Le secteur bancaire mise sur l'alternance

En 1990 il n'y avait quasiment aucun apprenti dans le secteur bancaire. 20 ans plus tard ils sont plus de 8000 à suivre un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour se former aux métiers de la banque. L'enquête nationale réalisée en 2009 par le CFPB (Centre de Formation de la Profession Bancaire) le confirme : l'alternance est une voie privilégiée par les banques pour embaucher des jeunes. Selon cette étude 91% des alternants ont obtenu leur diplôme et 75% sont désormais salariés. Une proportion supérieure à la moyenne généralement constatée dans les autres secteurs. Et la plupart de ces jeunes qui ont suivi un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation ont d'ailleurs été embauchés par l'établissement d'accueil. Pour 73% le boulot était au bout de l'alternance.

Nouvelle génération

Il faut dire que le contexte du Papy-boom facilite grandement la tâche. Toute une génération de salariés du secteur bancaire part à la retraite. L'alternance constitue alors le meilleur moyen pour réaliser "une passation de savoirs en douceur". La volonté des banques d'intégrer aussi une plus grande diversité de profils, à l'image de la clientèle des banques de réseau, rend ce dispositif encore plus pertinent. Mais surtout, les établissements bancaires ont constaté l'efficacité de la formation et de l'embauche des alternants.

"La profession est désormais très attachée aux vertus pédagogiques de l'alternance qui, comme son nom l'indique, favorise par ses va-et-vient entre acquis théoriques et mises en situations professionnelles l'acquisition de compétences et l'immersion dans la culture de l'entreprise" explique l'étude du CFPB. L'alternance est par ailleurs un outil précieux de réorientation professionnelle grâce aux contrats de pro. C'est une fabrique de "débutants expérimentés". Pour le secteur dans son ensemble c'est aussi une bonne occasion de revaloriser son image et mieux faire connaître la diversité des métiers.

Pour toutes ces raisons, les banques vont encore accentuer l'effort en accueillant plus d'alternants et élargir l'apprentissage à d'autres niveaux d'études et à d'autres métiers.