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Commerciaux : comment tirer son épingle du jeu

Depuis plusieurs années les entreprises s'arrachent les profils commerciaux. Avec la crise, l'efficacité des équipes commerciales est devenue encore plus stratégique. Pour tirer son épingle du jeu il faut bien choisir son secteur et mettre en avant les compétences "transposables".

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Salaire des commerciaux : le "package" se généralise

En plus de la part variable qui représente 10 à 25% du salaire de base, les commerciaux bénéficient souvent d'un "package" (avantages, participation, intéressement), une source de motivation à long terme.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Evaluez votre salaire avec Expectra

Combien valent vos compétences ? Cette question, tout candidat à l'emploi se la pose. Pour avoir une idée des salaires pratiqués dans certains métiers, Expectra a développé un simulateur de salaire. Il est maintenant disponible dans la nouvelle version des Cafés thématiques.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Les Certificats de Qualification Professionnelle : un bilan positif

Créé il y a dix ans, le Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) s'est montré efficace pour pallier aux problèmes de recrutement de secteurs tel que l'hôtellerie-restauration.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Le BTP prêt à relever le défi environnemental

Le BTP prêt à relever le défi environnemental

Après plusieurs années de forte croissance, l'activité dans le BTP semble se stabiliser. Au niveau de l'emploi dans ce secteur c'est la même chose, les embauches devraient ralentir d'ici la fin de l'année 2008. En attendant, les professionnels du secteur se mobilisent pour relancer l'activité sous l'impulsion du Grenelle de l'environnement.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Distribution et commerce : des métiers de plus en plus variés

Avec la diversification et la spécialisation des enseignes, les métiers de la distribution sont de plus en plus variés.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Chômage, inactivité, sous-emploi : quelles frontières ?

L'enquête 2007 de l'Insee sur le chômage et l'inactivité révèle des disparités avec les chiffres du BIT. Différence qui s'explique par une frontière floue entre chômage, inactivité et sous-emploi.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Les entreprises recrutent aussi sur les campus

Les entreprises font confiance aux jeunes diplômés de grandes écoles. Mais leurs besoins en cadres font qu'elles se tournent désormais de plus en plus vers les profils universitaires.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Un film sur les Ressources Humaines à temps partagé

Le groupement d'employeurs Vénétis a réalisé un film sur les Ressources Humaines à temps partagé. Une réponse particulièrement adaptée aux PME qui ont des difficultés de recrutement.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Qu'est-ce que l'offre raisonnable d'emploi ?

Le projet de loi sur les "droits et devoirs des demandeurs d'emploi" adopté fin juillet entérine la notion d'offre raisonnable d'emploi, la fameuse ORE... Explications.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Difficile de s'insérer dans la vie active sans diplôme

Le Conseil de l'Emploi, des Revenus et de la Cohésion sociale (CERC) a souhaité étudier la situation des jeunes sortant de la formation initiale sans diplôme. Dans son rapport, il met notamment en lumière les origines du problème.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Assistant de manager : un "nouveau" BTS à la rentrée

La réforme du BTS Assistant de direction et du BTS Secrétariat trilingue entre en vigueur à partir de la rentrée prochaine. Ces deux diplômes ne font désormais plus qu'un : le BTS assistant de manager. Gros plan sur ce métier auquel on peut se former au sein du campus IGS de Toulouse-Blagnac.

Par Flavien Chantrel | 13 août 2019

Modernisation du marché du travail : ce que la loi change

Le 25 juin 2008, la loi portant sur la modernisation du marché du travail a été promulguée. Voici un point sur les changements apportés dans le Code du Travail.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Un logiciel pour les lettres de motivation

Mobamotiv est un logiciel pratique et gratuit qui permet de générer automatiquement des lettres de motivation. A utiliser avec modération.

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015

Embellie sur les recrutements en Ile-de-France

Cette année, les entreprises franciliennes devraient embaucher plus qu'en 2007, notamment dans l'informatique et l'hôtellerie. Reste que la conjoncture internationale risque de couper court à cet élan.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Les entreprises en quête de talents commerciaux

Les entreprises en quête de talents commerciaux

Les commerciaux figurent toujours en tête des profils les plus recherchés par les entreprises. Pour vendre des produits et services de plus en plus complexes, on leur demande des qualifications plus élevées et surtout un potentiel d'évolution.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Qu'est-ce qui motive les commerciaux ?

La motivation est le nerf de la guerre dans les métiers des commerciaux. De la reconnaissance du travail fourni, au respect des objectifs, en passant par les perspectives d'évolution, les critères de motivation ne sont pas toujours les mêmes pour les commerciaux et leurs managers.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Commerce/distribution : des emplois dans tous les rayons

Commerce/distribution : des emplois dans tous les rayons

L'emploi dans les entreprises de commerce et de distribution progresse légèrement, en particulier chez les maxi-discompteurs et dans les enseignes spécialisées qui se développent fortement. Pour les professionnels du secteur, le recrutement, la formation et l'insertion professionnelle des jeunes restent prioritaires.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015

Finance et Comptabilité : bilan de l'emploi en Rhône-Alpes

Robert Half Finance & Comptabilité, spécialiste du recrutement temporaire et permanent dresse un bilan du marché de l'emploi et des salaires sur la région Rhône-Alpes.

Par Flavien Chantrel | 1 avril 2015
Salariance : les avantages du portage salarial

Salariance : les avantages du portage salarial

Le portage salarial est un statut très intéressant pour travailler de manière autonome tout en préservant un statut de salarié. Isabelle Marhic, gérante de Salariance (première société de portage créée dans l'Ouest en 1998) nous explique les avantages et le fonctionnement de ce système.

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
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