Suivre l'actu de l'emploi
1 salarié sur trois se rend au travail avec plaisir
Manque de solidarité, coups bas, non-respect des promesses de la part de l'encadrement... les Français sont particulièrement critiques face au monde de l'entreprise.
Par Guirec Gombert | 5 février 2015
L'intérim plébiscité par les recruteurs et les employés
Le cabinet Page Personnel a dévoilé une étude sur l'intérim. Si les entreprises y ont massivement recours pour répondre à des besoins ponctuels, c'est aussi l'occasion pour les candidats d'accéder ensuite à un CDI.
Par Guirec Gombert | 5 février 2015
Les discriminations au travail toujours aussi nombreuses
Trois actifs sur dix affirment avoir été victimes de discrimination au travail, selon un baromètre Ifop publié lundi. Une proportion toujours élevé, les victimes ayant tendance à ne pas réagir.
Par Guirec Gombert | 5 février 2015
Emploi des seniors : la France doit aller plus loin
Le taux d'emploi des seniors reste faible en France. Pour aller plus loin, l'OCDE invite la France à prendre des mesures pour rattraper son retard.
Par Fabrice Mazoir | 5 février 2015
Les profils les plus prisés en banque-assurance
Après quelques années de troubles liés à la crise financière, le secteur de la banque et des assurances se remet doucement mais sûrement à recruter. Mais les candidats sont aujourd'hui encore plus ciblés qu'avant, avec certains profils particulièrement appréciés.
Par Flavien Chantrel | 5 février 201530% des cadres travaillent dans les entreprises de taille intermédiaire
Les ETI (Entreprises de taille intermédiaire) représentent un vivier d'emplois important. Selon une étude l'Apec, elles pourraient prendre encore davantage de place à l'avenir dans le paysage économique.
Par Fabrice Mazoir | 24 janvier 2019
Pour les cadres supérieurs, flexibilité rime avec productivité
Pour 72% des cadres supérieurs français, le travail flexible est un gage de productivité. Une tendance que l'on retrouve dans beaucoup de pays à un niveau comparable.
Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
Assistant(e), un poste clé mais mal payé
Pour plus de 9 managers sur 10, les assistant(e)s ont un rôle professionnel indispensable dans l'entreprise mais seuls 19% d'entre estiment que leur rémunération doit dépasser 2.000 euros bruts malgré des compétences multiples.
Par Flavien Chantrel | 13 août 2019
L'expertise conseil, nouveau visage de l'expertise comptable
Le métier d'expert-comptable a changé. Ce n'est plus seulement un professionnel des chiffres mais bien un partenaire au service de la performance des entreprises. Dans le cabinet d'audit, de conseil et d'expertise comptable KPMG, la nouvelle dimension du métier fait qu'on parle désormais d'expertise conseil. Une terminologie qui correspond mieux au large éventail de leurs missions que nous décrivent Cathy Ragonneau et François Bloch, respectivement Manager et Associé chez KPMG.
Par Fabrice Mazoir | 5 février 2015
Emploi dans les transports et la logistique : une situation contrastée
Le Rapport annuel 2013 de l'Observatoire Prospectif des métiers et qualifications dans les Transports et la Logistique (OPTL) montre que l'emploi continue de progresser dans le transport routier de personnes, mais se contracte dans le transport routier de marchandises.
Par Flavien Chantrel | 4 septembre 2015
Les profils commerciaux qui auront la cote en 2014
Secteurs de la banque, de la distribution, du e-commerce, de l'informatique, de l'aéronautique... Partout ou presque, on s'arrache les commerciaux. Mais attention, la lutte est acharnée pour obtenir les meilleurs postes et seuls les profils les plus séduisants sortent vainqueurs. Voici ce que les recruteurs attendent des candidats en 2014.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Commercial en immobilier : un métier en mutation
Face au contexte économique, le secteur immobilier a dû s'adapter. Les professionnels du métier doivent intégrer de plus en plus de compétences pour répondre aux attentes de leur client, souligne Philippe Lefeuvre, Directeur général du groupe Arcadim.
Par Flavien Chantrel | 10 février 2015
Insertion : la Garantie jeunes testée dans 10 territoires
Depuis le 1er octobre 2013, un nouveau dispositif d'aide à l'insertion des jeunes est expérimenté sur dix territoires français. Cette Garantie jeunes devrait concerner en 2014 près de 10.000 jeunes en grande difficulté.
Par Fabrice Mazoir | 5 février 2015Les secteurs et fonctions qui recrutent en région Sud-ouest
Aéronautique, agro-alimentaire, immobilier... Le Sud-ouest, porté notamment par l'engouement pour les villes de Bordeaux et Toulouse, attire à juste titre les candidats à l'emploi.
Par Guirec Gombert | 19 août 2015
Emploi : premières prévisions optimistes pour 2014
Les entreprises joueront encore la prudence l'année prochaine mais pour la première fois depuis 2011, le baromètre trimestriel sur l'emploi réalisé par Manpower s'affiche à la hausse pour le 1er trimestre 2014.
Par Guirec Gombert | 5 février 2015
La distribution prévoit d'embaucher 30.000 jeunes en 3 ans
Les enseignes de la distribution prévoient pour les trois prochaines années, le recrutement en CDI de 30 000 jeunes de moins de 26 ans et de 1 600 salariés de 50 ans et plus.
Par Fabrice Mazoir | 4 septembre 2015.jpg)
72% des Français prêts à changer de région pour évoluer
Les Français ne sont pas réputés mobiles. Pourtant, changer de région ou d'employeur attire plus qu'une évolution interne selon le Baromètre trimestriel Viadeo/AFP.
Par Priscilla Gout | 5 février 2015
90% des Français se sentent privés de vacances
Les salariés français sont également ceux qui consultent le plus leurs mails professionnels durant leurs congés, selon un sondage réalisé par l'entreprise Expedia dans 24 pays du monde.
Par Guirec Gombert | 5 février 2015Cause à effet propose des missions de collecte pour des ONG
Cause à effet est un organisateur de missions de collecte de fonds pour des associations de solidarité internationale. Cette structure propose des missions de 5 à 6 semaines aux jeunes diplômés qui souhaitent défendre et partager les valeurs des organisations humanitaires. Interview avec Malika Merbah, Responsable du recrutement.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Quelles sont les professions les plus stressantes ?
Le site américain Business Insider a publié une liste des 14 métiers les plus stressants aux Etats-Unis. Plusieurs critères, dont le salaire et les contraintes horaires, permettent de déterminer parmi 747 métiers les plus éprouvants pour ceux qui les exercent.
Par Flavien Chantrel | 5 février 2015{{title}}
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