abriat fondateur du site <a href="http://www.toute-la-franchise.com/" target="_blank" class="lien" rel="noopener">www.toute-la-franchise.com/</a>
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015La franchise mode d'emploi
La franchise est un système complexe. Il existe ainsi quelques points à vérifier avant de se lancer.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Informatique et Ingénierie : deux secteurs qui recrutent
Face aux importants besoins de recrutements dans le secteur informatique, l'agence Manpower Nantes a créé une structure dédiée exclusivement à ce secteur dynamique. Parallèlement, Manpower Nantes a également élargi ses activités dans le domaine de l'ingénierie. Le point sur deux secteurs qui recrutent avec Elisabeth Givre, responsable de l'agence Manpower à Nantes.
Par Flavien Chantrel | 7 décembre 2015BTP : des formations du CAP au Bac+5
Les métiers du bâtiment recouvrent à la fois les postes de chantier, d'encadrement et de direction. De multiples formations existent pour accéder à ces différents niveaux de responsabilité.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015BTP & BE : des carrières à construire
Le secteur du bâtiment et des bureaux d'études est l'un des plus dynamiques du moment. Les recrutements sont tirés par la croissance de la construction et les métiers ont totalement évolué. Pour les jeunes diplômé(e)s, le secteur du BTP est un nouvel eldorado.
Par Flavien Chantrel | 9 février 2015Le top 10 des métiers qui ont le plus de mal à recruter
Selon une étude de Manpower, la France est en tête des pays ou la pénurie de talents est le plus criante.
Par Flavien Chantrel | 24 avril 201510 secteurs porteurs d'emplois en Languedoc-Roussillon
Le Conseil régional du Languedoc-Roussillon a identifié dix secteurs qui recrutent dans la région.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Les commerciaux ont toujours la cote
En 2007, la tendance se poursuit pour les commerciaux avec d'importants besoins en régions. Plusieurs secteurs trustent les candidats : la Banque/Assurance, l'immobilier, les grandes chaînes de distribution ou de restauration et l'informatique.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015En deux ans, les placements en CDI ont nettement augmenté
Il y a un peu plus de deux ans, le 19 janvier 2005, la loi de cohésion sociale ouvrait la voie au recrutement en CDI et CDD par les entreprises de travail temporaire. Depuis, cette nouvelle activité s'est nettement développée et a confirmé la légitimité de ces acteurs centraux du marché de l'emploi.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Recrutement des cadres : un beau mois de février
Chaque mois, le cabinet conseil en recrutement Advancers Executive, filiale du Groupe Vedior France, publie son baromètre mensuel du recrutement des cadres. Au mois de février la tendance a été bonne avec +20% d'offres d'emplois.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Des vidéos pour annoncer la nouvelle campagne PacaJob
Pour annoncer sa nouvelle campagne d'affichage, PacaJob vous propose de découvrir deux vidéos décalées...
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015"Travailler après 45 ans" : un site dédié au public senior
Le réseau des Cités des Métiers viennent de lancer un site pour les salariés, demandeurs d'emploi et futurs créateurs d'entreprises de plus de 45 ans.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Des formations à la carte au Cnam Bretagne
C'est la rentrée au Cnam Bretagne : dans la région, le Conservatoire National des Arts et Métiers propose plus de 150 formations diplômantes ou certifiantes du niveau Bac jusqu'au diplôme d'ingénieur et de 3ème cycle. Dominique Robert, directeur régional du Cnam Bretagne, fait le point sur les différents dispositifs de formation et leur fonctionnement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Commerce et distribution : un secteur en mouvement
Le secteur du commerce et de la distribution évolue en permanence pour s'adapter aux nouvelles exigences de la clientèle de gros et de détail. Les recrutements sont réguliers sur tout le territoire.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Banque/Assurance : des emplois par milliers
Avec près de 40.000 emplois à pourvoir chaque année, les établissements bancaires et d'assurance embauchent massivement. Explications sur un recrutement sans précédent avec Thierry Mageux, directeur régional de Robert Half Banque & Assurance, spécialisé dans le placement temporaire et permanent sur les métiers de la banque et de l'assurance.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015Le secteur high-tech entre capitalisation et innovation
SSII, conseil informatique, éditeurs de logiciels, Télécoms, Internet, Aéronautique... le secteur "high-tech" recoupe des réalités économiques très différentes souvent soumises aux variations de la conjoncture internationale.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015High-Tech : les profils les plus recherchés
L'ingénieur reste le profil le plus recherché pour les secteurs informatiques et Télécom. Les jeunes diplômés des écoles d'ingénieurs n'ont pas de souci à se faire et trouvent souvent un emploi avant la fin de leurs études.
Par Flavien Chantrel | 6 février 2015
Des avantages pour motiver les commerciaux
La motivation des commerciaux varie selon les primes. Pour compenser cette insécurité salariale, les entreprises proposent de nombreux avantages en nature. Entre le "package" commercial et le "fixe" confortable, il faut trouver son équilibre.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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