Être bien au travail
La nouvelle fiche de paie sera mise en place en 2017
La généralisation de la fiche de paie simplifiée est prévue d’ici à 2017. Celle-ci devrait être fortement « allégée » après les 17 propositions faites à son encontre. La dématérialisation est également au programme. Plusieurs entreprises ont déjà testé la nouvelle fiche de paie et d'autres devraient le faire en 2016.
Par Priscilla Gout | 1 septembre 2015
A quoi sert un syndicat ?
Le rôle du syndicat est d’assurer la défense des intérêts individuels et collectifs des salariés, dans l’entreprise comme au niveau national.
Par Priscilla Gout | 1 septembre 2015
Salariés franciliens : le Pass Navigo devient "toutes zones" et passe à 70 euros mensuels
L’abonnement mensuel au Pass Navigo des zones 1-2, zones 1-5 passe à 70 euros mensuels pour tous. Il revient ainsi à 35 euros pour le salarié francilien dont les frais de transport sont partiellement remboursés par l’employeur.
Par Priscilla Gout | 1 septembre 2015
Comment fonctionne le droit de retrait ?
Ce droit permet à un salarié de cesser le travail. Dans quelles circonstances ? Quelle est la procédure à suivre ? Explications.
Par Flavien Chantrel | 28 août 2015
Les trajets domicile-travail en vélo remboursés par l’employeur
Les salariés peuvent désormais « officiellement » bénéficier de la prise en charge de leurs frais de déplacement domicile-travail en vélo par leur employeur. Cette prise en charge dépend cependant du bon vouloir de l'employeur. Explications.
Par Priscilla Gout | 14 septembre 2015
Comment fonctionne le secret professionnel ?
Le secret professionnel est un ensemble de dispositions légales et jurisprudentielles qui interdisent aux titulaires de certains métiers de rendre publiques des informations sur leurs activités ou leurs clients. L'article 226-13 du code pénal interdit la révélation d'une information secrète par une personne qui en est dépositaire par son état, sa profession, sa fonction, ou une mission temporaire. De nombreux professionnels du privé ou de la fonction publique peuvent donc y être soumis. Voici un tour d'horizon des fonctions et métiers concernés.
Par Fabian Ropars | 28 août 2015
Bien négocier l'après-stage...
Le stage est une expérience professionnelle à part entière qu'il faut valoriser dans l'entreprise qui vous a accueilli et vis-à-vis d'autres employeurs potentiels.
Par Priscilla Gout | 26 août 2015
Un salarié sur deux touche une participation, un intéressement ou une épargne salariale
La participation et l'intéressement sont deux manières pour les salariés de recevoir une rémunération supplémentaire. Ils leur permettent de profiter des résultats de l'entreprise en redistribuant une partie de ses bénéfices. La Dares dévoile les résultats d'une étude chiffrée sur ces dispositifs en France en 2013.
Par Flavien Chantrel | 25 août 2015
Quelle indemnisation pour l'accident du travail ?
En cas de blessure sur son lieu de travail ou en s’y rendant, le législateur a prévu que la collectivité prenne en charge le salarié victime d’un accident.
Par Flavien Chantrel | 24 août 2015
Qu’est-ce qui est reconnu comme maladie professionnelle ?
La reconnaissance du caractère professionnel d’une maladie n’est pas simple. Il existe toutefois une liste mise à jour régulièrement dressant les Tableaux de maladies professionnelles.
Par Flavien Chantrel | 21 août 2015
Comment fonctionne le régime d’astreinte ?
L’astreinte est une période pendant laquelle un salarié doit pouvoir être joignable et intervenir sur son lieu de travail si besoin. Il doit donc rester chez lui ou à proximité de son lieu de travail pour intervenir le plus rapidement possible.
Par Priscilla Gout | 25 août 2015
Peut-on changer mes horaires de travail ?
L’employeur peut à certaines conditions changer le planning de ses employés, encore faut-il que ces derniers acceptent les modifications. Explications.
Par Flavien Chantrel | 17 août 2015
L'été, une période propice pour manager autrement
Comment tirer partie des congé d'été pour repartir sur de bonnes bases à la rentrée avec vos équipes. Voici quelques conseils ...
Par C Devezins | 19 novembre 2018
Les 15 règles à respecter pendant une réunion
Lors d'une réunion, il est indispensable de respecter l’étiquette professionnelle, ces règles qui régissent les relations en entreprise. Voici 15 conseils à suivre absolument.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Concilier voyages d’affaires et loisir : l’art du « bleisure »
Les Français seraient passés maîtres dans le "bleisure", l’art d’associer voyages d’affaires et voyages de loisirs.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Quelles positions adopter pour ne pas mourir d’être assis ?
Si tous les métiers ont leur part de pénibilité et de risque pour la santé, les salariés sédentaires sont plus concernés par des crises cardiaques par exemple. Sans parler des problèmes récurrents de dos. Il existe cependant des solutions pour limiter la casse…
Par Flavien Chantrel | 7 août 2015
L'été au bureau, vous faites quoi ?
Selon un récent sondage, près de la moitié des employés avouent qu’ils ne feront pas grand-chose de leur mois d’août au bureau. Et vous, c'est comment l'été au bureau ?
Par Flavien Chantrel | 3 août 2015
6 leçons de management inspirées de la série Vikings
Quel rapport entre les Vikings et le management ? A priori aucun, mais en regardant de plus près la série TV Vikings, on peut tout de même y trouver une source d’inspiration pour affirmer son leadership.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018
Procrastinateur, précrastinateur : même combat !
La tendance à tout remettre au lendemain a son opposé : la tendance à tout faire tout de suite. Mais ça n’est pas mieux que l’inverse !
Par Guirec Gombert | 29 juillet 2015
72% des cadres et dirigeants favorables au télétravail
Selon une enquête internationale, 72% des managers seraient favorables à la mise en place du télétravail, à condition qu’il soit bien encadré.
Par Fabrice Mazoir | 19 novembre 2018{{title}}
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