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Être bien au travail

Combien d'heures a-t-on le droit de travailler chaque semaine ?

Combien d'heures a-t-on le droit de travailler chaque semaine ?

Si certains ne comptent pas leurs heures (les freelances ou les commerçants par exemple), le temps de travail du salarié est réglementé. Il ne peut pas dépasser un certain nombre d?heures travaillées chaque semaine.

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Comment reconnaître un burn out ?

Comment reconnaître un burn out ?

Les causes du burn out étant multiples, de nombreux paramètres entrent en compte. Si chaque burn out est par nature singulier, certains signes ne trompent pas. Mais si vous cumulez plusieurs de ces symptômes, il peut être utile de faire le point pour éviter le burn out.

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Infographie : quelle frontière entre vie pro et vie perso chez les cadres ?

Infographie : quelle frontière entre vie pro et vie perso chez les cadres ?

La frontière entre la vie professionnelle et la vie personnelle est de plus en plus floue chez les cadres. La preuve avec une infographie qui résume les conclusions de l'enquête cadreo à ce sujet.

Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
Les pauses doivent-elles être rémunérées ?

Les pauses doivent-elles être rémunérées ?

Comme chaque aspect de la vie au travail, les temps de pause sont réglementés. Mais est-il obligatoire d'être payé pendant ces moments de relâchement ?

Par Flavien Chantrel | 5 février 2015
Faut-il être ami avec son supérieur ?

Faut-il être ami avec son supérieur ?

Entre collègues, les relations de travail évoluent souvent sur l'air de "je t'aime, moi non plus".

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
3 questions à Eric Vincent, nouveau Directeur général de Bertrand Restauration

3 questions à Eric Vincent, nouveau Directeur général de Bertrand Restauration

Installé à la direction générale de Bertrand Restauration depuis juin 2014, Eric Vincent aborde avec nous ses nouvelles missions et sa vision du métier.

Par C Devezins | 6 septembre 2017
Ce qui compte le plus pour les cadres : la rémunération et l'autonomie

Ce qui compte le plus pour les cadres : la rémunération et l'autonomie

Pour les cadres la rémunération et l'autonomie sont les deux éléments le plus important dans le travail estime la Fondation ITG dans son baromètre sur le travail de demain.

Par Fabrice Mazoir | 18 mars 2019
8 conseils pour être moins stressé au travail

8 conseils pour être moins stressé au travail

Dans un environnement de travail de plus en plus exigeant, il est indispensable de savoir se ménager des moments de détente pour éviter de finir brûlé sur l'autel de la productivité.

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
Tie Break, une appli pour faire un noeud de cravate parfait

Tie Break, une appli pour faire un noeud de cravate parfait

Faire un noeud de cravate parfait ce n'est pas juste une question de technique, c'est un art de vivre. Et il y a même une application smartphone ludique pour ça : un Tie Break proposé par Hermès.

Par Fabrice Mazoir | 24 janvier 2019
20 techniques de management pour se connecter à la génération Z

20 techniques de management pour se connecter à la génération Z

La génération Z va bientôt débarquer dans les entreprises. Quelles sont les clés pour manager ces jeunes mutants ? Voici 20 techniques simples pour mieux les comprendre et les apprivoiser.

Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
Congé maternité et CDD : quels droits ?

Congé maternité et CDD : quels droits ?

Une salariée en CDD bénéficie-t-elle des mêmes droits et garanties qu'une salariée en CDI en cas de grossesse ? Le point avec Anne-Gwenaëlle Moreau, avocate à Rennes.

Par Priscilla Gout | 17 novembre 2015
Droit à la déconnexion des cadres : le débat relancé

Droit à la déconnexion des cadres : le débat relancé

Le droit à la déconnexion pour les cadres revient sur le devant de l'actualité avec la rentrée. La CGT cadres vient de lancer une campagne à ce sujet et réclame des négociations.

Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
3 questions à Thierry Lalande, nouveau Directeur technique chez Eveler

3 questions à Thierry Lalande, nouveau Directeur technique chez Eveler

Thierry Lalande, nouvellement nommé à la direction technique d'Eveler, évoque ses nouvelles fonctions et son parcours pour cadreo.

Par C Devezins | 22 décembre 2014
Les salaires des cadres en légère augmentation

Les salaires des cadres en légère augmentation

Selon le 12ème baromètre Expectra, le salaire des cadres a augmenté de 0,9% en 2014 par rapport à l'an dernier.

Par Fabrice Mazoir | 14 avril 2016
Comment fonctionne l'arrêt-maladie ?

Comment fonctionne l'arrêt-maladie ?

Un salarié malade peut être amené à rester chez lui si son médecin traitant lui prescrit un arrêt maladie. Dans une telle situation, quelles sont les démarches à respecter pour le salarié ?

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
3 questions à Arnaud Velthuizen, nouveau Directeur général France de KYOCERA Document Solutions

3 questions à Arnaud Velthuizen, nouveau Directeur général France de KYOCERA Document Solutions

Depuis peu investi de la direction générale de KYOCERA Documents Solutions, Arnaud Velthuizen aborde avec nous ses nouvelles fonctions et ses choix de carrière.

Par C Devezins | 22 décembre 2014

Les cadres experts : qui sont-ils ?

Près de 7 cadres en poste sur 10 se disent "experts" de leur fonction. Qu'est-ce qui se cache derrière cette terminologie professionnelle synonyme d'expertise autant que d'expérience ?

Par Fabrice Mazoir | 10 septembre 2014
94% des cadres se disent stressés par leur travail

94% des cadres se disent stressés par leur travail

C'est la rentrée, les cadres sont déjà stressés par leur travail. Selon une enquête réalisée par cadreo, 94% des cadres sont en situation de stress et c'est encore pire pour les femmes cadres et dirigeantes.

Par Fabrice Mazoir | 16 novembre 2018
Que font réellement vos collègues pendant les conf call ?

Que font réellement vos collègues pendant les conf call ?

Les réunions téléphoniques sont bien pratiques pour échanger à distance, mais dans les faits les personnes qui y participent font souvent autre chose au lieu d'écouter leurs collègues attentivement.

Par Fabrice Mazoir | 10 septembre 2014
Quand a-t-on le droit de prendre ses RTT ?

Quand a-t-on le droit de prendre ses RTT ?

Contrairement aux congés payés, les RTT sont calculés sur une année civile, du 1er janvier au 31 décembre. Vous devez donc prendre vos RTT sur cette période.

Par Flavien Chantrel | 17 novembre 2015
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